| 仕事内容 |
＜主な業務＞ 工場設備のチェック・メンテナンス業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 具体的には、 ・設備機器の立ち上げ／立ち下げ／運転確認 ・ボイラーや排水設備の点検／保守 ・エネルギー管理（電気・ガス・水道の使用量確認と設備機器維持管理） ・設備機器トラブル時の対応（機器修理・修正、メーカー手配等） ・事務処理（在庫部品管理、発注・納品管理等） ・設備機器改善・改修・加工 などになります。 最初は製造現場にて研修を行い(1ヶ月程)工場と製品について知識を深めていただきます。 その後はチームに合流しOJTで徐々に業務を覚えていただきます。 分からない点も先輩社員がフォローするので、未経験の方もご安心ください。 ※注意事項｜必ずご確認下さい※ 当社では、ご応募いただいた方すべての 「履歴書・職務経歴書」内容を確認しております。 お手数でございますが、応募後に改めて履歴書や職務経歴書のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備をお願いいたします。 (メールにてpdf等の送付でも可) 【選考スケジュール】 (1)書類選考(郵送orメールにて) (2)一次面接(遠方の場合、webでの実施も可) (3)二次面接 (4)内定 ※内定まで最短2週間～1ヶ月程度 |
|---|---|
| 応募資格 |
未経験者・第二新卒・アルバイトの方も歓迎 ※有資格者・経験ある方は大歓迎 ※電気・機械系の知識・経験がある方はもちろん大歓迎です。 ☆資格手当あり 例 (1ヶ月の手当) 電気主任技術者(10,000円) 第一・二種電気工事士(5,000・7,000円) 危険物取扱者 甲・乙・丙(1,000～3,000円) 機械保全技能検定 特・一・二級(2,000～7,000円) 第二・三種冷凍機械責任者(3,000・5,000円) ボイラー技士 特・一・二級(2,000～7,000円) 溶接管理技術者 特・一級(3,000・7,000円) 溶接技能者【ステンレス鋼】(2,000円) 消防設備士 甲種特類・甲種特類以外・乙種(2,000～5,000円) 水質関係第四種公害防止管理者(3,000円) ガス主任技術者 甲・乙・丙(1,000～7,000円) ※同種資格については上級の手当を適用とする |
| 募集背景 |
『ほっともっと』や『やよい軒』を運営する株式会社プレナスの製造部門を担うグループ会社として、1998年に誕生した当社。プレナスが運営している全国約2900店舗に供給する食材の製造を一手に引き受けており、売上は200億円規模。たくさんの人々の“食”を支え続けています。 そんな当社は、これからも多くの方に“美味しい”をお届けしていくために、さらなる事業拡大を目指します。そこで今回、組織体制の強化に向けて、設備保守に携わっていただく方を増員することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
関東本社
埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪398-12（最寄駅：東武動物公園駅 春日部駅） 交通
「春日部駅」より車20分
「東武動物公園駅」より公共バス16分にて 「産業団地南」停留所から徒歩5分 「幸手駅」より車20分 |
| 勤務時間 |
シフト制 実働時間：８時間/日 【勤務パターン】 7：00～16：00 8：00～17：00 ※15：00～24：00 ※17：00～2：00 休憩60分 ※交代制にて夜勤があります。 夜間手当(1週間：7,500円 半月：15,000円 1ヶ月：30,000円) 別途深夜割増手当あり 残業平均20時間以内 |
| 給与 |
月給 19万7,000円～30万5,000円 ※想定年収 309万4,000円～467万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 月収・年収例に残業代、通勤費は含まれていません。 ＝＝手当・制度＝＝ ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7・12月、昨年度実績5ヶ月分） ■通勤手当（月5万円まで／高速代も支給 ※規定あり） ■時間外手当 ■夜間手当(1週間：7,500円 半月：15,000円 1ヶ月：30,000円) └14時以降勤務開始シフトが対象 ■役職手当 ■住宅手当(寮・社宅に入居していない方に、居住地域や世帯状況に応じて5,000円～25,000円支給※単身赴任者は社宅入居でも対象) ■子育て手当（扶養の子ども1人あたり 8,000円） ■資格手当 ■単身赴任手当(単身赴任者に40,000円/月 支給) ■誕生日手当 ■報奨金 ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金 35,000円/月） 年収例
年収373万円 / 2年目 / 26歳、一般社員(2級職)、世帯主(配偶者有)/月収：24万円
年収500万円 / 5年目 / 33歳、サブリーダー(3級職)、世帯主(配偶者有・子供1人)/月収：33万円 年収625万円 / 10年目 / 38歳、リーダー(4級職)、世帯主(配偶者有・子供2人)/月収：41万円 |
| 休日休暇 |
週休2日制 シフト制(月8～11日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇（昨年度実績5日） ■有給休暇 └取得を推奨しており、ほとんどの社員が月1回は取得しています。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 └(結婚、配偶者出産、3親等以内弔事 他) ■特別休暇 └永年勤続(5・10・20・30年)、転勤、裁判員 他 ■産前・産後休暇 └取得実績あり ■育児休暇 └取得実績あり。男性社員の取得も推奨しています。 ■生理休暇 ※年間休日115日 ◎5日以上の連続休暇取得も可能 |
| 福利厚生・待遇 |
＝＝抜群の働きやすさ＝＝ ■永年勤続表彰/5年・10年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与) ■食事補助（ほっともっと商品150円引） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業内保育施設(満1歳～3歳まで) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■インフルエンザ社内予防接種 ■オフィス内分煙 ■車・バイク通勤可／駐車場完備(無料) ■送迎バス(春日部駅/東武動物公園駅より) ■ハラスメント相談窓口 ＝＝当社ならではの福利厚生＝＝ ■宿泊施設(富士山・湯布院) ■会員制リゾートホテル ■テーマパーク利用券 ■体育館・トレーニング室無料利用 ■野球観戦チケット ■社内販売(年2回) |
