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「旭洋精工株式会社/製造オペレーター」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生産・プロセス技術(機械部品)の転職・求人情報が満載です!

製造オペレーター
旭洋精工株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
旭洋精工株式会社
掲載期間 24/09/17

製造オペレーター

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし
製造オペレータ 有休取得率88% 残業なし(年間休日実質120日以上) ◎未経験OK
仕事内容 【会社の未来を担える人を募集】
お客様からご依頼頂いた、工場自動化装置、センサー、検査機器、半導体製造装置、工作機械に使用される部品をCNC自動旋盤を操作・管理して製造します。

1日の仕事は、製造部長・副部長の指示で午前8:00から朝の定時検査、刃具交換、機械メンテナンスから始まり、オペレーターは機械セッティングを行っていきます。午後12:45からは、昼の定時検査を行い、機械セッティング。午後16:00からは夕方の定時検査を行い、片付けをして17:00には退社となります。
付随作業は、工具、書類、材料、生産計画、工程の管理。切粉処理や部品洗浄等も行います。仕事に慣れてくれば、最新の機械・工具などを使用して、製造方法の実験や刃具テスト、生産効率UPの研究を行います。

我が社で働くメリットは、時間の有効活用が身に付くこと。仕事では自分で一日の計画をたて、時間内で結果を出す。プライベートでは17:00以降、自分の時間を多く取れるので、オンオフのメリハリをつけれる。

入社後、約3か月間は雰囲気に慣れてもらうために、検査機器の使用方法、協力会社の見学、切粉選別、部品洗浄などを行っていきます。4~6か月目で機械の仕組み、操作方法、管理方法などを定時検査等で体験していき、操作の理解を深めていきます。並行して図面などの理解を深めれるように、社内・社外講習を行います。7か月目からはプログラム等を学び、機械に刃具セッティング等を行い、約1年間でリピートでご注文を頂いてる部品を、一人でセッティングできるように教えていきます。それまでの間の疑問や質問は、常務や部長・副部長がわかりやすく対応します。
その後は、自分の能力をどんどんUPさせていき、いろいろな物を作れるようになってもらいたいです。
応募資格 ■求める人物像
・製造に興味がある方
・仲間や会社を大切にする意識を持って働ける方
・自ら率先して動ける方

※キャリア形成のため35歳以下

面接に来られた方に、交通費として1000円支給
募集背景 2名
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪府大阪市東成区中道2-18-17(最寄駅:JR環状線 森ノ宮駅・玉造駅 大阪メトロ中央線・長堀鶴見緑地線 緑橋駅・森ノ宮駅・玉造駅  徒歩10分)
◇ 転勤なし
交通
JR環状線 森ノ宮駅・玉造駅
大阪メトロ中央線・長堀鶴見緑地線 緑橋駅・森ノ宮駅・玉造駅  徒歩10分
勤務時間 8:00 ~ 17:00
08:00~17:00(実働7時間55分/休憩65分)
給与 月給 22万円~40万円
※想定年収 300万円~560万円
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件は正社員と同じです。試用期間終了後、継続か終了かを話し合いで決めます。

昇給 年2回
賞与 年2回

会社目標を達成した月は、別途報奨金を支給(2023実績 10000円~80000円)
休日休暇 ◇有休取得率88%
◇週休2日制(土・日)月に1~2回土曜出勤あります。
◇年間休日110日・年間実質120日以上(有休含む・平均125日以上)
◇年末年始休暇・ 夏季休暇・GW
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇
福利厚生・待遇 ◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(最大3万円)
◇ユニフォーム・安全靴貸与(入社1か月後)
◇昇給年2回(7月・1月)※本人能力による。
◇賞与年2回(5月末・12月第二金曜)※会社業績・本人能力による。

会社概要旭洋精工株式会社