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積極採用-北村山郡/教員、講師、インストラクターの転職・求人情報

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積極採用企業コーナー

採用予定が
5名以上!
採用予定人数が5名以上の、急成長企業、好業績を続ける企業の転職・求人情報を掲載。
活力のある企業で、実力をつけながら活躍したい、という方にピッタリな積極採用情報が満載。
職種
勤務地
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特長&TOPICS
雇用形態
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万円以上
対象学歴
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6件を表示
掲載期間24/07/01 ~ 24/08/25
採用予定数
150名以上
(問)次の空欄に入る言葉を答えよ。 ――今の子どもたちには【  】が必要だ。
下記は、今回募集する『フェローシップ・プログラム』参加者の解答例である。参加者は公立小・中学校で2年間教員として勤務し、各々が考える課題解決に挑む。尚、参加にあたり教員免許の有無は不問とする。――Aは……
公立小・中学校の教員(2年間の自治体連携プログラム)◆教員免許不問/どの人生経験も「教室」で活かせる1
公立小・中学校の教員(2年間の自治体連携プログラム)◆教員免許不問/どの人生経験も「教室」で活かせる2
公立小・中学校の教員(2年間の自治体連携プログラム)◆教員免許不問/どの人生経験も「教室」で活かせる3
  • 仕事内容 <2年間、公立小中で教育課題に向き合う>全国の自治体と連携した『フェローシップ・プログラム』の募集。5ヶ月の研修で教育スキルを身につけ、常勤講師として公立小中で働きます。
  • 応募資格 <教員免許・指導歴不問>指導力は研修で習得。文科省が定める特別な免許で赴任します。※高卒以上、業界職種経験不問
  • 給与 <年収例468万円/30歳・大卒>月給16万4100円~42万7201円
  • 勤務地 全国各地の公立小学校・中学校 ※研修実施後、当法人が連携する自治体の学校へ赴任。
エン転職
取材荒井
「より良い教育にしたい」と考える多様な人材を、子どもたちへ届ける同法人。自分の経験を活かして子どもたちの役に立ちたい方、教育への想いを抱く方に向いています。
掲載期間24/07/22 ~ 24/10/13
採用予定数
10名
お客さまの悩みに寄り添う仕事は、売上ノルマなし。
“スマホショップで働く”と聞くと、「売上ノルマのために、売り込まないとダメなのかな?」と不安に思う方もいるはず。でも、ご安心を。スマホアドバイザーは売上ノルマを持たないので、お客さまに心から寄り添って……
スマホアドバイザー(販売員ではありません)◆未経験可/月収例30.2万円/売上ノルマなし/5連休OK1
スマホアドバイザー(販売員ではありません)◆未経験可/月収例30.2万円/売上ノルマなし/5連休OK2
スマホアドバイザー(販売員ではありません)◆未経験可/月収例30.2万円/売上ノルマなし/5連休OK3
  • 仕事内容 ◎スマホの操作方法などに関する質問に答えたり、各種サービスを案内する仕事です。◎お客さまはスマホを使っている方やスマホの購入を検討している方。50代以上の方が多いです。
  • 応募資格 高卒以上<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、離職中の方、歓迎します!>★スマホが好きな方にオススメの仕事!
  • 給与 月給25.6万円~(東京・神奈川・千葉・埼玉)、月給22.4万円~(他)
  • 勤務地 北海道から沖縄までの各都道府県にある店舗 ※希望考慮・転勤なし
エン転職
取材麻田
お客さまからのご質問は基礎知識で解決できるレベルのものが多いそうですが、とても感謝される仕事です。「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリです!
掲載期間24/07/25 ~ 24/09/04
採用予定数
50名以上
“愛情だけ”じゃ、こどもの支援は難しい。
――例えば「積み木で足し算をしよう」と伝えても、ある子は興味を示してくれません。一緒にやって見せても、イライラして動き回ってしまいます。それなら…と頭を悩ませ「この四角を2つ並べてくれる?」と、指示を……
こどもサポート教室の指導スタッフ◆個別支援/産・育休取得実績多数/残業・持ち帰り業務無/年休120日1
こどもサポート教室の指導スタッフ◆個別支援/産・育休取得実績多数/残業・持ち帰り業務無/年休120日2
こどもサポート教室の指導スタッフ◆個別支援/産・育休取得実績多数/残業・持ち帰り業務無/年休120日3
  • 仕事内容 1対1でこどもと向き合い、発達を支援する仕事です。全国200以上の教室で蓄積したノウハウも活用可能。事務作業は効率化しており、個別支援や準備にしっかり時間をかけられます。
  • 応募資格 高卒以上で保育・教育・心理などの有資格者/高卒以上で児童福祉施設の経験2年以上/大卒で教育・社会・心理など専攻
  • 給与 【1年目月収例:23.5万円】月給18万9960円以上+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 全国の各教室 ※希望を考慮。 ◎北海道・愛知・和歌山・静岡・大阪にて積極採用中!
エン転職
取材眞壁
個別支援でこどもと向き合うことができ、完休2日×基本残業なし×有休を取りやすいなど働きやすい環境も。やりがいのある仕事を長く続けていきたい方にピッタリです。
掲載期間24/07/22 ~ 24/09/15
採用予定数
5名
お客様も、自分も「心の変化」を感じられる仕事。
―――お客様に寄り添い自分自身も好きになれる。そんなスタジオで働きませんか?全国に60店舗以上のホットヨガスタジオ『 loIve(ロイブ)』を展開している私たち。今回募集するホットヨガのインストラクタ……
ホットヨガのインストラクター◆未経験歓迎/幅広いキャリア有/産休育休取得実績多数/残業月10時間以下1
ホットヨガのインストラクター◆未経験歓迎/幅広いキャリア有/産休育休取得実績多数/残業月10時間以下2
ホットヨガのインストラクター◆未経験歓迎/幅広いキャリア有/産休育休取得実績多数/残業月10時間以下3
  • 仕事内容 ホットヨガスタジオ『loIve(ロイブ)』のインストラクターとして、レッスンや受付業務などをお任せ。入社後に1か月間の研修があるので、経験がなくても大丈夫です!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒者、歓迎!学歴不問>■35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給21万1000円~41万円+賞与+各種手当(住宅手当等)◎経験考慮
  • 勤務地 全国にあるホットヨガスタジオ『loIve(ロイブ)』のいずれかの店舗 ※希望を考慮し決定します。
エン転職
取材宮島
自分と向き合う時間を大切にしているホットヨガ。仕事を通して、お客様の心境の変化やキレイになることのきっかけとして活躍したい方にピッタリです。
掲載期間24/08/01 ~ 24/09/04
採用予定数
100名
「カーブスに入って、ライフステージの変化が怖くなくなりました。」
◆接客業なのに…『日祝やGWがお休み』毎週日曜と祝日、GWや年末年始もお休みです。加えて、お店の営業が19時までのため、勤務時間はほぼ固定。だから、「接客は好きだけど、休みやシフトが…」といった悩みは……
女性向けフィットネスの接客スタッフ◆日祝休み/GW・年末年始など連休可/19時閉店&早朝深夜残業なし1
女性向けフィットネスの接客スタッフ◆日祝休み/GW・年末年始など連休可/19時閉店&早朝深夜残業なし2
女性向けフィットネスの接客スタッフ◆日祝休み/GW・年末年始など連休可/19時閉店&早朝深夜残業なし3
  • 仕事内容 女性専用フィットネス『カーブス』にて、お客様が楽しく運動や体操をできるようにサポート。仕事を通して自分も軽い運動ができるため、自身の健康や美容にも気を使えますよ!
  • 応募資格 <未経験歓迎>約94%が未経験スタートです!学歴、ブランク不問!運動経験ゼロでもOK! ★充実の研修あり
  • 給与 首都圏:月給20~30万円/その他(勤務地で変動):月給16.5万円~+各種手当
  • 勤務地 全国47都道府県の1947店舗 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望をお聞きし、お選びいただきます!
エン転職
取材千葉
お客様のサポートを通じて自身の健康も実現でき、閉店が19時なので生活リズムも整えやすい仕事。「仕事で体を動かしたい方」や「お客様の健康を支えたい方」は必見です!
掲載期間24/08/01 ~ 24/09/04
採用予定数
20名以上
「年収1000万円」の教室長を、トライで目指す夏。
あなたも未経験から高収入を目指しませんか?当社なら、入社2年で「年収500万円」、入社5年で「年収900万円」、入社10年で「年収1100万円」というケースも珍しくありません。これほどの高収入が実現で……
『個別教室のトライ』の教室長◆3年目で年収700万円、5年目で年収900万円も可/成果をフェアに評価1
『個別教室のトライ』の教室長◆3年目で年収700万円、5年目で年収900万円も可/成果をフェアに評価2
『個別教室のトライ』の教室長◆3年目で年収700万円、5年目で年収900万円も可/成果をフェアに評価3
  • 仕事内容 「個別教室のトライ」の教室運営をお任せします。講師と一緒に、生徒の学力向上をサポート。講師の管理、生徒・保護者面談、売上管理など幅広い領域を担います。※授業は行いません。
  • 応募資格 大卒以上<業界・職種未経験・第二新卒歓迎>※教室長・講師の実務経験は問いません。元教師・営業など幅広く活躍中!
  • 給与 月給22万円~67万円 ★年収例/500万円(2年目)、700万円(3年目)
  • 勤務地 全国の「個別教室のトライ」各教室 ※希望考慮・地域限定型(転勤無)または全国型(転勤有)を選択可。
エン転職
取材田中
カリキュラム設定をはじめ、進路に関する悩みの相談など、生徒を思いやる気持ちが何より大切な仕事です。熱意を持って、子供たちに真っ直ぐ向き合える方に向いています。
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