| 仕事内容 |
当社は、日本を代表する大手自動車メーカーに認められている、数少ない技術パートナー企業です。 大手自動車メーカーの要請で2004年4月に開設した当事業部。当初は少数精鋭と言える規模からのスタートでしたが、エンジニア一人ひとりの仕事姿勢・実績が着実に評価され、時を追うごとに業務ステージを上げていき、技術領域を拡大してまいりました。さらに「開発委託」という業務受注も増え、真に「技術支援会社」としてのポジションを確立しております。 今回は東富士研究所の開発評価業務で活躍していただけるエンジニアの方を募集しております。 全固体電池パックの試験計画作成や手配、試験後のデータ整理などをお任せします。 ＜入社2年目以降のキャリアパス＞ 【スタッフリーダー（手当月1万円）】⇒【チームリーダー（手当月2万5000円）】⇒【グループリーダー（手当月4万円）】へキャリアアップが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
〈必須条件〉 熱伝導、電気回路の基礎知識をお持ちの方 実機試験経験をお持ちの方 |
| 募集背景 |
＜大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています＞ 2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据え、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
静岡県裾野市御宿１２００
交通
東名高速道路 裾野ICより車で２分
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| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 ※時間外手当全額支給 |
| 給与 |
月給 26万円～ ※想定年収 400万円～ ＜月収例＞ 31万円 ┗月給26万円＋家族手当（月1万円）＋住宅手当（月2万円）＋時間外手当（100％支給） ※前職での給与は、できる限り考慮いたします。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収400万円 / 4年目 / 29歳
年収550万円 / 10年目 / 35歳 年収850万円 / 17年目 / 45歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日121日！＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆夏季休暇（9日） ◆年末年始休暇（10日） ◆GW（9日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◎5日間以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆住宅手当 ◆家族手当（月5000円 ※規定における該当者へ一律支給） ◆役職手当（スタッフリーダー：月1万円、チームリーダー：月2万5000円、グループリーダー：月4万円） ◆資格取得補助（以下に詳細） ◆報奨金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等） ◆退職金制度 ◎オトクに資格を取得しましょう。 推奨する資格に対しては、合格したら受検費用は全額支払います。TOEICは一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定（QC）、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1～3級も対象となります。 |
