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大阪府大阪市北区（最寄駅：梅田駅）
大阪市北区大深町4-1グランフロント大阪うめきた広場B1F
| 仕事内容 |
★応募時の注意点★ (1)複数店舗での同時応募はお控えください。 (2)他の求人サイトで既に応募済みの方もお控えいただきますようお願いいたします。 ＼20代・30代が活躍中！／ 本場台湾で人気のお茶専門カフェ『春水堂（チュンスイタン）』で、自分のアイデアを活かした店舗運営が可能です！ 【仕事内容】 最初は接客やドリンクづくりからお任せ。 慣れてきたら店舗の販促やスタッフ教育も担当していただきます！ また日々の業務はOJTで様々な先輩から学べます。 社内独自の研修も充実しているので、未経験の方も安心してくださいね♪ 【アピールポイント】 (1)ワークライフバランスの充実！ ・月8～10日休み！(シフト制) ・月平均残業時間10ｈ以内！ ・産育休が取りやすい環境です！ 1店舗あたりのアルバイトの人数が多いため、『取得した社員の復帰率は100％！』など、ライフステージが変わっても働き続けられる、社員がプライベートを守りながら働ける、そんな環境が整っています！ (2)現場のアイデアを大事にしています！ 販促企画では、周年限定・店舗限定商品などの企画から販売まで担当できます。スタッフが考えたメニューが商品化され、SNSで話題になったことも！ (3)充実した研修制度 ・お茶マイスター制度 ・生け花講習 ・台湾茶講習 など 日々のOJTだけでなく、上記のような研修からスキルを磨いていけます♪ |
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| 応募資格 |
◎未経験歓迎！ ◎スキルや社会人経験は一切不問です！ ※35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※お客様に見える個所のタトゥーは禁止 ＼こんな方を歓迎しています！／ ＊お茶や接客に興味がある ＊台湾カルチャーが好き ＊語学を活かしたい ＊カフェでいろんな挑戦をしてみたい ＊自分のアイデアで誰かを喜ばせたい ＊物事に対して前向きに取り組める など |
| 募集背景 |
1983年の創業以来、タピオカミルクティー発祥の店（※）として、アレンジティーの魅力を世界中に発信してきた「春水堂」。人気は瞬く間に広がり、日本では現在15店舗を展開しています。 これまで駅構内や商業施設内をメインに展開してきましたが、2024年4月、神奈川県藤沢市の湘南台エリアに新店舗となる初のドライブスルー併設型店舗OPENしました。この出店を契機に郊外へと拡大させ、さらなる成長を続けていきたいと考えています。そこで今回、新しい仲間を複数名お迎えすることになりました！ ※出展：日経MJ（日本経済新聞社）2017年2月15日号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京ドームシティラクーア店
◎転居を伴う転勤なし（希望がある場合は考慮） 東京都文京区春日1-1-1 ラクーア 2F（最寄駅：後楽園駅） 交通
丸ノ内線「後楽園駅」徒歩4分
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| 勤務時間 |
シフト制 （実働8時間／休憩1時間） ▼シフト例 9：00～18：00／13：00～22：00 ◎残業は月平均10時間以内です。 ◎1店舗あたりのアルバイト採用人数が多いため、余裕を持ってシフトを組むことができます！ |
| 給与 |
月給 25万円～30万円 ※想定年収 350万円～500万円 ■入社1年目：月給25万円～＋各種手当～賞与年2回 ■店長：月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ◎能力や経験などを考慮して決定します。 ※研修期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） 年収例
年収680万円 / 5年目 / 29歳／スーパーバイザー
年収580万円 / 4年目 / 27歳／エリアマネージャー 年収450万円 / 3年目 / 25歳／店長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日＞ ■月8～10日（シフト制） ■年末年始休暇（2～3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日以上の連休取得OK） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ～生活の変化に合わせて柔軟に活躍！～ 産休・育休が取りやすく、ママ社員も増加。育休を3年間取る人もおり、復帰して時短勤務とするかどうかも自由です。店舗スタッフから店長に昇格後、産休・育休を経て時短勤務で活躍する20代社員も！ ～「人手不足で休めない」状態をなくすために～ 当社では社員がプライベートを守れるよう、1店舗あたりアルバイトを6～40名採用。人手が潤沢なため、休みや研修などに時間をあてられます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■入社祝い金5万円（入社3か月後に付与） ■昇給：年2回の査定結果に基づく ■賞与：年2回（6月、12月※業績に準ずる） ■社会保険 ■通勤手当 ■住宅手当（規定を満たしている場合、一律月1万円を支給） ■残業手当（全額支給） ■敷地内すべて禁煙 ＜サポート＞ ■社内選挙制度 ■社内公募制度 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■定期健康診断制度 ■社員紹介報奨金制度 ■転勤時費用会社負担制度 ■iPhone、ノートPC貸与（店長） ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ＜レクリエーション＞ ■OASYS SUMMIT(社員総会) ■海外旅行手当 ■懇親会費用会社負担制度 ■社員割引購入制度 ■売上報奨金制度 ■ドリンク無料制度 ＜ライフステージ＞ ■結婚祝金（50000円） ■出産祝金（30000円） ■時短勤務制度 仕事と家庭を両立させたい方が働きやすい環境づくりを心がけています！ |