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「神明株式会社/人材コーディネーター」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター
神明株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
神明株式会社
掲載期間 24/08/06

人材コーディネーター

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
建設業界と職人さんを結ぶ人材コーディネーター 未経験OK◎社員寮あり|転勤なし【仙台】
仕事内容 ※45歳以下の方限定求人です。

★働くあなたをあらゆる角度からサポート!
★建設業界や人材コーディネーターについての知識がなくても大丈夫!入社後は長期の丁寧な研修があります。
★イベントで絆を深めよう。富士登山、部活動…仲間と過ごした時間が一生の思い出になりますよ!

<業務内容>
建設会社と職人さんを結ぶ人材サービスを展開する当社にて、建築現場へ職人さんの手配をお任せします。

具体的には…
□担当現場へ適切な職人さんの手配
□職人さんの作業内容、道具確認、移動方法確認
□担当現場の視察、パトロール
□報告資料、伝票作成
□建設会社の方と進捗状況を確認
□お仕事を求めている職人さんとの面談
□日払い精算、交通費精算業務
※現場作業を行なうことはありません。

<研修制度で安心>
▼入社後~1週間目/入社後研修
当社について、業務で使用する社内システムの操作方法などをお教えします。
▼2週間目~1ヶ月目/OJT研修
配属部署の調達部にて、OJT研修を行ないます。
ビジネスマナーや業務に必要な知識を身に着けることができます。
▼2ヶ月~/独り立ちに向けて!
人材コーディネーターとして必要な知識のほか、建設業界の基本知識や各種工事の特徴など、業務に必要な幅広い知識を身につけ経験を積みます。質問や相談は頼れる先輩がいつでも聞いてくれますよ!
だいたい1~3年ですべての業務を一人で遂行できるようになります。

◎資格取得支援や外部セミナー参加費用補助制度も充実しています。あなたの夢や、やりたいことを応援する環境が整っているので、早期キャリアアップも叶います!
応募資格 ・45歳までの方(例外事由3号のイ)
※長期キャリア形成の為、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。


・運転免許証(AT限定可)
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神明株式会社 仙台支店
宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1-33-12(最寄駅:地下鉄南北線「旭ヶ丘」駅 徒歩7分)
◇ 転勤なし
勤務時間 6:00 ~ 20:00
【勤務時間】
6:00~10:30/16:30~20:00(計8h勤務)
【休憩時間】
・10:30~16:30

※6:00~15:00
 11:00~20:00
上記シフトでも対応可能です(休憩:60分)
給与 月給 22万円~31万円
※想定年収 300万円~434万円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(2.82万円~3.97万円)として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給致します。

【昇給・賞与】
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)

【諸手当】
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当(第一種衛生管理者:月5000円ほか)
◆皆勤手当(1万円支給/規定あり)
年収例
年収465万円 / 5年目 / 35歳
休日休暇 ◆週休2日制(土日)※月1~2度土曜出社あり(規定による)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(9日)※2019年実績
◆年末年始休暇(9日)※2020年実績
◆有給休暇(6ヶ月後10日付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆寮あり(月2万円で毎日3食の食事代、光熱費、大浴場利用費含む)
◆資格取得支援制度
◆外部セミナー参加費用補助制度
◆社員旅行(富士登山、海外、国内各地)
◆慶弔見舞金
◆車通勤OK(事業所による)
◆スマホ or 携帯電話支給(規定あり)
◆部活動補助金(フットサル、ゴルフなど)

会社概要神明株式会社