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「日本液体運輸株式会社/タンクローリー乗務員」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

タンクローリー乗務員
日本液体運輸株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
日本液体運輸株式会社
掲載期間 24/07/22

タンクローリー乗務員

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
走るインフラ!化学製品のタンクローリー乗務員!月給30万以上♬
仕事内容 あなたにはタンクローリーやトレーラーの乗務員として、当社の存在意義でもある「人々の生活のインフラ」で在り続けることを、一緒に目指してもらいたいと考えています。
世の中で走っているタンクローリーのほとんどはガソリンなど燃料を運ぶ車両ですが、当社では塩酸や硫酸、次亜塩素酸ソーダといった化学製品を主に運んでいます。
配送先は関東一円がメインで、東北や関西、東海方面にも一部運行しています。

★基本的な1日の流れ
  配送前日 翌日の配送先(配車)が決定。
       運行管理者から指示を受ける。
  配送当日 配車内容により午前0時~7時の間に出社。
       点呼(アルコールチェック、仕事内容確認等)、
       点検を行い、出庫する。
       化学品メーカーの出荷場で積込み、
       1日に1~3件の配送を行う。
       お昼~午後5時ごろまでに帰庫し、
       洗車・点検・点呼(日報提出等)を行い、
       翌日の仕事を確認して退社。
 ※備考       
  ・長距離運行の場合、前日夜出庫や2マン運行もあり。
  ・作業マニュアルや配送先ごとのお客様台帳あり。
  ・タンクローリーはタンクごとに積載製品が異なるため、
   乗務する車両は固定制でなく、毎日異なる。
   → 多くの製品を取り扱える乗務員になってもらいます。

★初心者でもOK!
  タンクローリーの運転や作業の経験がなく入社した方も当社に
  は多くいます。入社後の3か月間は教育期間として、先輩乗務  
  員が同乗し、作業手順や運転、化学品知識などについてきちん
  と指導します。
  また日常の運行以外に定期、不定期含めて安全教育や訓練、
  協議会を実施ています。
応募資格 ◎未経験歓迎◎

◎応募に必要な条件
・大型運転免許
募集背景 2名以上採用したい。
今後の仕事量増加に向けて増員したい。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京支店船橋営業所
千葉県船橋市栄町1-27-6
いずれもマイカー通勤可(敷地内無料駐車場有)
勤務時間 8:30 ~ 17:30
<1年間の変形労働時間制|想定労働時間1日8時間>
・休憩1時間(原則12時~13時に取得)
・会社カレンダーにより土曜日のうち年間16~17日が所定労働日となります。
給与 月給 30万円~45万円
※想定年収 400万円~600万円
(1)基本給  228,500円スタート
(2)資格手当 けん引、危険物乙4・6類、高圧ガス移動監視者など
      各1,000円~3,000円
(3)家族手当 扶養家族の人数に応じ1人目11,000円、以降5,000円
(4)月額補償 
  1)時間外労働 40h/月 
   =(基本給+資格手当)÷170h(月の所定労働)×1.25×40h
   = 67,200円~
     ※40h未満の減額なし。41h以降も同単価×時間で支給
  2)作業加算  30回/月
   = 積み・卸しの作業回数単価200円×30回=6,000円
     ※30回未満の減額なし。31回目以降は単価400円
  3)距離加算  3,000㎞/月
   = 走行距離単価2.5円×3,000㎞ =7,500円
     ※3,000㎞以下の減額なし。3,000㎞以上は単価5円
(5)その他 休日出勤手当、作業に伴う諸手当、指導者手当
休日休暇 週休2日制
・土日祝休み(会社カレンダーにより月1~2回の土曜出勤があります)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
◇ 年末年始休暇(12/30-1/4)
◇ 夏季休暇(6/16-9/15中に2日間取得)
福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(定年日=満65歳到達直後の15日)
・70歳までの再雇用制度(双方合意の場合)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格取得費用を負担します)
  衛生管理者、運行管理者、危険物取扱者、毒劇物取扱者など
・通勤手当
・賞与年2回/7月・12月
・昇給年1回/4月(定期昇給)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

会社概要日本液体運輸株式会社