| 仕事内容 |
顧問対応をする社員を支える社内業務の引き受け手として、社会保険労務士業務の中で、内側で実施する業務のエキスパートになりたいという、労務経験者の募集です！ 原則として手続きや社内オペレーションの対応がメイン業務です。ただし、顧問先と手続き等でコミニケーションを取っていただくことはあり、単純な事務作業のみではないキャリアを積むことが可能です。 ＜仕事内容＞ ・顧問先から依頼があった手続き・届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算または、ダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務改善や課題解決、社内制度、研修制度等の策定・実施へのアサイン 入社後1ヶ月程度は、OJT研修により、社内の事務処理方法などから覚えていって頂きます。 いきなり全部をお任せすることはありませんのでご安心ください。 顧問対応はしませんが、本人の就業環境、能力や成長に応じて活躍する場所はたくさんあります。 就業時間に制限があったとしても、その中でしっかり専門性を身に着けて自身のキャリアを築きたいという方に向いています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜求める人物像＞ ・スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ・人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ・AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ・チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること ＜必須能力＞ ・基本的なPC操作・ITツールへの嫌悪感が無いこと ・企業や社労士事務所にて、社会保険手続きなどの労務業務に従事したご経験（目安：1年以上） ※社労士資格の有無は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・人事労務の経験を有する方・人事労務の仕事をしたい方 ・HR関連システムの導入経験がある方 ＜その他＞ ・研修・教育制度は充実しています。 ・入社時研修や、オンボーディング・1on1などでキャリア形成に向けた初期の定着支援があります。 ・将来的に社会保険労務士として顧問対応をしたい方も歓迎しています。 |
| 募集背景 | 2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社
※転勤はありません大阪府大阪市中央区南本町二丁目４番１０号丸忠第２ビル３０１（最寄駅：本町駅（徒歩5分）、堺筋本町駅（徒歩3分）） ※育児介護および療養等の期間における在宅勤務制度があります 交通
御堂筋線 ： 本町駅徒歩約5分
堺筋線・中央線 ： 堺筋本町徒歩約3分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 【標準労働時間】 フレックスタイム制につき１日８時間（コアタイム11：00～15：00） ◇ 残業は月間10時間未満 |
| 給与 |
月給 26万円～32万円 ※想定年収 330万円～420万円 ◇決算賞与あり（業績による） ◇昇給あり 他に、以下のような手当があり、条件をみたすことで別途支給があります。 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇読書・研修受講手当 ◇資格・検定手当 ◇近隣手当 ◇駐輪場手当 ◇役割手当（研修担当等のプロジェクトに任命した社員） 年収例
年収370万円 / 3年目 / 未経験採用、30歳
年収550万円 / 5年目 / 未経験採用、30歳マネージャー |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ◇ （土日祝） ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇（時間単位での取得可） ◇ 産休育休（実績あり） ◇ 介護休暇 ◇ 年間休日120日 ◇ リフレッシュ休暇（入社３ヶ月経過で１日特別休暇を付与） |
| 福利厚生・待遇 |
さまざまな制度に取り組んでおり、柔軟な働き方が可能です！ ◇ ワーケーション制度 ◇ 在宅勤務制度（適用規定有・子供の病気時など） ◇ 長期休職制度 ◇ 資格取得支援制度 ◇研修予算1名20万円 ◇服装自由 ◇ フリードリンク ◇ ダブルモニター環境 ◇決算賞与あり（業績による） ◇昇給あり ◇近隣手当は会社と居住地との合理的な通勤距離が４㎞以内かつ通勤手当の支給を受けない場合に、１．５万円 ＜大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得＞ 法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。 |
