20代若手社員で、管理職になることに「興味がある」人41％、「興味がない」人49％。
管理職になって良かったこと１位は、「自分の成長につながった」。
今回は「管理職」について伺いました。
現在、管理職ではない20代の若手社員に、管理職になることに興味があるか伺うと、「興味がある（「どちらかといえばある」含む）」と回答した人は41％。一方、管理職になることに「興味がない（「どちらかといえばない」含む）」人は49％。
その差は僅か８ポイントで、
“今どきの若者は管理職になりたがらない”と言われるほど、管理職を避けているわけではないことが見て取れます。
管理職に「なりたい」と回答した人に理由を聞いてみると、「給与を上げたいから」、「自分を成長させたいから」が上位に。コメントでは「収入アップすることで、仕事にやりがいを感じられる機会が多くなる」「職場で視野を広げ、人として成長し続けたいから」という声が散見されました。
管理職に「なって良かったこと」では、「自身の成長につながった」が1位に。「難しい案件もあるが達成できた時には、自分の経験となり成長したと感じられる」と言った声が多く聞かれました。
他にも、「管理職になって大変だったこと」についてもお聞きしています。ぜひご覧ください！
今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
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（編集部 川田）
