| 仕事内容 |
調理・バス・インテリア用品など、家庭用日用品の製造・販売を手掛けている当社。あなたには、ティッシュペーパーやトイレットペーパー、洗剤など各種日用品を扱う物流倉庫の管理をお任せします。 ＜職場について＞ 100～200名ほどのパート・アルバイトスタッフが働いています。あなたには、パートリーダーなどと連携を取り、全体の業務を管理していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入荷作業（ピッキング・仕分け） 届いた商品と伝票と照らし合わせ、数量と品番を確認。倉庫内に納品します。重いものはフォークリフトを扱える専門の作業員が担当。軽いものは、ハンドフォークリフトという機械で運びます。1日に6万～7万点ほどの商品が届くので、パートスタッフと協力しながら作業を行ないましょう。 ■出荷作業 指示された商品を倉庫内からピッキングして、コンテナに詰めます。同時に数量が正しいかも確認。6万～7万点ほどの商品を出荷するので、テキパキと進めるのがコツです。 ■シフト管理 パートスタッフのシフトを調整します。各スタッフは「何時にどこの工程を担当するか」がある程度固定化されています。時々「子どもの学校行事が重なって…」という相談をされるので、臨機応変に対応しましょう。 ■トラブル対応 商品の中身が違ったり、数が違ったりした場合はお客様へ電話をかけ、迅速に対応します。 ■簡易的なメンテナンス ベルトコンベアに油をさしたり、部品を交換したりなどの簡易的なメンテナンスを行ないます。 ＜ポイント＞ ◎チームワークがいい職場です！ 業務中はそれぞれ集中して取り組んでいますが、手が空いた時にはちょっとした雑談を楽しむことも。スタッフが多く、助け合いやすい雰囲気です！ |
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| 応募資格 |
＜意欲重視の採用です！＞ 応募にあたり特別なスキルや経験は必要ありません。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています！ ＜下記の資格や経験を活かせます＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・フォークリフト免許 ・設備メンテナンスの経験 └簡単なメンテナンス作業をお任せする時があります。車やバイクをいじるよりも簡単なので、経験がなくても問題ありません！ ＼こんな方、歓迎いたします／ □穏やかな社風の職場で働きたい □安定企業で腰を据えて働きたい □たくさんの方から頼られる嬉しさを味わいたい |
| 募集背景 |
＜事業好調！体制を強化します＞ 調理・バス・インテリア用品など、家庭用日用品の製造・販売を手掛けている当社。物流までワンストップで担っています。生活様式の変化による宅配ニーズの増加により、当社への依頼も増加中。今後もさらなる成長が見込まれています。 そこで今回、物流拠点の倉庫管理スタッフを新たに迎えることになりました。専門的な知識や資格は一切不要です。未経験から安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
相模物流センター
※マイカー通勤OK（駐車場完備）神奈川県座間市広野台2-10-7プロロジスパーク座間I内2F（最寄駅：小田急線「南林間駅」） ＜利便性バツグン！＞ 近くには大型ショッピングモールやコンビニがあり、退勤後に買い物へ行くことが可能です。また、棟内にはコンビニやフードの自販機、レストラン、売店、休憩所も完備。ランチや休憩を楽しむことができます！ 交通
小田急線「南林間駅」からバスに乗車（約10分）⇒バス停「小松原」より徒歩3分
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| 勤務時間 |
シフト制 実働7時間40分 ＜シフト例＞ 8：50～17：30／7：30～16：10 ※残業は1日1～2時間程度です。 ＜ノー残業デーあり！＞ 勤務シフトは週1～2回程、早番、遅番を設けることでメリハリのある体制を目指し、月度のシフトは休暇希望をベースにシフト作成することでプライベートも大切にしています。 |
| 給与 |
年俸 400万円～600万円 ※試用期間は6ヶ月です。試用期間中はご経験等を踏まえ、契約社員での雇用になる場合がございます。試用期間明けは必ず正社員になります。その他、給与や待遇に変更はありません。 ※月給約28万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：2.2ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15時間分・2万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月8～10日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（4日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ■退職金制度 ■資格支援制度 ■社員持株会 ■社員旅行 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（正社員は超過分、アルバイト・パートは全額） ■役職手当 ■職能手当 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ＼キャリアアップも目指せる／ 年齢や社歴問わず、一人ひとりの頑張りを評価しています。早い人だと、入社3～5年目で昇格しています！ ＼健康経営優良法人2023に認定／ 当社は心身の健康保持・増進のための取り組みを行なっています。具体的には、定期健診受診率100％実施や、ストレスチェック、運動会の開催やサークル活動の助成など。一人ひとりが安心して働ける職場環境を整えています！ |
