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北海道札幌市厚別区
札幌市厚別区大谷地東1-3-33（1F）
| 仕事内容 |
引越を検討されているお客さまの自宅に伺い、「いくらで引越ができるか」を計算します。チェックリストに沿って運ぶ荷物をコツコツ確認していく作業なので、未経験の方も始めやすい仕事です！ ＜見積もりの流れ＞ ▼訪問日程の調整 コールセンタースタッフから、ご依頼をいただいたお客さまに電話し、見積もりの日取りを決定します。 ▼ご自宅の訪問 コールセンターから引き継ぎを受け、お客さまとの約束の日時に訪問します。到着後は、チェックリストを使って各部屋の荷物を確認しましょう。 ▼見積もりの計算・提示 確認した内容に基づき、計算した金額をお客さまにお伝えします。成約率は8割と高めです！ ※1日の訪問件数は約7件です。1件あたり、30分～60分ほどで作業が完了します。 ＜ココが安心＞ ◎しっかり見積もりができればOK！ HPや一括見積もりサイトからの依頼を受けて対応するので、テレアポや新規開拓などは一切ありません。 ◎慣れるまでフォローします！ ピアノなどの重い荷物やトラックの入れない場所など、追加料金が発生するケースがあります。チェックリストで計算できないときは、支店に連絡して先輩からアドバイスをもらいましょう！ ◎研修体制も充実です！ 「ピアノの運び方は？」「所要時間は？」といったお客さまからの質問に対応できるよう、入社直後に現場作業を経験する機会を設けています。お客さまとのやりとりの仕方や荷物の運び方を、イチから身につけることが可能です。個人のレベルに合った講習会も随時受講できます！ ＼給与もポジションも、着実にアップ／ 無理なく力をつけられるよう、“ステップアップシステム”を導入しています。講習会で知識をつけてテストに合格すれば、給与やポジションがアップ！詳細は、下記【ステップアップシステムについて】をご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■39歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ＼充実の研修あり！未経験者を歓迎します／ |
| 募集背景 |
＼30名以上の積極採用！／ 1971年の創業以来、質の高い引越サービスに徹底的にこだわり、お客さまから高い評価をいただいてきた当社。今もなお、引越件数を堅実に伸ばし続けています。 これからもお客さまに選ばれるきめ細かなサービスをお届けしていくため、全国各地への出店を計画的に進めていく方針です。そんな当社の将来を見据え、お客さまのご依頼を受けて引越費用を計算する「見積もりスタッフ」を増員することにしました。 今回の募集では、新たに30名以上の仲間をお迎えする予定です。たくさんの同期と一緒にスタートできるこのチャンスをお見逃しなく！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
江戸川支店
全国47支店東京都江戸川区松本2-34-6（2F） ◎勤務地はご希望を考慮します。U・Iターン歓迎！ ◎本人の希望やご家族の賛成がない限り、無理な転勤はありません。 ■関東エリア（13店舗）／東京、埼玉、神奈川、千葉 ■中部エリア（8店舗）／愛知（名古屋市・刈谷市・岡崎市）、岐阜、三重 ■静岡エリア（4店舗）／静岡、浜松 ■関西エリア（9店舗）／兵庫、大阪 ■京滋エリア（6店舗）／京都、滋賀、大阪 ■中国エリア（1店舗）／広島 ■九州エリア（4店舗）／福岡 ■北海道エリア（2店舗）／北海道（札幌） ★今後もすべてのエリアで、新店舗をオープンさせていく予定です！ 交通
勤務先により異なります。
◎車・バイク・自転車などでの通勤が可能です！（駐車場あり） |
| 勤務時間 |
7:00 ～ 16:00 実働7時間40分 ◎退勤後の時間も充実！ 1日の予定を全て終えたら、訪問先から直帰してもOK！自分の趣味を楽しんだり、家族や友人と過ごしたりと、有意義に時間を使えます。 ※転勤や進学等で最も引越件数が増える3月は残業が多めですが、それ以外の期間はほとんど18時までに退社できます。 |
| 給与 |
月給 29万7,699円～42万785円 ※想定年収 500万円～600万円 ■関東エリア：月給29万7699円～42万785円 ■その他エリア：月給24万3329円～41万5746円 ＼入社後半年間の保証給アリ／ 安心して転職してもらえるよう、入社後半年間保証給を設けています。 ※地域によって保証給が変動しますので、詳細についてはお問い合わせください。 ※上記給与には、固定残業代（月60時間分・7万3329円～12万6785円）を含みます。超過分は別途残業代を支給。地域ごとの最低賃金は満たしています。 |
| 休日休暇 |
＼年間休日120日以上！私生活も大切にできます／ ■月10日（曜日はシフト制） └支店ごとに毎月希望を聞いた上で休日を決定。希望が通りやすいため、「毎週▲曜日休み」と固定で休日を取得している社員もいます。 ■夏季休暇（※） ■年末年始休暇（※） ■結婚記念日休暇（※） ■配偶者誕生日休暇（※） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※いずれも有給休暇として付与 ◎働き方改革、推進中です！ 5日以上連続の休暇も取得OK！また、配偶者の誕生日など、社員にとって大切な一日には有給休暇を付与するなど、当社独自の制度もご用意しています。子どもの学校行事に欠かさず参加したり、映画やライブを楽しんだりと、プライベートも充実させてください！ |
| 福利厚生・待遇 |
＼長く働けるよう、充実の福利厚生を用意！／ ■昇給随時（昇給・昇格テストは毎月実施！つまりチャンスは年12回） ■賞与年3回 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■家族手当 ■役職手当 ■保養所 ■退職金制度 ■免許取得補助制度有 ■誕生日祝い（配偶者のお誕生日に謝礼金贈呈） ■功労旅行（5年、10年、15年、20年） ◎新生活を会社がサポート！ 当社支店がお住まいの近くになく、入社に伴って転居が必要な場合は、下記の費用を会社が負担します！（規定あり／最大50万円） ■当社サービスを利用しての引越代 ■転居に伴う敷金・礼金等の初期費用 ■面接の往復交通費 ※領収書必須 ◎嬉しい特典アリ！ 家庭があってこそのお仕事だと考えている当社では、配偶者のお誕生日に「誕生日祝い」として謝礼金を贈呈しています。さらには、5・10・15年ごとの社歴に応じた功労旅行も。家族にも喜ばれる数々の制度をぜひご活用ください！ |