| 仕事内容 |
*35歳未満の⽅の募集（⻑期勤続によるキャリア形成のため） ＼未経験から技術職に挑戦する方を全力でサポート／ ◎全額会社負担の資格取得支援制度あり ◎資格手当だけで毎月プラス10万円以上稼ぐことも可能 ◎お休みが160日以上あるため、コツコツ勉強する時間も確保できる ◎じっくり研修期間あり！現場に出てからもベテラン社員から学べる環境です ＼インフラに関わる社会貢献度が非常に高いお仕事です／ 公共施設である防府市クリーンセンター（一般廃棄物処理施設）における運転・保守業務を実施しています。 ＜仕事内容＞ ●現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ●中央操作室（モニター監視） ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ●クレーン操作 ◎集まったごみを均質に処理して、炉に投入します。 １班３～５名のチームで動く仕事です。 独り立ちした後でも分からないことがあれば、 いつでも先輩に頼れる環境です！ |
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| 応募資格 |
■35歳未満の方※長期勤続によるキャリア形成のため ■普通自動車免許（AT限定可）※必須※ 勤務地周辺に公共交通機関が通っていないため ★意欲重視の選考です！ ★機械の知識や操作経験は問いません。工具の使用経験があれば、業務で活かすことができます。 ＜こんな人にぴったり＞ 〇労働時間を改善して生活にメリハリをつけたい 〇安定企業で景気に左右されたくない 〇頑張りが評価される環境に身を置きたい 〇未経験でも手に職をつけたい 〇機械いじりが好き |
| 募集背景 |
＜採用予定人数＞ 各勤務地：2～3名 川崎重工業株式会社のグループ会社として、地方自治体から依頼を受け、廃棄物処理施設など環境プラントの運転・保守を行っている当社。後の管理者候補として活躍してくれる方を募集することになりました。 ＜入社後は研修制度が充実＞ 座学研修（1日） └安全教育や施設について等の研修です。 ▽ 現場研修（1ヶ月～2ヶ月） └現場に出て設備の名称や場所を覚える研修を実施します。 覚えられるまでじっくり研修しますので、ご安心ください。 ▽ OJT研修 └先輩社員と一緒に動き、業務を実施します。 機器の点検等、簡単な仕事から教えますので、１つずつ確実に覚えて、少しずつスキルアップしていきましょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
防府市クリーンセンター
★U・Iターン歓迎！他に以下の勤務地があります。山口県防府市新田364番地（最寄駅：防府駅） ■福島県／郡山市・須賀川市 ■静岡県／富士市 ■愛知県／大府市 ■三重県／松阪市 ■長崎県／西海市 ■宮崎県／都城市 ※面接場所は防府市内（当社事業所・会議室）を想定しています 交通
★自転車・マイカー通勤OK！（無料駐車場完備）
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| 勤務時間 |
【A】交替勤務制 ※変形労働時間制（想定労働時間：39.38h／週） (1)昼勤／8：00～20：15（休憩 勤務内に75分） (2)夜勤／20：00～翌8：15（休憩 勤務内に120分） 勤務終了後の残業はほとんどありません！ 【B】日勤制 8：00～17：00（休憩 勤務内に60分） |
| 給与 |
月給 18万5,000円～28万円 ※想定年収 284万9,000円～431万2,000円 月給18万5000円～28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ★賞与年2回（4ヶ月分／2023年度実績） ★資格取得は会社負担100% ★資格・免許保持者には毎月、手当支給あり 例） ・ボイラー・タービン主任技術者：20,000円～/月 ・電気主任技術者：20,000円～/月 ・第一種電気工事士：1,000円/月 ・一級ボイラー技士：1,000円/月 年収例
年収300万円 / 2年目 / 運転員、29歳
年収350万円 / 2年目 / 運転員、30歳 年収380万円 / 5年目 / 副班長、31歳 |
| 休日休暇 |
【A】3勤1休制 (1)昼勤 8：00～20：15 (2)夜勤 20：00～翌8：15 (1)→(2)→明（あけ）→休の４日サイクルを繰り返します。 「明」とは(2)の夜勤明け日のことで、勤務終了時間の8：15以降は自由時間です。 「明」を休みと考えれば実質、年の半分がお休みです！！ 【B】事業所カレンダーによる（土日がお休み） ＜以下はいずれも共通となります＞ ◇有給休暇（2023年度有給消化率７３％以上） 連休も取得可能です！！ ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※年間4.0ヶ月分／2023年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月額5万円） ■時間外手当、出張手当、役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■川崎重工業従業員持株会 ■資格取得支援制度（受験費用、外部研修や講習の受講費用の会社負担） ■各種資格手当 ⇒下記の資格をお持ちの方は各資格につき月2万円支給されます。 第二種・第三種電気主任技術者、特級ボイラー技士、ボイラー・タービン主任者、エネルギー管理士 ⇒また、下記の資格にも各資格につき手当が支給されます。 １級ボイラー技士、第１種電気工事士、廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設／破砕／リサイクル施設）、公害防止管理者（水質／大気／ダイオキシン）、衛生管理者（１種、２種） ■制服貸与 ■ランドリー設備有 |
