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NEW 掲載期間24/11/14 ~ 25/01/08
正解はない。だから、どんな意見だって出せちゃいます。
◆全社的に採用の力を伸ばすため、採用知識を集めたサイトを作りたいです◆求人に使う写真を変えたら良くなりそう。直接撮影に行きます!◆もっと求人が見られるように、リスティング広告をやってみませんか?――上……
中途採用担当◆求人媒体の選定・広告運用を担当/基本的に定時退勤/直近4年半の部署定着率100%1
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  • 仕事内容 ソーシャルサービスをグループで展開する当社。あなたには、各事業会社の中途採用支援として、求人媒体の運用・効果改善などを行なっていただきます。
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エン転職
取材伊藤
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