| 仕事内容 |
ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの業務をコツコツ進め、商品を丁寧にお届けしましょう！ ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品…などの軽い雑貨・日用品類。手で持てるサイズが大半です。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビ等の簡単な設置を行なうことも。 【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？ 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。担当者エリアは片道8km圏内の近距離配送で1日平均80kmです。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いはありません！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 最初は先輩がマンツーマンで同行。商品の運び方や安全運転等の基本からレクチャーするのでご安心ください。先輩たちは20～30代が中心。数名のチームで連携しながら配送しているため、お互いフォローし合って一人当たりの負担を軽くしています！ ＼ヨドバシならではの魅力／ ★働き方が選べる！ 【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】【週休1日制】から、希望の勤務形態を選べます。半期に一度変更できる為、ライフスタイルが変化しても安心！ ★福利厚生が充実！ 業績連動手当、職務手当、通勤手当、役職手当…と、ひと通りの手当を完備。退職金や社員割引などの制度も充実！ ★キャリアパスも豊富！ 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。 ※川崎勤務は中型・大型免許を活かせます！ 三輪バイク・軽自動車の他、2tトラックでの個人宅配送も可能。川崎勤務の場合、配送業務がない時間には、川崎物流センターでの商品管理といった倉庫内業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車運転免許（AT限定可／日常的に車を運転されている方） ▼1つでも当てはまる方はご応募を！ □経営の安定した会社で働きたい □安全運転を第一優先できる □運転することが好き □正社員として生活を安定させたい □自分で考えて行動するのが好き □ワークライフバランスを重視したい |
| 募集背景 |
【50名を積極採用します！】 全国に24店舗の超大型家電量販店を出店するほか、通販サイト「ヨドバシ.com」「ヨドバシテレフォンショッピング」など、お客様にご満足いただけるサービスを提供している当社。サービス 産業生産性協議会が毎年実施する顧客満足度調査では、10年連続第1位（2023年度JCSI[日本版顧 客満足度指数]）との評価をいただき、ニーズが高まっています。 2023年5月には千葉県に初の新物流拠点を新設。ヨドバシホールディングスの企画により、2023年6月にリニューアルオープンした「マルチメディア仙台」では大規模増床。今後も新拠点のオープンを控えており、この度の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区
【配属エリアは希望を考慮！】以下いずれかの拠点配属となります。 ■東京都内各所 新宿区、足立区、江東区、練馬区、北区、目黒区、港区、千代田区、調布市、町田市、武蔵野市など ■ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1 ■川崎拠点 ★新規オープン！急募！ 神奈川県川崎市高津区東野川１丁目6-23 ■相模原拠点 ★新規オープン！急募！ 神奈川県相模原市中央区相模原６‐7‐12 ※U・Iターン歓迎。 ※その他、各所に拠点があります。 ※キャリアアップに伴い、人事異動があります。 |
| 勤務時間 |
【変形労働時間制】 想定労働時間 173時間/月 ▼週1日休み 7:30～14:30など ※他シフト有 ▼週2日休み 7:30～16:30など ※他シフト有 ▼週3日休み 7:30～18:30など ※他シフト有 ▼週4日休み 7:30～21:30など ※他シフト有 ※いずれの例も休憩1時間含む |
| 給与 |
月給 22万4,940円～ ※想定年収 350万円～ 月給22万4,940円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最下限の月給額。年齢や能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ＜月収実績＞ 基本給 + 業績連動手当 ■東京23区 大卒・院卒：25万6,935円／短大専門卒：22万9,813円 ■武蔵野・調布・町田・横浜・川崎 大卒・院卒：25万2,630円／短大専門卒：22万6,023円 ■相模原 大卒・院卒：25万1,400円／短大専門卒：22万4,940円 ※通勤手当、超過勤務手当等を別途支給。 ※業績連動手当は業績により変動する可能性があります。 年収例
年収600万円 / 7年目 / マネージャー、27歳
年収420万円 / 2年目 / 24歳 |
| 休日休暇 |
【週休4日なら、年間休日200日以上！】 ■シフト制（週1～4日のお休みを選択可能） └休日日数選択制で、半期に一度変更できます！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇制度 ■産前産後休暇、育児休暇 ★5日以上の連休の取得が可能！ ★年間休日200日以上も可能！ 週休2日や、週休3日の働き方もOK。週休4日を選択すれば、1年の休日数は「208日以上」の計算になります！ |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回 ■賞与 年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■休憩室 ■各種研修（先輩のマンツーマン指導～チームで交流しながら働けます） ＜各種手当が充実！＞ ■業績連動手当（年度業績によって変動し、保証するものではありません） ■職務手当 ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■役職手当 ■単身赴任手当 ＜おトクな優待も！＞ ■社員割引制度 ■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用 ■施設／八ヶ岳富士見高原スポーツセンター（宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどのスポーツ施設完備） ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり |
