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京都市 北区/人材コーディネーター、派遣コーディネーター/サービス業界の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
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7件を表示
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NEW 掲載期間24/07/04 ~ 24/07/31
街づくりのプロジェクトを、人材管理で支える仕事。
★人材管理の仕事を通じて、街づくりをサポート!あなたには、様々な建設プロジェクトでの書類作成や勤怠管理、人員配置などをお任せ。資材を運ぶような体力仕事はなく、人材管理業務を通じて街づくりを支えることが……
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h/社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休OK!1
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h/社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休OK!2
人材管理スタッフ◆残業月平均16.3h/社員満足度94.2%/年休125日/年3回9~10連休OK!3
  • 仕事内容 様々な建設プロジェクトで活躍するスタッフの勤怠管理や配置決めなどを担当。入社後はWordやExcelの使い方、建設業界の基礎知識、仕事の進め方がイチから学べます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒、フリーターの方、歓迎】学歴不問★転職回数・ブランク不問/志望動機・自己PRナシで応募OK!
  • 給与 月給204,000円~ ※エリアにより異なる 【月収例】36万円
  • 勤務地 全国47都道府県 ★希望エリアで就業可能 ★転勤なし ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎(寮あり)
エン転職
取材
「残業月平均約16h」「年間休日125日」「9~10連休OK」など働きやすさもバッチリな同社。「ワークライフバランスを大切にしたい方」にオススメです。
掲載期間24/06/27 ~ 24/07/24
世話を焼いてくれる人って、ありがたかったですよね。
「早く寝ないと遅刻するよ!」「ちゃんとご飯食べてる?」「忘れ物ない?」なんて、口酸っぱく世話を焼いてくれる人、お母さんくらいのものですよね。UTグループでそんな人になりませんか? UTグループで働く社……
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆入社1年で年収500万円も可!/昨年度賞与3.5ヶ月分1
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆入社1年で年収500万円も可!/昨年度賞与3.5ヶ月分2
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆入社1年で年収500万円も可!/昨年度賞与3.5ヶ月分3
  • 仕事内容 「製造業」と「求職者様」をつなぐお仕事。スタッフの就業フォローやキャリア支援、クライアントへのスタッフ紹介等を担当。※先輩社員によるOJTで独り立ちを支援します!
  • 応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎!>■要普免(AT限定可)◎未経験スタートの社員も多数活躍中!
  • 給与 月給22万円~53.5万円+賞与年2回【年収例】633万円(33歳/入社4年目)
  • 勤務地 宮城、山形、茨城、群馬、千葉、静岡、富山、新潟、三重、京都、兵庫、広島、大分(※希望考慮します)
エン転職
取材大谷
遅刻しがち、仕事への意欲が低いなど、どんなスタッフにも親身になりサポートしています。クライアントからも感謝されるため、人に喜ばれることが好きな方に向いています。
NEW 掲載期間24/07/04 ~ 24/07/31
"誰かの為になれる仕事”未経験から人材のスペシャリストになりませんか?
どの会社で、どんな仕事に就こうか迷っているあなたに。転職した先に求める理想はありますか?やりがい・プライベート・働きやすさ・将来性…選んでいるうちに何が自分に合っているか迷うことはないですか?そんな悩……
人材コーディネーター◆未経験95%/年休125日/残業ほぼなし/在宅可/インセンあり/基礎研修が豊富1
人材コーディネーター◆未経験95%/年休125日/残業ほぼなし/在宅可/インセンあり/基礎研修が豊富2
人材コーディネーター◆未経験95%/年休125日/残業ほぼなし/在宅可/インセンあり/基礎研修が豊富3
  • 仕事内容 「求職者」と「企業」を繋ぐ、人材コーディネーター。双方の希望に沿いながら、最適なマッチングを行います。個々のスピードに合わせて、プロフェッショナルを目指しましょう!
  • 応募資格 学歴・職歴不問!第二新卒・未経験者も歓迎!★特別な経験や知識はいりません!手厚い研修でイチから成長できます!
  • 給与 ★月給25万6850円~+インセンティブ+手当+賞与
  • 勤務地 関東・関西・札幌 ★希望考慮 ★転居を伴う転勤ナシ ★直行直帰OK ★リモートワークOK!
エン転職
取材大神田
残業は月10時間ほどで、完全週休2日制など、ムリなく働く社風ながら、未経験入社1年での昇給昇格の実績も多数。未経験から着実に成長していきたい方にピッタリです。
NEW 掲載期間24/07/04 ~ 24/07/31
「意欲があるのに働けない人」の割合、知っていますか?
――正解は【80%以上】。これは、"就業可能な障害のある方"を対象とした数値です。障害があるというだけで、ネガティブに思われることは少なくありません。でも、本当の障害はそんな“環境”のほうにあるのでは……
就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/残業月15時間以内/Web面接OK!1
就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/残業月15時間以内/Web面接OK!2
就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/残業月15時間以内/Web面接OK!3
  • 仕事内容 障害者雇用を考える企業と『LITALICOワークス』ご利用者様のマッチングを行なう仕事です。ご利用者様への就業サポートや、企業への雇用に関するアドバイスをお任せします。
  • 応募資格 【業界・職種未経験OK/学歴不問】★理念やビジョンへの共感や、当社への意欲を重視◎
  • 給与 月給25.34万円~34.42万円+賞与年2回 ★企業型確定拠出年金制度有り
  • 勤務地 全国12の都道府県(関東、北関東、東海、関西、中国、九州)★最寄駅徒歩5~10分圏内 ★希望を考慮
働くことに障害のある方に対して、就労支援で役立っています
エン転職
取材山崎
すべての人が自分らしさを大切に生きられる世の中にするため、本気で取り組む同社。社会的に意義のある仕事がしたい方、相手の強みを探すのが得意な方に、ぴったりです。
掲載期間24/06/20 ~ 24/07/31
\先輩に聞いてみた/ 私生活も仕事も、充実できるその理由とは?
先輩社員と座談会を開催!当社の魅力を語ってもらいました!◎先輩A:自分時間を大切にできるから、頑張れる!「ウチの魅力は、プライベートも充実できるところ!完休2日・土日祝休み・基本定時で帰れるから、無理……
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!1
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!2
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!3
  • 仕事内容 人材コーディネーター・人事・広報のうち、希望や適性を踏まえていずれかのポジションをお任せします。仕事は先輩社員がイチからお教えしますので、未経験の方も安心です!
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!】★「やりたいこと」が決まってなくてOK!志望動機不問
  • 給与 <前給を考慮!>月給22万円~30万円+インセン【年収例】600万円/入社5年目
  • 勤務地 全国の拠点のうちいずれか ★希望を考慮して決定
エン転職
取材山口
どのポジションにも共通するのは、人の役に立ち感謝される仕事だということ。そのため、誰かを支えたりサポートしたりすることに喜びを感じられる方に向いています。
掲載終了間近 掲載期間24/05/30 ~ 24/07/10
ちゃんとした志望理由がなくても大丈夫! あなたの可能性を一緒に考えます。
「未経験でも安心して働ける会社を探してる」「人材コーディネーターってかっこよさそう」「休日が多くや残業の少ない職場で働きたい。」「たくさんの同期と一緒に成長したい!」等、少しでも当てはまったら、当社へ……
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上1
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上2
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上3
  • 仕事内容 クライアント(企業)へのご提案や、求職者(派遣スタッフ)の対応などをお任せ。入社後は2ヶ月以上の研修実施など、ゼロからじっくり成長を目指せる環境です。★平均年齢27歳
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒歓迎!】■34歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。
  • 給与 月給/関東25.1万円~,関西24万円~,他22.6万円~+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 関東・関西・北海道・仙台・愛知・福岡で積極採用中!全国エリア◎希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎!
エン転職
取材土井
手厚い教育・フォロー体制があるので、必要なのは「やる気」だけ。モチベーションも評価の対象となるので、向上心を持ち、前向きに取り組める人に向いているでしょう。
掲載期間24/06/10 ~ 24/08/04
一つ上のステージを目指すなら、成長環境が揃う当社で。
「将来を見据えて、もっと成長したい」「専門性を身につけて、価値ある人材になりたい」。そんな方にピッタリなのが、当社の営業職です。―手厚いサポートを受けられる!仕事は3~5名のチーム制。「全員で目標を達……
人材営業◆賞与4.8ヶ月分/土日祝休み/残業月15h/「えるぼし認定」企業/上場グループ/リモート可1
人材営業◆賞与4.8ヶ月分/土日祝休み/残業月15h/「えるぼし認定」企業/上場グループ/リモート可2
人材営業◆賞与4.8ヶ月分/土日祝休み/残業月15h/「えるぼし認定」企業/上場グループ/リモート可3
  • 仕事内容 人手不足や業務効率化といった企業の課題を伺い、解決に向けてご提案。仕事を探している方への面談やマッチング後のフォローも担当します。人と話すのが好きな方は活躍できます。
  • 応募資格 <大卒以上/未経験・第二新卒歓迎> ★意欲重視の選考です! ★営業や販売、接客経験をお持ちの方、歓迎!
  • 給与 【首都圏・月収例27万6900円】首都圏:月給22.2万円~ 他:月給20万円~
  • 勤務地 東京/千葉/愛知/静岡/大阪/京都/兵庫/広島/岡山/鹿児島/沖縄 ※転勤ナシ可
エン転職
取材堅木
残業は月平均15時間。時間外手当は全額支給。年間休日も120日以上。「自分の時間も大切にしながら、多くの人の力になれる仕事がしたい」という方に向いています。
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