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「ALSOK介護株式会社 人財採用部/介護職」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホームヘルパーの転職・求人情報が満載です!

介護職
ALSOK介護株式会社 人財採用部
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
ALSOK介護株式会社 人財採用部
掲載期間 24/10/23

介護職

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 内定まで2週間
【川崎市高津区千年】介護職員・正社員※資格者限定
仕事内容 ※応募資格をご確認の上ご応募ください

★アミカの郷ちとせのコンセプトは
入居者様それぞれのご希望に沿う「介護のある普通の生活」を創ることが出来るか、それはスタッフ個々人が、その場で判断でき、臨機応変に行動出来るかがとても重要だと考えます。我々はその場で判断して入居者様のために行動し続け、『最初から最期まで寄り添う介護』を目指します。

★定員60名のサービス付き高齢者向け住宅入居者様への介助(介護業務)
定員62名のご利用者様の日常生活のサポート業務
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など

★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます
当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。


※応募前にご確認ください※
・複数の当社求人へのご応募はお控えください。
また、選考基準に大きな変更はないため繰り返しの応募はご遠慮いただいております。
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方の限定募集となります。
応募資格 ※下記の資格をお持ちの方の限定の募集となります※
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士

64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため)
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。

【資格取得支援制度】
更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
”経験不問”,”未経験者可”,”経験者歓迎”,”長期できる方”
雇用形態 正社員
勤務地・交通
ALSOK介護 有料老人ホーム アミカの郷ちとせ
神奈川県川崎市高津区千年76

※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。
※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
交通
JR南武線「武蔵小杉」駅より 東急バス「能満寺」下車 徒歩5分(約250m)
勤務時間 シフト制
07:00~16:00

※以下シフトパターンもあり
09:00~18:00
10:00~19:00
10:30~19:30
16:30~09:30
給与 時給 1,300円~1,320円
※上記給与には一律処遇改善加算及び
 一律ベースアップ支援加算を含み、
 総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
 年3回に分けて支給されます。
※8時前までの早朝及び
 18時以降の夜間は時給25%割増
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
休日休暇 1ヶ月ごとのシフト制
月9日休み(うるう年を除く2月は8日休み)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
 (初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
 (介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 (受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

会社概要ALSOK介護株式会社 人財採用部

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