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京都市 北区/技能工・作業員(建築・土木・大工・解体工事)/サービス業界の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
絞り込み:
掲載期間24/06/13 ~ 24/08/07
“17時退社で趣味に全力”も、“将来のために貯金重視”も。
年齢や家族の形など、時期によって優先事項は変わるもの。当社なら、そのときの自分に最適な働き方を選べますよ。例えば…□平日の仕事終わりは、趣味を思いきり楽しみたい。⇒残業なしで毎日17時に退社。家からも……
施工管理(未経験歓迎)◆前給考慮/平均月収35万円以上/年間休日127日/土日祝休み/書類選考なし!1
施工管理(未経験歓迎)◆前給考慮/平均月収35万円以上/年間休日127日/土日祝休み/書類選考なし!2
施工管理(未経験歓迎)◆前給考慮/平均月収35万円以上/年間休日127日/土日祝休み/書類選考なし!3
  • 仕事内容 ハウスメーカーやゼネコン、官公庁などのプロジェクトに関わり、施工管理として「地図に残る仕事」を担います。働き方の希望が叶いやすく、腰を据えられる環境。定着率は95%です。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験・第二新卒歓迎>◎意欲重視の採用!◎社会人経験10年以上の方歓迎!
  • 給与 未経験:月給25万円~30万円 経験者:月給35万円~50万円 ★賞与年2回
  • 勤務地 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良など関西エリア全域  ★希望100%考慮、転勤ナシ!
建設や建築業界の取引先に対して、工事の施工管理で役立っています
エン転職
取材村松
未経験でも手当を含めて月収30万円が叶うほか、「17時退勤」「家から近い」などの希望も叶えられる同社。「自分に合った現場で活躍したい」という方に向いています。
NEW 掲載期間24/07/08 ~ 24/09/01
同業者に、自慢できちゃう待遇です。
「年収が100万以上UP(元事務スタッフ)」「休みが年間20日増加(元ホールスタッフ)」――当社の転職組の多くが、収入と休みの違いを実感しています。全世代で約450万円ともいわれる、施工管理の業界平均……
施工管理アシスタント◆1年目から年収500万円も可/土日祝休み/年休125日/有休取得平均8.25日1
施工管理アシスタント◆1年目から年収500万円も可/土日祝休み/年休125日/有休取得平均8.25日2
施工管理アシスタント◆1年目から年収500万円も可/土日祝休み/年休125日/有休取得平均8.25日3
  • 仕事内容 あなたには、施工管理アシスタントとして現場のスケジュール調整や安全管理・品質管理などをお任せ。「残業なしが良い」「多めに働いて稼ぎたい」など、希望に合わせて働けます!
  • 応募資格 <未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎>★応募に必要な条件なし ★学歴・ブランク不問 ★未経験スタート多数!
  • 給与 月給29.3万円以上(首都圏以外:月給27.9万円以上)+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 【希望により決定】■関東・関西・東海・九州を中心とした47都道府県 ★転勤なし★U・Iターン支援あり
エン転職
取材藤田
同社は豊富な建設プロジェクトに携わっており、あなたの希望を考慮して働くことができます。「自分のライフスタイルに合わせた働き方がしたい」という方にピッタリです!
掲載期間24/06/13 ~ 24/08/07
当社の技術社員155名のうち、 “全員”が「希望の働き方」を叶えています。
当社の技術社員は、現在155名。その全員が、希望の働き方を叶えているんです。★推し活の時間が増えて、毎日楽しい! 24歳/未経験アパレル店員をしていたのですが、平日しか休みがなくて。「土日祝休み」「残……
施工管理◆9割が年収アップを実現!/年間休日125日以上/住宅補助あり/10日以上の連休も取れる!1
施工管理◆9割が年収アップを実現!/年間休日125日以上/住宅補助あり/10日以上の連休も取れる!2
施工管理◆9割が年収アップを実現!/年間休日125日以上/住宅補助あり/10日以上の連休も取れる!3
  • 仕事内容 ホテルや商業施設、オフィスビルなどさまざまな物件の施工管理をお任せ。日々多くの依頼をいただいており、「残業ナシがいい」「大規模案件がいい」など希望に寄り添います!
  • 応募資格 <未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎>◎学歴・ブランク不問 ◎未経験者も経験者も、どちらも大歓迎です!
  • 給与 未経験者:月給24万円~/経験者:月給35万円~◎年収例:720万円(入社2年)
  • 勤務地 【勤務地は希望を考慮!】全国47都道府県のいずれか ◎家賃補助あり ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰
エン転職
取材村松
同社では、希望の働き方ができるだけでなく、社員の9割が前職よりも年収アップを叶えているそう。「社員想いの会社で働きたい」「給与アップさせたい」方にピッタリです!
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