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高槻市/カスタマーサポート・ユーザーサポート/マネージャー採用の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
2件を表示
絞り込み:
掲載期間24/08/19 ~ 24/09/29
「今のままで大丈夫かな」と、将来が不安なあなたへ。
将来への不安があった私。でも、転職したら“安心”に変わりました。そのワケは…◎安定性がバツグンだから!転職先は、関西電力株式会社100%出資の子会社。コンタクトセンター事業を中心に展開する会社です。2……
コールセンターのSV(管理者)◆年間休日120日/未経験OK/関西電力100%出資1
コールセンターのSV(管理者)◆年間休日120日/未経験OK/関西電力100%出資2
コールセンターのSV(管理者)◆年間休日120日/未経験OK/関西電力100%出資3
  • 仕事内容 コールセンターのSV(管理者)として、スタッフの管理や指導、センターの運営に携わっていただきます。アイデアを形にしてチームを盛り上げていけるポジションです。
  • 応募資格 <職種・業界未経験/第二新卒歓迎>◎学歴不問/就業ブランク不問 ■従業員の管理や育成経験がある方
  • 給与 月給25万5000円~ ■一時金・休日手当アリ
  • 勤務地 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 ■適性に応じて配属 ■転居を伴う転勤は無し
エン転職
取材野呂
強固な経営基盤とプライベートを充実できる働きやすさが魅力の同社。これまで培ったマネジメント経験を活かして、腰を据えて長く働きたいと考える方に向いています。
NEW 掲載期間24/09/09 ~ 24/10/20
ポストがなくて昇進できない。 ――そんな悩みも、この会社ならありません。
◆事業拡大中につき、新規ポストも続々誕生!東証プライム上場企業のグループ会社として、多くの取引先からご依頼をいただいている当社。新規案件も多数寄せられており、ポストが続々誕生しています。昇進・評価基準……
コールセンターの運用管理(SV候補)◆残業月平均15h/年休125日/早期キャリアップ可能/待遇充実1
コールセンターの運用管理(SV候補)◆残業月平均15h/年休125日/早期キャリアップ可能/待遇充実2
コールセンターの運用管理(SV候補)◆残業月平均15h/年休125日/早期キャリアップ可能/待遇充実3
  • 仕事内容 グループ長と連携しながらセンターをより良い方向に導くキーパーソンとして、センターの収支管理やクライアント折衝、スタッフケアなどを担当。課題解決に向けた提案に取り組みます。
  • 応募資格 <学歴不問|第二新卒歓迎|ブランクOK>■コールセンターでの実務経験がある方(規模・業界不問)
  • 給与 【正社員】月給24万円~35万円+賞与年2回【契約社員】月給23万円~32万円
  • 勤務地 大阪府大阪市、福岡県福岡市、東京都渋谷区、宮城県仙台市のいずれか ★希望考慮/U・Iターン歓迎
エン転職
取材山口
新規プロジェクトの立ち上げに伴い、ポストも続々と誕生する同社。先輩社員も平均3ヶ月程度でSVに昇進しているため、早期にキャリアアップを図りたい方におすすめです。
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