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「セントケア千葉株式会社/看護小規模多機能の介護スタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

看護小規模多機能の介護スタッフ
セントケア千葉株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
セントケア千葉株式会社
掲載期間 24/08/29

看護小規模多機能の介護スタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
オープニング看護小規模多機能の介護スタッフ
仕事内容 2025年2月新規開設予定*2024年12月1日より開設前研修スタート

看護小規模多機能型居宅介護サービスをご利用いただいているお客様へ、看護と介護にてニーズにあわせて通い・泊まり・訪問で介護サービスを提供。自立を最大限に生かしていただける取り組みを実施しています。

[仕事内容]
・食事のサポート
・口腔ケア、排せつの際のお手伝い
・レクリエーション
・お客様の送迎
・安否、服薬確認などの巡回訪問 など

*通いとは?
お客様に施設に通っていただくスタイル。
軽自動車でご自宅まで送迎も行います。

*泊まりとは?
お客様の状態にあわせて施設に宿泊していただくスタイル。

*訪問とは?
お客様のご自宅に訪問するスタイル。安否確認や服薬確認のみの短時間の巡回訪問もふくまれます。
※生活援助はほぼありません。

[入社後は…]
先ず初日はセントケア千葉としての会社の方針等の理解を深めていただくための研修からスタート
2日目からは現場同行研修となります。(研修期間は概ね各シフト5日間、期間は能力に応じて短縮・延長することも可能です)
もちろん研修明け後もいつでも相談できる環境です!

[一緒に働くスタッフについて]
日中は7名以上の介護スタッフが勤務
老若男女、年齢を超え協力し合い何でも話せる関係性です。
~~~セントケアのここが良い!~~~
★家庭と両立しやすい!
家族の急な体調不良によるお休みなども
お互い様の精神で助け合っています。
管理職や男性の方ももちろん、ご家庭と両立しやすい環境を整えています。
★働きやすい環境!
現場職や管理職問わず、
全社で有給取得や残業抑制のためしっかり労務管理!
もちろん本部からの改善サポートもしています。
★過程を評価!
結果だけで評価することはありません。
目標も自身で設定し、成長に向けて上長もサポートしていきます。
応募資格 ・自動車運転免許(AT限定可)


以下いずれかの資格保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
募集背景 在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社(東証一部上場)のグループ会社として、千葉県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅、
デイサービス、グループホーム、
有料老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう
新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員
雇用形態 正社員
勤務地・交通
セントケア看護小規模市川市大和田
千葉県市川市大和田5-6-5(最寄駅:市川駅・本八幡駅)
U・Iターン歓迎!
 ※転居を伴う転勤はありません
 ※自転車、マイカー通勤OK!
交通
市川~本八幡間バスにて鶴指バス停下車徒歩5分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
勤務時間 シフト制
シフト制
[1] 7:00~16:00
[2] 9:00~18:00
[3]10:00~19:00
[4]17:00~翌10:00

休憩;[1]~[4]1時間
[4]夜勤はおおむね月5回程度
給与 月給 26万1,434円~34万9,600円
※想定年収 342万3,420円~455万5,020円
*経験、能力を考慮します
*保持資格により給与が異なります

*介護福祉士
 実務経験10年以上 317,816円~
 実務経験 6年以上 312,596円~
 実務経験 3年以上 296,934円~
 実務経験 3年未満 284,404円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 268,743円~
*初任者研修 261,434円~

  ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給

※上記にはみなし残業として最大13時間分、20,000円含む
 超過分は別途支給します

<別途支給>
・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円
 7,980円以上/1回
・処遇改善一時金
休日休暇 週休2日制
シフト制月8日~11日休み
1ヶ月変形労働制/月平均170時間)
※希望休考慮します

■年間休日110日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
・駐車場完備
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与

・研修制度有
・資格取得支援制度
・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝金
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金(DC制度)

【選考フロー】
内定まで選考日より1週間以内!
STEP1.面接日程調整
STEP2.面接(1回)
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

応募後は電話またはSMS宛に面接情報ご連絡します。
※夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります

<受付時間:平日9:00~18:00>
電話043-203-0720
  0120-938-007

会社概要セントケア千葉株式会社