| 仕事内容 |
＼アポイント取得メインです／ 個人のお客さま宅を訪問し、住宅用の発電設備や蓄電池などをご提案。アポイントを取得することのみをお任せします！ 【Ｑ】どんな風に提案するの？ 「大きな災害に備えて導入しておきませんか？」「電気代をおさえるのに役立ちますよ」など、お客さまのメリットを伝えて提案。社会的ニーズの高い商材なので、アポイントや契約にも繋がりやすいんです。地域貢献もできます。 【Ｑ】どんなお客さまに提案するの？ 一軒家に住む、お子様がいる30代～60代のお客さまが中心です。訪問エリアは千葉県内で、特に鎌ケ谷市・市川市・松戸市などが多め。遠くてもオフィスから車で1時間程度です。1日の訪問件数は20～30件ほどです。 ＜仕事の流れ＞ ▼出社・朝礼 ▼移動して営業開始 ▼お昼休憩 ▼営業再開 ▼帰社・夕礼 ▼退社 ＜成果に繋がりやすい理由！＞ ◎トータルサポートで、安心していただきやすい！ ご提案から施工・設置、アフターフォローまでを、トータルサポートできることが当社の強み。他社にはほとんどないサービスという点で、お客さまから選ばれています。 ＜仕事のポイント！＞ ◎個人ノルマなし！営業デビューの方も安心！ お任せするのは、アポイント取得のみ。話し方のマニュアルもあるので、未経験の方も安心して取り組めます。 ◎成約率は約8割！頑張った分が高収入に繋がる！ 契約1件あたり4万円のインセンティブを支給。別途、成果に応じた報奨金や賞与もあるため、平均月収は50万円。平均年収は700万円です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲重視の採用です！ブランク、転職回数、前職の雇用形態なども一切問いません。 ＜未経験でもご安心ください＞ 中には、「家が近いから」「友達に誘われたから」といった理由で未経験から入社した先輩社員も。「これまで働いてきた企業の中で一番長く続けてるんだよね」と、腰を据えて働いています！ |
| 募集背景 |
＜事業拡大に向けて、5名以上の積極採用を行ないます！＞ 二和設備工業株式会社をはじめとする『FUTAWAグループ』で、太陽光を使用した蓄電システムや自家発電システムの導入をトータルサポートしている当社。宅地開発が進む千葉県エリアを中心に事業を展開し、業界トップクラスの施工実績を実現しています。 そんな中、昨今の電気代高騰や災害対策などを背景に当社へのニーズはさらに増加中。今後の事業拡大に向けた組織強化の一環として、今回はメンバーを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【新鎌ケ谷支社】
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2-8-13新鎌ケ谷Fタワー2 3階 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎2023年春に移転したばかりのキレイなオフィスです！ 交通
各線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩4分
└北総鉄道北総線 └京成電鉄成田スカイアクセス線 └新京成電鉄新京成線 └東武鉄道東武アーバンパークライン |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ◎効率的に退勤！ 事務作業は別のスタッフが担当。効率的な分業体制で、残業も月平均20時間以下。遅くても19時には帰宅することがほとんどです。 ◎プライベートも充実！ 退勤後は、エンタメを楽しんだり、買い物やジムに行ったり、私生活も充実できます！ |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 600万円～ 月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ◎経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ◎上記金額には固定残業手当（50時間分／7万円以上）が含まれます。 ◎固定残業時間を超過した分は、別途残業代を支給します。 ※試用期間中（契約社員／3ヶ月間）の給与は「月給30万円以上（固定残業手当50時間分／10万円以上含む。時間超過分は別途支給）」となり、インセンティブの支給はありません。 ＼インセンティブで還元／ 中には月に70万円～80万円のインセンティブを獲得する社員も！日々の頑張りがしっかり還元されます。 上記額にはみなし残業代（月50時間分、7万円分）を含みます。※超過分は全額支給します |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制(毎週火曜・水曜) ＜！年間休日120日！＞ ★年3回の9日以上の連休「トラベルホリデー」あり！ 韓国へ旅行に行ったり、野球観戦を楽しんだり、家で漫画をじっくり読んだり…それぞれ自由に休暇を楽しんでいます！ ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（11日） ■有給休暇 └基本的には5日前までに申請するルールですが、柔軟に対応します！ ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定 年複数回 ■賞与 年2回（4月・10月） ■インセンティブ制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（3万円まで／月） ■時間外手当（超過分支給） ■職能手当 ■役職手当 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■オフィス内禁煙 ■制服支給 ＜インセンティブ制度について＞ ★月間ランキングインセンティブ 取得したアポイントが成約に至った場合、4万円を支給。さらに、その月の成約数が支社内で1位の人にはプラスで10万円、2位：6万円、3位：4万円、4位：2万円の支給もあります！ ★半期インセンティブ 半期で12件以上成約した場合、13件目以降は1件につき3万5000円（昨年度実績）を賞与に加算！例えば半期で24件成約の場合、3万5000円×12件で42万円が賞与にプラスされます。 |
