- 仕事内容 【20～30代活躍中】建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からスタート。当社に転職して、100万円以上の年収UPに成功した先輩多数！
- 応募資格 【未経験・第二新卒、フリーターの方、歓迎】★何らかの施工管理の実務経験（経験年数不問）がある方は優遇※学歴不問
- 給与 月給204,000円～ ※エリアにより異なる 【月収例】36万円
- 勤務地 全国47都道府県 ★希望エリアで就業可能 ★転勤なし ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎（寮あり）
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エン転職
取材岡
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手厚い独自の研修制度があり、また成長につながる大手ゼネコンの優良プロジェクトが多数！「未経験から施工管理として成長したい」という方にオススメです。
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エン転職
取材大代
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理想の収入や働き方を実現するため、キャリアアドバイザーや先輩社員による手厚いサポート体制があります。「エンジニアデビューして生活を変えたい」という方、必見です！
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エン転職
取材坂田
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学校ではたらくことに憧れがある方、頑張る人へのサポートが好きな方、頼りにされるのが好きな方、英語スキルやOAスキルを活かしたい方、身につけたい方に向いています。
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エン転職
取材岡
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「土日祝日休み／残業月平均約16h／年休125日／9～10連休可」と働きやすく、定着率も86.6％と業界トップクラス！働きやすさにこだわりたい方にオススメです。
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エン転職
取材岡
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専門スキルを身につけて、年収を200万円上げた先輩も！いずれはビルやプラントなどの設計を手掛けられるチャンスもあります。自分の市場価値を高めたい方にピッタリ！
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エン転職
取材山口
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9連休+土日祝休みを楽しめる同社。接客業経験者（アルバイト含む）が約7割と多数活躍中！「土日祝休みの仕事が良い方」や「接客スキルを活かしたい方」にオススメです。
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エン転職
取材山本
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店舗に来店されるお客様と接客するため、成約しやすいのが特徴。未経験の方でも、早期から成果を上げられるといいます。車の販売に挑戦したい方にピッタリの環境です！
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エン転職
取材井手
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「2組に1組が成約」「3組に1組が即決購入」と、成果を上げやすいのが特徴です。研修制度もサポート体制も充実しているので、車の販売に挑戦したい方にピッタリ！
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エン転職
取材山本
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教育体制が充実しており未経験でも安心の環境。飛び込みもない買取営業です。そのため「未経験でも活躍しやすい仕事がしたい」という方にお勧めです！
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エン転職
取材小林
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お客様は “お子様に英語を学ばせたい”とお考えの親御さん。「人とコミュニケーションを取るのが好き」「好きな時間に好きなだけ稼ぎたい」という方に向いています。
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エン転職
取材山口
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どのポジションにも共通するのは、人の役に立ち感謝される仕事だということ。そのため、誰かを支えたりサポートしたりすることに喜びを感じられる方に向いています。
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エン転職
取材田中
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ワークライフバランス休暇や産休・育休制度など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートを両立しつつ、腰をすえて働きたい方にぴったりです！
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エン転職
取材小野川
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36年連続で成長中・残業月18時間・大晦日や元旦は原則休み。お店・会社の改善提案は大歓迎。「飲食業界を続けたい方」「店舗経営の手応えを味わいたい方」に最適です。
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エン転職
取材井手
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「従業員満足度もNo.1」を目指す同社は、業界高水準の働きやすさや高収入があり、未経験者向けの教育も万全です。そのため、安定企業で成長していきたい方にピッタリ！
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エン転職
取材松本
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2021年4月に設立されたばかりの、スタートアップ企業です。さまざまなことに意見を出しながら会社を創っていけるため、「変化を楽しめる方」に向いています。
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エン転職
取材熊谷
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新メニューや、SNS広告、新しい役職、食材の仕入先、育成マニュアル…これら全て現場のアイデアから生まれました！「お店づくりを楽しみたい人」にピッタリの職場です。
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エン転職
取材小林
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50代以上の中途入社も多く、最高齢は73歳。ブランクがある、転職歴の多い方でも受け入れている会社です。もう一度エンジニアとして仕事をしたい方などに向いています。
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エン転職
取材南雲
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超手厚い研修がある上、多くの社員が年収UPを実現。最新技術やAIを使った開発や上流工程、自社開発に挑戦できます。市場価値の高いエンジニアになりたい方は必見です！
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エン転職
取材林田
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住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設・各種公共施設・新築・改修工事など多彩な案件が揃っています。スキルや知識の幅を広げたいという人に向いています。
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エン転職
取材佐々木
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「文章を書くことが好きな方」「フルリモートワークで充実した毎日を過ごしたい方」「効率よく時間を使いたい方」に向いています。
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エン転職
取材山下
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エンジニアの成長を重視されている同社。成長機会がない案件は、お客様からお声がかかってもお断りしているのだとか。そのため「スキルアップしたい方」におすすめです。
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エン転職
取材佐々木
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「テキパキとパソコン作業をこなせる方」「誰かをサポートすることが好きな方」に向いています。「守備範囲の広い仕事にやりがいを感じる方」も活躍しやすいでしょう。
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エン転職
取材磯田
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基本は在宅なので「お家で仕事がしたい方」にピッタリです！また、電話対応がメインとなるため「多くの方とコミュニケーションを取るのが好き」という方にもオススメです。
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エン転職
取材松本
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「こんなことにチャレンジしたい！」「将来はこんな風に活躍したい！」など、自分の芯をもち、意見をしっかりと主張して行動できる方に向いています。
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エン転職
取材松宮
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社員数は5名の少数精鋭の組織であるため、エンドユーザーの声をそのまま知ることができます。プログラマとして、仕事の成果を実感しながら働きたい方におすすめです。
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エン転職
取材奥村
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働きやすい環境で新たにドライバーを始めたい方にピッタリ！様々なメーカー・大きさの車を扱うので、車が好きな方に向いています。
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エン転職
取材鱧谷
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「言われたことをこなすだけの事務職では物足りない」という方にピッタリ！「創意工夫ができる仕事に挑戦したい」「業績や顧客満足に貢献したい」という方に向いています！
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エン転職
取材芹澤
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フルリモートでの勤務となりますので、テキストコミュニケーションスキルを大切にしながら、スキルアップしたい方にオススメです！
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エン転職
取材望月
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100%自社運用のサービス開発のため、意見を事業に取り入れてもらいやすい環境です。これまでの経験を活かして、新しいチャレンジがしたいという方にピッタリです。
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エン転職
取材土井
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自ら学ぶ姿勢を持ち、デザイナーとしてスキルアップをしていきたい方が向いています。また、結婚・出産などライフステージの辺からの復職職などにも適した環境です。
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エン転職
取材坂田
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「ファッションが好き！という気持ちを活かしてはたらきたい」「誰かをサポートする仕事にチャレンジしてみたい」「プライベートも大切にしたい」という方に向いています。
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エン転職
取材岡
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自社で教育施設を運営しているほど教育に力を入れている同社。未経験からPCスキルやCADスキルが身に付くので、「イチから手に職をつけたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材鎌田
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フルリモートのため、自宅がオフィスに。「子育てや介護と両立したい」「資格勉強の時間を確保したい」等、プライベートを大切にしながら働きたい方にピッタリです！
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エン転職
取材山口
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入社後は、講師の手厚いサポートのもと、PCの使い方から学べる環境があります。「じっくり学んで手に職をつけたい方」「最先端技術に興味がある方」にぴったりです！
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エン転職
取材土井
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外部研修の導入や各種手当の充実など、社員のための投資を惜しまない同社。イチからエンジニアとしてのスキルや知識を身につけたい方、早期に成長したい方に向いています。
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エン転職
取材山口
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未経験入社の先輩がほぼ100％の同社。25歳で年収480万円稼ぐ先輩も多数。休みが多く残業も少なめなので、生活を安定させて周りを安心させたい方にピッタリです。
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エン転職
取材原口
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エンジニアのための働きやすい環境整備に力を入れている同社。スキルチェンジなども叶えやすいため「自由な会社で、市場価値の高いエンジニアを目指したい方」にピッタリ！
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エン転職
取材鎌田
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東証プライム上場グループであり、健康経営優良法人にも認定されている同社。働きやすさや人間関係を重視する方、若手中心の安定企業がいい方にピッタリです。
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エン転職
取材伊藤
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未経験から多彩な研修を通じてスキル・知識を身につけられます。「未経験から将来のために手に職をつけたい」「長く役立つスキルを磨いて活躍したい」方に向いています。
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エン転職
取材鈴木
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景気に左右されず、51年目を迎えた安定企業である同社。建物がある限りなくならない仕事を手がけます。「将来への安心感を手に入れたい」方にピッタリです！
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エン転職
取材山口
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入社後の研修を通して、未経験からエンジニアへと成長できます！また、フルリモートも可能なので、「手に職をつけたい方」「自由な働き方がしたい方」にぴったりです！
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エン転職
取材宮島
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自分と向き合う時間を大切にしているホットヨガ。仕事を通して、お客様の心境の変化やキレイになることのきっかけとして活躍したい方にピッタリです。
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エン転職
取材岡
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「残業月平均約16h」「年間休日125日」「9～10連休OK」など働きやすさもバッチリな同社。「ワークライフバランスを大切にしたい方」にオススメです。
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エン転職
取材山下
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事務未経験から、非営利団体や公的機関などで働けます。「安定した環境で働きたい」「ゆったりとした職場で働きたい」という方にオススメです。
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エン転職
取材山口
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「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にオススメ！年間休日数UP・時短勤務期間の延長など、職員アンケートを行ないながら待遇改善にも力を入れています。
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