| 仕事内容 |
◆この求人のおすすめポイント！◆ ・年間休日120日以上！残業ほぼなし◎ ・フルリモート勤務 ・理想のプロジェクトとキャリアを叶える環境♪ ＜理想のプロジェクトに挑戦！＞ 「会社都合のアサインばかりで、希望の案件に携われない」 当社ではエンジニアのモチベーション維持と成長のために一人ひとりのレベルや目標に沿った案件を厳選しています。 ＜理想のキャリアを叶える！＞ 将来は、PL・PMや教育担当、チームリーダーなどのマネジメントに挑戦することが可能。 もちろん、最先端プロジェクトに携わるスペシャリストとして活躍し続けてもOK！ セミナー受講や資格取得支援、キャリア面談など、万全のサポート体制を用意しています！ 【主な使用言語】 Java /JavaScript/ C#/VB.NET/PHP/C言語/C++/ python /C言語 など ※上記における要件定義、基本設計といった上流工程から開発、保守、運用まで幅広いフェーズをお任せします。 《具体的なプロジェクトの一例》 ■iPhone・androidのアプリ開発 ■企業が使う「顧客管理システム」の開発 ■コーポレートサイト（企業HP）の開発 ■サーバー・ネットワーク構築 ■人流の予測システム（満員電車を回避するためのシステム） ■空港関連の地図情報システム ■人事給与系サービス など 上記はあくまで一例。 その他にも、ゲームやドローンに関するプロジェクトもご用意。 また、人流予測システム、電子認証システムなど、未来に向けた仕組づくりにも携われますよ。 ＜社員の声＞ 「案件の幅が広いため経験が浅い人から豊富な人まで個々のスキルに応じて活躍できます！」 「以前も同業種で働いていましたが、転職してから残業がほとんどなくなり、プライベートを充実させることができるようになりました。」 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須条件】 ■ITエンジニアの経験をお持ちの方（微経験OK！） ＼こんな方はぜひご応募を／ ◎ITエンジニアの経験を活かしたい ◎ワークライフバランスを整えたい ◎上流工程やPL、PMなどに挑戦したい ◎理想のキャリアを築きたい ■中途入社が100％！先輩の前職は様々です。 自衛官やヨガインストラクター、バーテンダーなど全くの異業種から20代で異色・異例の転身を果たしたスタッフが多数在籍中！ ■女性が働きやすい環境をご用意しています！ 全社員の3割を占める女性も活躍中です！ ゆくゆくは女性の管理職も増やしていけるように推進中です♪ 選考は面接というよりも「面談」スタイル。これまでのご経験などをざっくばらんにお話いただけたらと思いますので、まずはお気軽にエントリーしてくださいね。 |
| 募集背景 |
2006年の設立以来、ITシステムの開発支援やWEBコンテンツの企画・開発・デザイン・印刷プロデュースなど 幅広い事業を手がける当社。 このたび、今後さらに充実したサービスを提供するために組織強化を図ることになりました。 自己成長と会社成長を楽しみたいという方を10名以上募集します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
フルリモート（完全在宅）
＜事業所＞神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F ◆フルリモート勤務 ※東京本社、関西支店（梅田オフィス・神戸オフィス）、名古屋オフィスも同時募集中！ ※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR、東急線ほか「横浜」駅東口より徒歩5分
みなとみらい線「新高島」駅1番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※実働時間：8時間/日 ※参画プロジェクトにより変動あり ※月の平均残業時間は10～20時間以内です。 |
| 給与 |
月給 25万円～60万円 ※想定年収 300万円～720万円 月給25万円以上＋決算賞与 ※月給には固定残業代（月20時間分・3万4722円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土・日） ・年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・有給休暇 ※5日以上の連休も取得できます！ ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回／4月） ┗人事評価により大幅アップも見込めます！ ■決算賞与あり（年1回／2月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■資格取得支援制度 └基本情報技術者やシステムアーキテクトなどの取得をサポート（合格すれば一時金を支給します！） └資格取得に向けた書籍購入費用負担（1資格につき5000円まで） ■研修制度 └希望により社内勉強会やセミナー受講も可能（申請が通れば受講費用は会社が負担します！） ■キャリア面談あり ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■社内イベント（忘年会・新年会・社員旅行・キックオフ会など） ※参加は任意です！ ■社員紹介制度 ■ワークライフバランス制度 └2023年に新設された制度です！詳しくは面接でご説明しますね！ |
