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エン転職"独占"求人!-福祉・介護施設運営/残業殆どなし(月20時間以内)の転職・求人情報

公開日:2024年11月11日
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
4件を表示
NEW 掲載期間24/11/21 ~ 25/01/01
平均成長率140%以上の企業で、 働く人も子どもも笑顔に。
全国で学童クラブ・児童館などを運営する当社。エリアマネージャーは、現場のスタッフがモチベーション高く働けるよう、さまざまな支援を行なっています。例えば、現場のニーズに合った方を採用するため、社内採用部……
学童・児童館の運営エリアマネージャー(未経験歓迎)◆土日祝休み/賞与2回/残業ほぼなし/定着率91%1
学童・児童館の運営エリアマネージャー(未経験歓迎)◆土日祝休み/賞与2回/残業ほぼなし/定着率91%2
学童・児童館の運営エリアマネージャー(未経験歓迎)◆土日祝休み/賞与2回/残業ほぼなし/定着率91%3
  • 仕事内容 学童・児童館などの運営を手がける当社。現場と自治体の窓口として、施設のスムーズな運営支援を行ないます。また、スタッフのモチベーションアップに繋がるイベントを企画します。
  • 応募資格 <職種・業種未経験歓迎>■学歴不問■社会人経験3年以上■人物重視のポテンシャル採用!(マネジメント経験不問)
  • 給与 月給23万円~30万円+賞与年2回 ※昇給の機会や交通費の支給などあり!
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、岐阜、滋賀、大阪、兵庫、奈良、香川、福岡、熊本のいずれか ※希望考慮
エン転職
取材西村
現場のスタッフがモチベーションを持って働けるよう、採用やイベントの企画などを行ないます。「アイデアを活かして、一緒に働く仲間に影響を与えたい方」に最適です。
NEW 掲載期間24/11/18 ~ 24/12/15
日本の未来を支え、手に入れる高収入とハイキャリア。
◆未経験出身7割以上でも、業界最高水準の待遇私たちのミッションは「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。初任給は平均20万円ほどの業界ですが、当社は未経験でも月給28万円以上。中には月給40万……
ケアスタッフ(マネージャー候補)◆完休2日/残業ほぼなし/1年で年収600万円可/成長率150%以上1
ケアスタッフ(マネージャー候補)◆完休2日/残業ほぼなし/1年で年収600万円可/成長率150%以上2
ケアスタッフ(マネージャー候補)◆完休2日/残業ほぼなし/1年で年収600万円可/成長率150%以上3
  • 仕事内容 幅広い年齢層の様々な障がいのある方への訪問介護をお任せします。3ヶ月~半年ほどで昇格を目指し、マネジメントなどを担当。ご利用者様やスタッフとの信頼関係を築けます。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験・第二新卒歓迎/ブランクOK>ゼロから知識を学べる!※未経験でも月給40万円以上も
  • 給与 月給28.1~49万円【年収例】560万円/昇格後※日勤のみは月給23.9万円~
  • 勤務地 【転勤なし/希望考慮】北海道・東北・関東・甲信越・東海・関西・中国・九州・沖縄※日勤のみの勤務地も!
エン転職
取材田畑
ご利用者様に寄り添った支援を行なう同社。早期に昇格・昇給のチャンスもあり、「誰かの役に立ちたい方」や「マネジメントポジションを目指したい方」におすすめです。
掲載終了間近 掲載期間24/10/17 ~ 24/11/27
「パパやママと、お話したい。でもじょうずに話せない」
「みんなと一緒に遊びたいのに、上手くいかない」「駅の改札を通るのが、こわい」「みんなができる、ジャンプができない」。こんな風に、日常生活を送ることに課題を抱える子ども達を支援しているのが、発達支援教室……
児童発達支援管理責任者◆児発管の経験は不問/残業月10h以下/完休2日制/月給30万円~/住宅手当有1
児童発達支援管理責任者◆児発管の経験は不問/残業月10h以下/完休2日制/月給30万円~/住宅手当有2
児童発達支援管理責任者◆児発管の経験は不問/残業月10h以下/完休2日制/月給30万円~/住宅手当有3
  • 仕事内容 児童発達支援、放課後等デイサービスを行なう発達支援教室トモノエ。発達に課題を持つ子ども達の支援や療育のために、支援計画書の作成や保護者への相談支援などを行ないます。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問/未経験OK】■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(詳細は原稿内をご覧ください)
  • 給与 月給30万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ◎月1万円の住宅手当などあり
  • 勤務地 【希望を考慮】東京都大田区内にあるいずれかの教室 ◎転勤なし ◎いずれも最寄り駅から徒歩3分以内!
エン転職
取材
「どうすれば、子ども達が今よりも楽しんで日常生活を送れるか」を考えた支援・療育が可能。「子ども達に深く関わりたい」「本質的な支援がしたい」方にオススメです。
掲載終了間近 掲載期間24/10/28 ~ 24/11/24
完全週休二日制で、夜勤も早番・遅番もゼロ。 この働きやすさは、「訪問介護」だからです。
■利用者様に「信頼される」仕事です。訪問介護の特徴は、1to1での支援を提供できること。「思い入れのあるご自宅」での生活をお手伝いするからこそ、利用者様から感謝の言葉をいただけることも少なくありません……
ケアスタッフ◆夜勤なし/早遅なし/完休2日制/毎年昇給/産休育休100%/キャリア多彩/経験者歓迎1
ケアスタッフ◆夜勤なし/早遅なし/完休2日制/毎年昇給/産休育休100%/キャリア多彩/経験者歓迎2
ケアスタッフ◆夜勤なし/早遅なし/完休2日制/毎年昇給/産休育休100%/キャリア多彩/経験者歓迎3
  • 仕事内容 利用者様のお宅を訪問し、「ご自宅のお掃除」「お出かけの付き添い」など日常生活の支援を行ないます。訪問型のサービスだから夜勤なし!未経験者も安心のフォロー体制あり!
  • 応募資格 <第二新卒、歓迎!>★学歴不問。介護実務経験が6か月以上ある方。※資格の有無は問いません。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回<年収例>448万円/サービス提供責任者/入社3年
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪の各事業所 ★希望勤務地を考慮。転勤なし
地域の方々に対して、福祉サービスの提供で役立っています
エン転職
取材山田
業界でも注目の成長企業です。人と関わることが好きな方、なくならない仕事を探している方、一生モノの資格を手に入れたい方、成長企業で働きたい方に向いています。
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