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「株式会社ジャスト/ITコンサルタント」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、システムコンサルタント(業務系)の転職・求人情報が満載です!

ITコンサルタント
株式会社ジャスト
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ジャスト
掲載期間 24/07/11

ITコンサルタント

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
◢◤ITコンサルタント/自社ドメイン×SaaS◢◤社会課題「インフラ老朽化」を解決する自社プロダクト
仕事内容 当社は、年商約70億円、国内10カ所で約480人の従業員を有する日本でのシェアトップクラスの建物調査の企業として、建物の耐震診断や橋梁点検、調査の知見を活かしたSaaSプロダクトなどのサービスを展開しております。

その一つとして、現在開発中の1→10フェーズのプロダクトを世の中に広げ、日本の社会課題の解決に向け熱意を持って取り組んでいただけるITコンサルタントを募集します。


▼どのようなプロダクトか?
社会課題であるインフラの老朽化に対する課題解決を行うプロダクトです。
今後日本では建設後50年を経過するインフラ構造物が急増していきます。例えば、橋は現在43%、2033年には67%が建設後50年を迎えます。

全国に72万ある橋は、5年に一度の点検が義務づけられていますが、その点検調書が、国土交通省や自治体によって異なり、更にエクセルで何千行という項目を埋めるという、とても非効率なやり方で点検を行っているのが現状です。
調書の作成に時間が取られ、物理的な点検が追い付かない。そのような状況で劣化が進んだインフラ構造物を点検なしで使い続けると・・・震災が多い日本で何か起きるかは想像に容易いかと思います。

そんな日本のインフラ課題を根本的に変えていこうというプロダクトです。

▼課題とお任せしたい役割は何か?
現在の課題は、プロダクトの試用期間から契約に至るまでの期間で、見込み顧客への活動量が不足していることによる成約率の低さです。
そのため、その課題を解決するため、見込み客に対して、プロダクトの利用の説明、実演、業務の課題のヒアリングと解決策の提示、提案を行うことで、成約率を上げる必要があります。
その役割を担っていただけるITコンサルタントを募集いたします。
応募資格 【必須】
・ITサービス、SaaS、通信ネットワークサービスでの業界経験
・問題解決力:お客様の課題発見、言語化、解決策の提示ができること

【歓迎】
・無形商材営業の経験

▼▼▼この仕事で得られるもの▼▼▼
(1)SaaSビジネスに対する知見と経験
企画⇒開発⇒マーケティング⇒ITコンサルタント と一連の流れを経験できます。MBAを持っているITコンサル出身の代表と共に開発サイドからビジネスサイドまで広く経験ができます。

(2)お客様からの共感
お客様が本当に困っていること(何千行もあるエクセルを一つずつ埋める・・・)の解決を行うため、とても喜んでいただけます。また、直接お客様と会って会話ができることも魅力の一つです。

(3)自社ドメイン×自社プロダクトだからこそできるスピード感
社内に建築エンジニアとITエンジニアがいるからこそ、お客様に合わせたプロダクト開発をスピード感を持って進めていくことが可能です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
横浜本社
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1(最寄駅:江田駅)
交通
江田駅より徒歩4分
勤務時間 8:45 ~ 17:45
※リモートワーク可
給与 月給 28万円~40万円
※想定年収 500万円~900万円
年収内訳:+賞与年2回+決算賞与年1回+各種手当

※上記月給には60時間分の固定残業代(9万円以上)を含む。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
※昨年度平均残業時間26.5時間/月
※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。面接時にじっくりお話いたします。
※資格を取ることで基本給のベースアップに加え、資格手当も支給されます。
休日休暇 完全週休2日制
■土曜、日曜、祝日 ※第5土曜は定休
■夏季休暇(3日)
■ 年末年始休暇(祝日を含む7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇

◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇急なお休み考慮OK
◇ 年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(6月)
◇賞与年2回(6月、12月)
◇決算賞与(3月)
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇出張手当
◇現場手当(1日1000円支給)
◇扶養手当
◇ 資格取得支援・手当
◇借上社宅制度(※独身者のみ)
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅相談可


▼▼▼配属部署▼▼▼
新規事業を手がけるイノベーション・マーケティング部への配属です。
部のメンバーは現在12人。建設チーム、エンジニアチーム、UI/UXデザイナーチームの3つで構成されています。
開発中のプロダクトは2つ。それぞれにPdMを置き、それぞれのプロダクトのPOは代表が務めています。

会社概要株式会社ジャスト