| 仕事内容 |
〈具体的な仕事内容〉 (1)現場周辺のお宅にご挨拶※提案・ノルマなし 工事中の現場付近のお宅に訪問し、ご挨拶。 時にはサービスで簡単なお掃除やペットの散歩をお手伝いすることも。 会話の中でお困りごとをリサーチし、当社の商材を提案できそうであれば、提案担当に引き継ぎます。もちろん、成約になった場合はあなたにも歩合給が支給されます！ (2)工事完了後のアフターフォロー 年に数回、工事が完了したお宅に訪問し、何か気になる点やお困りごとがないか定期点検に伺います。 ＼求人のポイント！／ ★業界未経験の20代が活躍中！ 現在20代が6名！ 業界・職種も未経験から始めた先輩がほとんどですので、安心して応募してきてください！ 難しい知識は必要ありません！未経験でも初年度からほぼ全ての社員に歩合給が支給されています！ ★提案担当だけでなく、挨拶担当にも歩合給が支給！ 全社員平均で単月20～60万円程が固定給と別で支給され、「提案担当」になれば100～300万円程。役員からは支給しすぎではないかとの意見もありましたが、社長が社員の夢を叶える為に必要という思いで実現されています！ ★もっと稼ぎたいと思ったら、提案にも挑戦可能！ お客様は、ご挨拶まわりで既に当社を知ってくれている状態。関係性も良い場合が多く、提案しやすい環境です。挨拶担当・提案担当は、希望や適性により選択できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎／ブランクOK ☆社会人経験が無い方も歓迎です！ ☆2025年3月卒の方も歓迎です！ "こんな方は必見です！" ・収入もプライベートの充実も妥協したくない方 ・意欲の高い仲間たちと一緒に働きたい方 ・どこまで上にいけるのか、挑戦したい方 ・営業のノウハウをしっかり身につけたい方 ・年齢や経験、学歴に関係なく、正当に評価される環境で働きたい方 ☆ほとんどの先輩が業界・職種未経験で入社してますので、お気軽に応募してきて下さい！ |
| 募集背景 |
【事業拡大の為の増員募集です！】 総合建築会社として、内外装のリフォーム、太陽光発電システムやエコキュートの販売まで幅広い事業を展開している当社。「自社にかかわる全ての人を幸せにする」という信念のもと、休日日数を選べる制度などを整備。働き方改革を積極的に進めています。現在、アポイントから工事まで一貫して自社で対応する安心感から、多くの方に選ばれています。更に多くのお客様に喜んで頂く為の増員募集となります。 【あなたの入社希望日に柔軟に対応致します！】 ☆すぐに働きたい方 面接から1週間で入社可能です！ ☆就業中ですぐに働けない方 面接から3ヶ月以上先での入社も可能です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県神戸市中央区海岸通６番地 建隆ビル2 ４階（最寄駅：元町駅）
◇ 駅から徒歩5分以内 交通
JR神戸線「元町駅」より徒歩5分
地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ☆代表の想い 「定時に帰ることを意識しながら、仕事のパフォーマンスを上げてほしい」という考えで 当社は定時退社を推奨しています。 |
| 給与 |
月給 23万円～200万円 ※想定年収 276万円～2,400万円 ■完全週休2日制：月給23万円以上＋歩合給 ■隔週休2日制：月給25万円以上＋歩合給 ■週休制：月給27万円以上＋歩合給 ※最大3ヶ月間の研修期間は、固定給制：月給23万円～27万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ☆好きな働き方が選べ、途中で変更も可能！ ＼現在活躍中の先輩は10名！こんな先輩もいます！／ 「毎月、月収100万円超えています。」 「2ヶ月に1回は200万円超えます。たまに400万円いくときもあります！」 ★上記以外も、毎月50万～100万円を稼いでいる社員がほどんど！ インセンティブのみでも、 約30万円/月（未経験入社３ヵ月） 約50万円/月（未経験入社３ヵ月） 約70万円/月（未経験入社６ヶ月） 上記額にはみなし残業代（月平均30時間分、6万～10万円分）を含みます。※超過分は全額支給します。 ※試用期間は2週間で、その間の雇用形態は変わりません。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収400万円 / 1年目 / 社員
年収600万円 / 1年目 / 主任 年収2,400万円 / 3年目 / 部長 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（シフト制） ★しっかり休みたい方 ■隔週休2日制（シフト制） ★バランス良く働きたい方 ■週休制（シフト制） ★ガッツリ稼ぎたい方 ※希望により、自由な働き方が選べます。 ※上記以外の働き方も可能なので、ご相談ください。 ※どの働き方でもインセンティブは同じです！ ＜休暇＞ ■年末年始休暇（6～7日） ■有給休暇（シフト休と組み合わせて5連休以上の休暇にした社員もいます） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり ※男性社員の取得実績もあります） ⇒産休・育休取得に向けた相談が気軽にできる職場です。 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり |
