| 仕事内容 |
★世界をリードする成長企業 ★定着率95％という高水準をキープ ★千葉工場は当社の最大拠点で、70億円を投じた巨大工場！ ★平均年収は695万円！ ★昨年度5.4～6ヶ月分支給の賞与や住宅手当など、福利厚生が充実！ ★年間休日125日、月10～11日休みで、働きやすさも十分！ ▼当社採用HPもぜひご覧ください https://www.toyogosei.co.jp/recruit/ 半導体やディスプレイの製造に欠かせない『感光材』において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには製造スタッフとして、千葉工場にて感光材の製造業務をお任せします。 ＞何を扱うの？ モノづくりに不可欠な感光材。感光材は、電化製品に用いられる半導体、スマホやテレビ、PCのディスプレイ、自動車、デジタルサイネージなどの製造に欠かせないモノです。次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及などにより、需要が大きく拡大していくことが予想されます。当社では700種類程を製造しており、売上も右肩上がりにアップしています。 ＞どんなことをするの？ 千葉工場の各製造課に分かれ「原料投入・反応工程・固液分離・乾燥・分析・出荷」などのいずれかの工程からスタート。工程はローテーションで回し、通常1年～1年半ほどで変更となります。上流から下流まで、まったくの未経験から一連の工程の経験できる環境です。 ＜主な業務＞ ・感光性材料の生産に関する製造オペレーター業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な機械の操作 ・機械の点検・メンテナンス、保全対応 など ◎工場での内勤業務です。 ◎1ヶ月の研修を通じて基本的な業務を指導します。「工場での作業経験がない」という方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【応募条件】 ・製造職に興味のある方 【歓迎条件】 ・メーカーでの製造業務経験 ・危険物取扱者（乙4）資格 ※入社後に必ず取得していただきます（資格取得支援あり） ～未経験者も大歓迎～ 「化学メーカーは初めて」「製造業には初挑戦」。そんな方々が全国各地から集まり多数活躍しています。世界トップレベルのモノづくりに興味のある方はご応募ください！ ◆化学の履修経験、業務経験がない方を対象とした「基礎化学教育」も実施しています。未経験の方でも基本的な化学の知識を身につけ、スムーズに業務に取り組めるようにサポートしています。 入社後は1ヶ月間の現地研修に入ります。工場内でのルールや業務内容の説明をはじめ、化学工業の基礎から工具の使い方、実際に使用する設備について座学と実習で学びます。 その後、製造現場に配属となります。現場への配属後も、メンターとなる先輩社員の元、半年～1年のOJTを通して独り立ちできるまで支えます。 |
| 募集背景 |
半導体分野では今後10年で2倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。 当社ではその実現に向けて、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化するため、製造スタッフのさらなる拡充を図っています。 【選考フロー】 STEP1：書類選考 STEP2：面接1～2回＋適性テスト STEP3：内定 ※平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ※面接回数は変更の可能性があります。Web面接の対応も可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉工場
◇ 転勤なし 千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 交通
マイカー通勤OK！
交通費全額支給で、無料駐車場完備。社員のほとんどが利用しています。 |
| 勤務時間 |
シフト制 ＜シフト例＞ ・日勤 8:30～17:00（休憩75分） ・早番 7:00～15:30 ・遅番 15:30～24:00 ・夜勤 16:45～翌8:45（休憩90分） ※労働時間：40時間/週 ※残業時間：約20時間/月（生産状況による） 希望休暇を取得でき、ワークライフバランスの充実が叶う体制を整えています。 |
| 給与 |
月給 19万円～30万円 ※想定年収 350万円～540万円 試用期間：6カ月 給与補足： ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月 ※直近1年実績：5.4ヶ月/年） 各種手当：住宅手当、家族手当、交代勤務手当など ※想定年収には住宅手当（月13,600円/世帯主の場合）が含まれます。 |
| 休日休暇 |
■休日： シフト制（月間休日数10日） ※月の勤務日数は全社員が同じになるように調整します。 深夜勤は2日勤務とみなし、勤務翌日から２日が休日となります。 年間休日125日（2023年度 ※夏期休暇、年末年始休暇含む） ■休暇： 年次有給休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
＜福利厚生＞ 各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、 労災保険） 確定拠出年金制度 産休育休制度 介護休業制度 社員表彰制度 懇親会補助金制度 資格取得制度 保養所(草津山荘)所有 団体長期損害所得補償制度(GLTD) 引越し補助制度 他 |
