- 仕事内容 【未経験でも安心！】ダイハツの自動車を中心に組み込まれる製品を製造（加工・組付）します！素材（部品）をセット、起動スイッチを入れるといったシンプルワークです。
- 応募資格 【どなたでもご応募ください！】学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞◎社会人デビューも歓迎です！
- 給与 【月収例：26万円／2年目！】月給20万円～27万円＋賞与（昨年度4.5ヶ月分）
- 勤務地 【九州工場】福岡県朝倉市平塚261-1 ◎マイカー通勤が可能です！
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エン転職
取材内山
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ダイハツ工業グループ内でも、トップクラスの売上げを誇る同社。【昨年度賞与は4.5ヶ月分】と豊富であり、家族がいる社員も多数。安定企業で活躍したい方にピッタリです
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エン転職
取材小林
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細かい部分にも気を配って仕事に取り組める方、丁寧に業務を進めることができる方、日々のルーティンワークで効率化を図っていくことができる方はぴったりです。
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エン転職
取材青木
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希少価値の高い技術者になりたい方に向いています。同社のかっこよさは、同業他社が諦めるほど難易度の高い部品加工ができること。大手企業からも頼りにされています！
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エン転職
取材上田
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残業もなく、週末もしっかり休める働きやすさが整っています。フォーマットに沿った書類作成などシンプルな業務が中心のため、事務職デビューを叶えたい方にもおススメ！
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エン転職
取材川邉
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「モノづくりに携わりたい方」や、「決められた仕事をきっちりこなしていきたい方」「風通しの良い環境で働きたい方」に向いています。
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エン転職
取材原口
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業界でも珍しい完休2日制・年休120日。さらにチームワークも良く、働きやすい職場をみんなでつくろうとされています。新しい環境でのびのび働きたい方にオススメです！
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エン転職
取材遠藤
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社員の方一人ひとりの希望に沿って、柔軟な働き方を実現されています。そのため、「メリハリのある環境で働きたい」「プライベートも大切にしたい」方にピッタリです。
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エン転職
取材山本
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業務効率化に向けた積極的な取り組みが必要となるポジション。業務に取り組む姿勢や周囲との協調性を大切に、着実なキャリアを積んでいきたい方にオススメです。
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エン転職
取材大田
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一気通貫でねじを製造している同社。自社工場と連携し、ニーズを満たす製品を提案する仕事なので「柔軟に周りの意見を取り入れられる方」にピッタリです。
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エン転職
取材岡
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ダイハツ工業グループ内でも、トップクラスの売上を誇る同社。好待遇な上、未経験の方でも高い技術を学べるため、安定企業で活躍したいという方にぴったりです！
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エン転職
取材磯田
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親会社との連結決算などを通じて経理スキルも磨けるうえ、財務スキルも獲得できる環境があります。「幅広いスキルを手に入れて成長したい方」にピッタリです！
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エン転職
取材岡
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滋賀工場に新設されたての部門で、製造ライン立ち上げに関わる幅広い業務を担当します。未経験でも自身の市場価値を高めながら活躍したいという方にぴったりです。
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エン転職
取材赤井
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「幅広い経験を積みたい」、「積極性的にチャレンジしたい」方に向いています。
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エン転職
取材吉留
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毎日定時の17時15分に退勤可能。完全週休2日制で、年間休日125日としっかり休める環境。プライベートを大切にしながら働きたい方にピッタリです。
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エン転職
取材永島
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完全週休二日制、フルフレックス制など、従業員1人ひとりにとって働きやすい環境づくりを心掛けている同社。ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです！
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エン転職
取材中島
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総務として、幅広い業務を任されるポジションです。そのため、タスク管理を徹底して業務に取り組める方に向いています。
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エン転職
取材板津
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配電盤や電気機器の市場は競争が激しい分野ですが、新規参入企業が少なく、堅実な業界であることが同社の強みです。企業の安定性を重視したい方におススメです。
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エン転職
取材半澤
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東証プライム市場上場グループ企業である同社。昨年度の賞与実績は7.35ヶ月分！1年目～年収400万円稼げます。「安定企業で長く働きたい」という方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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多くの先輩が6ヶ月の研修でイチから成長し、Webクリエイターとして活躍中です。「未経験から幅広いスキルを身につけたい！」という方にはピッタリです♪
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エン転職
取材渡邉
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ドバイの地で、新規事業プロジェクトを担う役割です。海外勤務に興味があり、チャレンジングな仕事を手がけたい方にピッタリです。
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エン転職
取材池田
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同社の部品は、トヨタ自動車のほとんどのクルマに使用されています。発売前の新規車種も手がけるため、スケールの大きな仕事に携わる誇らしさを得たい方にピッタリです。
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エン転職
取材川邉
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同社は5000社以上と安定取引を継続し、設立以来ずっと取引している企業も多数。「お客様に寄り添いたい」「長く腰を据えて働きたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材上原
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同社は全国の飲食店や物販店に対して、業務用冷蔵庫や冷凍庫を提供。設立以来60年以上にわたり、無借金経営を続けています。安定企業で働きたい方にピッタリです。
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エン転職
取材武井
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同社の平均勤続年数は20年！社員が長年にわたって活躍できる環境が整っています。「次の職場では腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にピッタリです！
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エン転職
取材眞壁
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誰でも活躍できるように、教育体制や評価制度を整えている同社。「未経験から営業として活躍したい」「収入UPを叶えたい」「今より成長したい」方にピッタリです！
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エン転職
取材木畑
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採用・教育という事業成長の重要な部分をお任せする本ポジション。社内外と連携を取りながら業務を進めるためコミュニケーションスキルを活かしたい方におススメです。
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エン転職
取材藤田
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年間休日127日・有休取得率75％、残業もほぼありません。誕生月に旅行券10万円や施設利用優待など福利厚生も充実。仕事もプライベートも大切にしたい方にはぜひ！
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エン転職
取材藤田
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充実の研修とブランド力のある商材で、安心して営業デビューすることができます。「未経験から営業に挑戦したい！」という方にピッタリの環境です！
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エン転職
取材眞壁
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来年2月発売予定の新商品に向けた、大規模PRのための募集です。唯一の専任担当として大きな金額を動かすことができるため、影響力のある仕事をしたい方におすすめです。
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エン転職
取材眞壁
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社内唯一の専任ポジションとして、裁量をもってアイデアを形にすることができます。自分の考えをもとに、デザインをしていきたい方にとっておすすめの環境です！
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エン転職
取材西村
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老舗ながら海外進出も果たす成長企業。需要急増のローコード開発で将来性の高い技術を学べるため、「価値あるスキルをイチから身につけ、長く活躍したい」という方に最適！
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エン転職
取材森
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自社の設計担当や製造担当とも密に連携し、どうすれば最適な製品を形にできるのか考え提案します。「自分で考え提案したい」「アイデアを活かしたい」方にピッタリです。
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エン転職
取材藤田
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【レア求人】上場企業の求人は少なく、こちらはさらにレアな東証上場企業。住宅手当、育休復帰率100％など、恵まれた環境で働けます！
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エン転職
取材板津
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自身で拠点内の課題を見つけ、提案、実行できる環境だそう。様々な知識を身につけチャレンジもでき、裁量が大きくやりがいを感じられるでしょう。
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エン転職
取材山本
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会計方針が変更されると、適合する新しい集計方法などを考えて適切に処理する必要があります。コツコツと業務をこなしながら変化を楽しんで働きたい方におススメです。
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エン転職
取材広沢
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グローバル展開にも力を入れ、社員の約25％が海外駐在員として活躍する同社。将来的には海外駐在員としてステップアップを目指したい方におススメです。
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エン転職
取材原口
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自社ブランドである『ReFa』シリーズを、大手専門店などの売場へ展開していく仕事です。美容グッズが好きな方、アイデアをカタチにするのが好きな方にピッタリです！
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エン転職
取材米谷
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完全週休2日制、フルフレックス制など、従業員一人ひとりにとって働きやすい環境づくりを心掛けている同社。ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです！
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エン転職
取材中島
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労務として幅広い業務を経験できる本ポジション。未経験な業務でも、習得意欲や成長意欲を持ち、キャリアアップしていきたい方におススメです。
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エン転職
取材米谷
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業務の幅が多岐にわたるため、積極的に自ら知識を習得していく意欲をお持ちの方にオススメです。
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エン転職
取材木畑
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行動力や協調性があり、方針を示して指示を出せることが求められます。国内外でトップクラス規模の安定企業で腰を据えて長く活躍したい方におススメです。
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エン転職
取材土井
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手厚い教育体制があり、多くの新人・未経験スタートの方を育ててきた社員によるマンツーマン指導が受けられます。安定した会社で手に職をつけたい方にピッタリです。
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エン転職
取材宮島
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アルテリアグループでのマンション全戸一括型インターネットサービスの提供戸数は100万戸を突破。「将来も安心な環境で働きたい方」に向いています。
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エン転職
取材登
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営業や取引先の社員様の他、工場内の200名の従業員とも関わる仕事です。丁寧なコミュニケーションを心がける方は、周りから信頼を得ながら活躍できそうです。
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エン転職
取材鈴木
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「化成品」「摩擦材」「樹脂部品」という3つの事業の柱がある同社。安定した経営基盤のもと、腰を据えて活躍したい方にオススメです！
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エン転職
取材山本
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営業を個人の裁量に任せている中でも、チームワークも大切にしているとのこと。フォローし合える安心の環境の中で、営業スキルを身に付けていきたい方におススメです。
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エン転職
取材上原
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現在は社内のデザイナー1名、外部講師1名の2名体制。あなたは社内にデザイン部門を確立するための、重要なポジションを担えます。介在価値を得たい方にピッタリです。
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