仕事内容 |
『フェイシャリストサロン』で、スキンケア用品の販売、フェイシャルケア、お肌のアドバイスなどを担当します。 8~9割は既存のお客様。なかに、数十年通われている方や母娘でご来店される方もいます。スキンケア用品のご案内だけでなく、フェイスマッサージなどの施術もあり、真に喜んでいただける接客ができます。ちなみに、個人ノルマはナシ。だから無理な売り込みも一切ありません。 ★本質的な提案を大切に 店舗にサロンが併設されています。1時間ほどかけてお肌の状態をチェック。そのあとスキンケア用品のご案内などを行なっていきます。東洋式フェイシャルケアなど、独自のお手入れで肌の土台から美しくなるサポートが可能です。 ★高いリピート率です。 大規模な宣伝をしない代わりに、製品の研究開発に費用を投資。また、医薬部外品もあるなど、商品自体の魅力も強く、無理に提案しなくても長年愛用してくださる方がたくさんいます。 ★主婦や未経験者も活躍しています。 美容スタッフの年齢層は、20代~40代まで様々。主婦や、異業種出身のメンバーも活躍しています。研修制度に加え、店舗でのOJT制度もあるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 <1日のスケジュール例> ▼出勤&朝礼 ▼フェイシャルケア(1人目) ▼お昼休憩 ▼フェイシャルケア(2人目) ▼フェイシャルケア(3人目) ▼先輩に相談・トレーニング ▼事務作業・翌日の準備など ▼閉店作業・退社 ※1日に対応するお客様は3~4名。1名にかかる施術時間は1時間~2時間程度。 ※完全予約制のため、定時で帰れることがほとんどです。(残業時間は平均月10~12時間以内) |
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応募資格 |
【正社員デビューの方、ブランクがある方、歓迎です!】 ◆今までの職種や業界、社会人経験、前職の雇用形態は問いません!意欲重視の採用です! ◆前職が、接客・販売やネイリスト、飲食・アパレルスタッフや受付、事務や営業など、未経験者多数! \下記の方にピッタリ/ ◇美容に興味がある(美容の知識も身につきます) ◇福利厚生が充実した会社が良い(育児・健康・グルメ等の支援制度あり) ◇仕事も家庭も両立させたい(残業少なめ&休日しっかり) ◇安定企業で働きたい(東証スタンダード上場企業です) ~お客様と長く、深いお付き合いができます~ 店舗社員との会話を楽しみにご来店されるお客様も多く「また来たよ」「先月よりも肌がキレイになったよ」など嬉しい声を直接聞けます。 |
募集背景 |
全国各地で、10名以上の採用を予定しています。 「最高のスキンケア製品をお届けしたい」「美しくなって欲しい」という想いで、販売して終わりではなく、購入後、サロンケア(フェイシャルケア)を提供し、お客様の美をお手伝いしています。 そんなアフターサービスが人気を呼び、今や全国に約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。東証スタンダードにも上場している安定性バツグンの企業です。これからも、よりお客様にご満足いただけるサロンを築いていくために、新たに人材を採用することになりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
新小岩店
以下、全国のフェイシャリストサロンでも募集中!東京都葛飾区新小岩1-48-8 イトービル7F(最寄駅:JR『新小岩駅』) ★U・Iターン歓迎 ★希望勤務地を考慮 <北関東> ■栃木/宇都宮 <首都圏> ■東京/北千住、門前仲町、新宿、三軒茶屋、上野御徒町、池袋、渋谷、銀座、六本木、自由が丘、大井町、新小岩、調布、府中 ■神奈川/青葉台、溝の口、橋本 ■埼玉/大宮、川越、久喜、所沢、志木 ■千葉/千葉、市川、松戸、柏、浦安、八千代、船橋、津田沼、稲毛 <中部・東海> ■静岡/静岡、浜松、富士 ■愛知/豊橋 ■三重/四日市 <関西・中国> ■大阪/なんば、梅田、江坂オッツ ■兵庫/尼崎 ■岡山/岡山、倉敷 <九州> ■福岡/春日原 ■長崎/長崎 ■鹿児島/鹿児島 ◇ 駅から徒歩5分以内 交通
JR線『新小岩駅』より徒歩1分
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勤務時間 |
シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日平均実働8h) ※9:30~18:30が中心のシフト。遅番もあります。 ※営業時間は店舗により異なります。 ※時短勤務もOKです。 ★残業は少なめ 残業は月平均10~12h。完全予約制のため、急遽来店された方の対応を行なう…といったことも発生しません。定時過ぎには退勤できます。 |
給与 |
月給 21万4,900円~ ※想定年収 300万円~ ■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給:21万4900円~ ■東海・関西(愛知・岐阜・静岡・三重・京都・大阪・兵庫) 月給:20万8300円~ ■その他地域(茨城県・群馬県・岡山県・福岡県・長崎県・鹿児島県) 月給:20万1700円~ ★別途、年4回の賞与、残業手当(100%支給)があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※試用期間中の時給は 首都圏エリア:1150円。 東海・関西、その他エリア:1100円。 |
休日休暇 |
<しっかり休めます!> ◆月9日(歴日数28日の月のみ8日) ┗シフト制で、毎月2回は希望日に休みを取得可能!土日休みも可能! 多くの社員が年間「127日」のお休みを取得! └年間休日114日+昨年度平均有休取得日数13.1日 ◆夏季休日(7~9月の間で3日) ◆年末年始休日(12月30日~1月3日) ◆有給休暇 ┗有休消化の強化月間も設けており、プライベートもしっかり確保できます。 <産休育休の取得を後押し!> ◆産前産後休業 ◆育児休業(最長でお子様が3歳になるまで延長可) ┗育休取得・復職率98.2%(56名取得/2021年度実績) <その他の休暇も!> ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇(結婚休暇6日、忌引き) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給あり ┗社内の評価制度に基づき随時:査定期間3ヶ月ごと ◆賞与年4回 ◆各種手当 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業代全額支給 ◆社員割引 ◆功労報奨金 ┗勤続3年を迎えた正社員の方に入社時からの積立分も合わせて支給! ◆従業員持株会 ◆積立貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度(入社1年後より適用) ┗お子様が小学校入学まで利用可能! ◆継続雇用制度(定年後も70歳まで雇用を延長できる制度です) ◆GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆確定拠出年金(401k)※功労報奨金対象者 ◆勤続表彰 ◆C’BON相談ダイヤル ◆福利厚生倶楽部 ┗結婚・育児・健康・グルメ・旅行等、ライフステージやプライベートをサポートするメニューを特別会員価格で利用可。 ※社員の9割以上が女性だからこその制度が充実。「厚労省認定の子育てサポート企業」にも選ばれました! |