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「セントケア千葉株式会社/看護小規模多機能の看護師」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師の転職・求人情報が満載です!

看護小規模多機能の看護師
セントケア千葉株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
セントケア千葉株式会社
掲載期間 24/08/29

看護小規模多機能の看護師

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
看護小規模多機能の看護師
仕事内容 ***2025年2月新規開設予定***
2024年12月1日より開設前研修スタート

残業ほぼなし!負担少なく働ける環境です

・育休産休・時短勤務あり!主婦主夫の方、活躍中
・夜勤なし、残業ほぼなし!家庭や趣味と両立できる
・プライム市場上場!安定して腰を据えて働ける


通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせてご自宅と施設・地域を一環し提供致します。
お客様の望む自宅での生活が維持継続できるよう家庭・医療・地域と連携しサービス提供を行っていきます。

最大29人の登録制

看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。

医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。


住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。
病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助
リハビリテーション
食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。

オンコール対応あり
お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応します

併設の訪問看護ステーションとの連携であなたをしっかりフォローします!


大手企業ならではの安定性:
2016年に東証一部に上場し現在プライム上場中
現在も成長を続けるセントケア・グループ。
高齢化が進むにつれ、介護の需要はますます高まっています。
安定企業の安定した環境で、腰を据えて働きませんか?
応募資格 <必須資格>
・正看護師免許

・自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
 ※職歴、前職の雇用形態、ブランクなどは不問です。

<未経験の方も歓迎!>
丁寧なOJTがあるので、未経験の方も歓迎です!
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意しています
募集背景 在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社(東証一部上場)のグループ会社として、千葉県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅、
デイサービス、グループホーム、
有料老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう
新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員
雇用形態 正社員
勤務地・交通
セントケア看護小規模市川大和田
千葉県市川市大和田5-6-5(最寄駅:市川駅・本八幡駅)
U・Iターン歓迎!
 ※転居を伴う転勤はありません
 ※自転車、マイカー通勤OK!
交通
市川~本八幡間バスにて鶴指バス停下車徒歩5分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
勤務時間 シフト制
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・9時00分~18時00分
・8時30分~17時30分

※夜勤なし
給与 月給 33万円~37万2,000円
※想定年収 424万3,500円~482万3,100円
※経験を考慮して決定します
上記額にはみなし残業代(月7~8時間分、20000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します
※必ずしも残業が発生するものではございません

<別途支給>
・オンコール手当 1,700円/日
休日休暇 週休2日制
シフト制
1ヶ月変形労働制170時間/月(8~11日休み
※希望考慮します

■年間休日110日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
・駐車場完備
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与

・研修制度有
・資格取得支援制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金(DC制度)

【選考フロー】
内定まで選考日より1週間以内!
STEP1.面接日程調整
STEP2.面接(1回)
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

応募後は電話またはSMS宛に面接情報ご連絡します。
※夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります

<受付時間:平日9:00~18:00>
電話043-203-0720
  0120-938-007

会社概要セントケア千葉株式会社