| 仕事内容 |
・工場への搬入車両の誘導 ・荷卸し作業（天井クレーン,今秋より重機導入） ・検収（鉄のランクを確認する作業） ・荷卸し品の選別 ・鉄を切断する大型機械操作（機械から離れた場所で操作） ・ガス処理による鉄屑切断作業 ・加工された鉄スクラップの積込（クレーン） が中心です。 将来的には工場外への鉄屑の引取業務等も予定しております。 仕事を覚えるにあたり ・先輩社員と共に、品物の荷ほどき・玉掛補助・選別補助 ・その後、成長に合わせ必要な資格を取得して頂きます。 ・資格取得後、天井クレーンでの荷卸・積込、選別作業、ガス切り作業等に従事して頂きます。（各種資格は全額会社負担で取得可） ◆先輩社員の標準的な1日の流れ◆ 【本社工場（A班）】 08：00 朝礼で本日の業務内容確認、朝礼後作業開始 誘導・選別作業・機械操作など 10 ：30 休憩（15分） 10 ：45 作業（荷卸し、積込等） 12：00 昼休憩 13：00 作業（天井クレーン操作による作業等） 15 : 00 休憩（15分） 15：15 作業開始（荷おろし、積込等） 17：30 終業 ★残業あり 本社・諸福ともに業務に慣れ次第に残業の場合有り。（経験を積んだ後）残業代は別途支給いたします。 ★休日出勤あり（出勤時は別日にて振替し、年間休日115日は確保します） 工場が月～土稼働ですが年間休日115日を確保する為、全社員をシフト分けの上で対応しております。シフト当番の方の都合（お子様の学校行事等）や工場の機械の工事や設備更新にて休日出勤の可能性があります。（工事の立ち合い等は基本的には工場長クラスのみ、新人での立ち合いはありません） ＊休日出勤の場合は他の日に振替で休暇を取得して頂き、年間休日115日は確保致します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
・普通自動車免許 ・33歳以下 （長期キャリア形成の為。次世代の工場長候補としての採用になります） ■業種・職種未経験の方歓迎です 鉄に関する知識・経験・スキルは一切問いません。！先輩も全て未経験で入社しています。資格も成長に合わせて会社負担で取得可能です。 ■本社工場社員層(役員含む） ・現場職/男性4人 ・事務職/女性4人.男性6名 ・営業職/男性4人 ■求める人物像 ・コミュニケーションを取りつつ、仕事を楽しめる方 ・大きな機械や乗り物操作が好きな方 ・責任感がある方 ・情熱がある方 ・稼ぎたい方 ・内勤を好む方には不向き ・危機管理能力のある方 「こんなことが起こるかも」と危機管理力は必須。 作業の丁寧さ×周囲の安全性確保の職人技も必要です。 ・幅広い技術を取得しますので、日々勉強！ ・トラックの運転が好きな方 ・お客様と接する機会が多く、お客様から「クレーン操作上手になったね！」と言われると嬉しいですね。 |
| 募集背景 |
将来の工場長候補および次世代の世代作りの為の募集になります！ 機械操作の好きな方、現場作業の好きな方にとっては、やりがいのある仕事です。 より働きやすい職場にする為、年間休日を19日増やしました。それに合わせた増員での募集になります。 個人的な思いとして、一緒に会社を盛り上げていける仲間と同じ方向を向いて仕事がしたいと考えてます。 どのような方が我々に興味を持って頂き、どのような希望や疑問を持たれるのかお会いしてお話が出来ればと思います。 優秀な人財こそ会社の財産、当社を成長の場として捉えて頂けるように私も頑張ります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪故鉄(株)本社工場
■本社工場にて2名の採用予定。（諸福工場への転勤あり…ただし、入社早々の転勤はありません）大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番２２号（最寄駅：大阪市営バス 柴谷橋バス停（徒歩５分）） ■仕事とプライベートの充実を目指し年間休日を19日増やしました。今回の採用は休日増加に伴う増員と今後の次世代の社員層を創り上げることを目的としてます。 ■本社現場職と同時に諸福工場および営業職も上記と同理由で採用開始しており、今回の採用活動で同期の形成も図りたいと考えてます。 ■会社にご来社頂く回数は１回～2回です。(工場見学1回、面接1回) 実際に働く工場にて現場見学、面談、実務作業の説明を教育係となる上司が担当いたします。（人と人との相性も確認可能） 実際に働く職場の雰囲気や仕事をご覧ください。 面接では代表の矢追との面談です。 社長に直接疑問点や不安点を聞くことができます！ ■2023年秋から2024年6月にて20代30代中心に10名入社。同期として一緒に頑張りましょう。 交通
■本社工場
大阪市営バス 柴谷橋バス停（徒歩５分） 車通勤・バイク/自転車通勤可（駐車場完備） ★公共機関使用の場合は定期代金支給（上限30,000円） ★車、バイク、自転車、徒歩通勤の場合は、国税庁の非課税額に準じ、距離に応じた通勤手当を支給 例）片道２Km～10ｋｍ未満 ￥4,200 片道10km～15ｋｍ未満 ￥7,100 片道15km～25ｋｍ未満 ￥12,900 片道25km～35km未満 ￥18,700 片道35km～45km未満 ￥24,400 片道45km～55km未満 ￥28,000 片道55km以上 ￥31,600 |
| 勤務時間 |
【本社工場（2班制）】 (1)8：00～17：30 (2)7：00～16：30 （(1)、(2)共に10:30～10:45/12：00～13：00/15:00～15:15 合計1.5時間休憩あり） 【諸福工場に転勤の場合】 7：30～17：00 (休憩時間、合計1.5時間あり） |
| 給与 |
月給 23万5,000円～25万5,000円 ※想定年収 412万円～443万円 ＊天井クレーン免許の有無で20,000円の差あり。 （有⇒255,000円 / 無⇒235,000円） ＊基本給160,000＋勤務手当50,000～70,000（免許の有無により差があり）＋皆勤手当25,000＋別途残業代+交通費支給 ＊賞与は基本給の夏2カ月、冬2.5カ月の計4.5カ月支給。 ＊採用後、基本的な資格は取得して頂きます。（会社負担） ＊天井クレーン免許無しで採用の方も、免許取得後は有りの給与へ変更致します。（＋20,000円） ＊天井クレーンや、その他の免許の取得費用は全額会社負担 ＊過去のクレーンの運転実績は問いません。 年収例
年収802万8,000円 / 20年目 / 工場長 40代後半（前年実績例）
年収736万4,000円 / 18年目 / 主任 40代前半（前年実績例） 年収470万円 / 2年目 / 新人（資格有）20代後半（前年実績例） |
| 休日休暇 |
週休2日制 ◇年間休日115日 ・日曜,祝日,祭日 ・週休2日をベースとしたシフト制 運動会や結婚式等大切な行事に考慮してシフトを組み換えします。 日祝・長期連休は安定してお休みですから家族との時間やご自身の趣味を大切に出来ます。 ・年末年始休暇 12/28～1/5 連続9日間▶2024～2025年予定 ・夏季休暇 8/10～18 連続9日間▶2024年 ・ＧＷ休暇 4/28,29,5/3～6 前半2日、後半4日計6日間▶2024年 ・有給休暇▶入社半年後10日,その後は労働基準法に準ずる ・記念日休暇1日あり(有給別） ◇産・育休取得実績有 ◇平日休みあり ◇5日以上連続休暇あり(MAX10日） |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 給与改定年1回（4月） ◇ 賞与年2回（6月・12月） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（3万円迄／月） ◇ 社員旅行 （2年に1回/2023年は北海道2泊3日、全額会社負担） ◇退職金制度 ◇免許取得補助（弊社業務に関する免許・天井クレーン・フォークリフト・重機・玉掛け等） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇個人ロッカー貸与 ◇作業着・安全靴・シャツ・革手・ヘルメット貸与 ◇浴場完備 ◇洗濯機完備 ◇休憩室完備 ◇保養施設有（リゾートトラスト施設） ◇プロ野球観戦チケット有（阪神甲子園球場） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 支払窓口等に飛沫防止のアクリル板設置 |
