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大阪府/施工管理、設備保守管理、環境保全/書類選考なしの転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
絞り込み:
掲載期間24/05/23 ~ 24/07/17
だれでも、音響・映像システムのプロに。その理由は…
こんにちは、代表の牧野です。イチから手に職をつけたい方、ぜひ当社へお越しください。★未経験でも、音響・映像システムのプロになれます!まずは約1年かけて、基本を学んでいきましょう。電気工事士や消防設備士……
電気通信設備の工事スタッフ(未経験歓迎)◆書類選考ナシ/資格手当など福利厚生充実/大手企業と取引多数1
電気通信設備の工事スタッフ(未経験歓迎)◆書類選考ナシ/資格手当など福利厚生充実/大手企業と取引多数2
電気通信設備の工事スタッフ(未経験歓迎)◆書類選考ナシ/資格手当など福利厚生充実/大手企業と取引多数3
  • 仕事内容 企業や大学、ドーム球場、病院などのお客様に対して、さまざまな音響・映像システムの設計・制作・施工を手がける当社。あなたには「施工」をメインにお任せします!
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎!>■35歳以下の方(長期キャリア形成のため)
  • 給与 月給25万7000円~31万6000円+各種手当+決算賞与(昨年度実績2ヶ月分)
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市此花区西九条(西九条駅より徒歩5分)★U・Iターン歓迎!転勤ナシ!
エン転職
取材大田
デジタルサイネージやAVシステム、プロジェクションマッピング、ネットワークセキュリティ設備など、あらゆる工事に携われます。「好奇心旺盛な方」にピッタリでしょう。
NEW 掲載期間24/07/04 ~ 24/08/28
「入社後のサポート」には、モーニングコールも含みます。
――施工管理Aさんと担当営業のやり取り――『飲みすぎたやべえ…明日起きれないかも』└モーニングコールしようか?笑(恋人かw)――施工管理Bさんと担当営業のやり取り――『最近いろいろ辛くて…』└話聞きに……
施工管理(未経験歓迎)◆年休126日/賞与年4回/平均年収400万円~450万円/案件のリクエスト可1
施工管理(未経験歓迎)◆年休126日/賞与年4回/平均年収400万円~450万円/案件のリクエスト可2
施工管理(未経験歓迎)◆年休126日/賞与年4回/平均年収400万円~450万円/案件のリクエスト可3
  • 仕事内容 工事のスケジュール管理や職人の手配、資材管理などを行なう「施工管理」をお任せ。はじめは、書類の作成など簡単な業務からスタートするので、未経験の方も安心してください!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!>学歴・ブランク不問!★意欲重視の採用です!
  • 給与 月給26万円~31万円+各種手当+賞与 <年収例>650万円/37歳(入社2年)
  • 勤務地 全国にある建設現場 ★マイカー通勤OK(駐車場あり)
エン転職
取材宮島
入社1年後には基本的に月給31万円を支給。先輩も平均年収400万円~450万円と安定して収入を手にしています。生活に余裕を持って暮らしたい方にピッタリです。
掲載期間24/06/13 ~ 24/08/07
“17時退社で趣味に全力”も、“将来のために貯金重視”も。
年齢や家族の形など、時期によって優先事項は変わるもの。当社なら、そのときの自分に最適な働き方を選べますよ。例えば…□平日の仕事終わりは、趣味を思いきり楽しみたい。⇒残業なしで毎日17時に退社。家からも……
施工管理(未経験歓迎)◆前給考慮/平均月収35万円以上/年間休日127日/土日祝休み/書類選考なし!1
施工管理(未経験歓迎)◆前給考慮/平均月収35万円以上/年間休日127日/土日祝休み/書類選考なし!2
施工管理(未経験歓迎)◆前給考慮/平均月収35万円以上/年間休日127日/土日祝休み/書類選考なし!3
  • 仕事内容 ハウスメーカーやゼネコン、官公庁などのプロジェクトに関わり、施工管理として「地図に残る仕事」を担います。働き方の希望が叶いやすく、腰を据えられる環境。定着率は95%です。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験・第二新卒歓迎>◎意欲重視の採用!◎社会人経験10年以上の方歓迎!
  • 給与 未経験:月給25万円~30万円 経験者:月給35万円~50万円 ★賞与年2回
  • 勤務地 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良など関西エリア全域  ★希望100%考慮、転勤ナシ!
建設や建築業界の取引先に対して、工事の施工管理で役立っています
エン転職
取材村松
未経験でも手当を含めて月収30万円が叶うほか、「17時退勤」「家から近い」などの希望も叶えられる同社。「自分に合った現場で活躍したい」という方に向いています。
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