| 仕事内容 |
富裕層の方々からのお問合せ対応からします。不動産＝PUSH型、新規テレアポ、ノルマといったイメージですが、その［真逆］の業務スタイルの当社。オーナー様やご入居者様のニーズを把握し、ご満足いただけるよう誠心誠意サポートいたします。業務内容は、事務手続きや電話対応がメインですが、チームワークを活かして働きます。 ＼ここ2年で売上を3.6倍に伸ばしています／ 2018年に設立し、2023年度の売上は83億円に。扱う物件も増加しており、今後の事業成長のためにも不動産管理のサポートが欠かせません。経営者、経営陣などの富裕層のオーナー様と関わって、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社オフィスにて、入居者やオーナー様と電話やメールでやり取りをします。 ■入居者対応 ・オーナー様とのやりとり 騒音・ごみ捨てマナーといった入居者間トラブルや、家賃などの督促、設備不良の相談などに対応。設備の修繕が必要な場合などは、都度オーナー様に工事の相談や説明をしたりします。 ■契約の更新・解約／退去対応 6名のアルバイトの方々とも連携し、書類の送付や更新料の徴収、退去日の管理、トラブル対応…etc.を担当します。契約更新は月に300件ほど、解約は70件ほど。退居対応では、退去の立会いを行なう工事部と連携します。 ■不動産管理の移管手続き 他社の管理物件を引き継ぐ際に、必要書類の収集やデータの入力、前の管理会社との調整業務を担います。部署で対応する物件の数は1ヶ月で15棟ほどです。 ＜仕事のポイント＞ ☆マルチタスクや突発業務も生じるため、柔軟性とスピードを磨けます！ ☆入居者を増やして収益を上げるため、物件の状態をより良くする姿勢が重要です！ ☆チーム間で物件を共有しているため、協力して仕事を進められます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
☆意欲・人物重視の採用です、これまでの経験は一切不問！ ☆活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員のメンバーがいます。 ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ □どんどん仕事をこなして、スピード感を持って成長したい！ □社内外の関係者とのコミュニケーションが苦にならない！ □成長企業に身を置きたい！ など 「不動産業界って難しそう…」なんて不安がある方もご安心を。先輩社員のOJTのもとイチから業務を学べます。資格などを必要としない業務が中心となるので、業界未経験からのデビューには理想的なポジションです。8割以上の社員が職種・業種未経験から挑戦して、活躍しています。 |
| 募集背景 |
＜事業拡大につき、新たなメンバーを募集します！＞ 収益用不動産の仕入・再生・売却・管理をワンストップで手がけている当社。2018年設立のベンチャー企業ですが、多くのオーナー様の方々から支持を集め、事業は拡大の一途をたどっています。特にここ2年間では売り上げが3.6倍以上に増加しており、それに伴って当社で管理する物件の数も増えてきました。そこで今回、業務量の増加に対応するため、新たに不動産管理を任せるメンバーを募集し、組織強化を図る運びとなりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
横浜ランドマークタワー内
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9F神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1みなとみらいランドマークタワー ９階（最寄駅：みなとみらい線みなとみらい駅、JR桜木町駅） ☆転勤はありません。 交通
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩5分
各線「桜木町駅」から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均40時間ほど。朝早く出社して、夜は早い時間に帰宅する社員が多いです。 |
| 給与 |
月給 40万円～ ※想定年収 480万円～ 月給40万円以上＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月40時間分（7万500円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変更ございません。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収530万円 / 1年目 / 26歳
年収680万円 / 2年目 / 27歳 年収800万円 / 3年目 / 28歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＼年間休日123日！／ ■（シフト制） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7～10日） ■夏季休暇（7日～9日） ■GW休暇（7～9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 ■賞与 年1回（8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■社宅あり ※単身者のみ対象 ■オフィス内禁煙 ■健康推進費（スポーツジム月額費補助） ―― 男女共に働きやすい組織です！―― ◎子育て中のパパ・ママ社員も活躍中！ ◎20代の管理職登用実績あり！ ◎中途入社者80％以上！ ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 定期的な換気 |
