- 【事業内容】
- ■メンタルへルス事業 ■医療関連事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社内SE ◎法人向けメンタルヘルス事業のパイオニア企業／残業月20時間以下／年間休日128日 様々な業界のお客様から依頼を受け、法人向けストレスチェックやカウンセリング、研修などを行っている当社。あなたには、ストレスチェックサービスを運用・管理している部署にて、データ集計や新たな社内システムの開発をお任せします。＜主な業務＞ ■ストレスチェック用データの集計 まずは、お客様からいただいた回答（紙とWeb）をデータ化して電算処理し、印刷。それをもとにExcelのマクロを用いて整えたあと、社内システムに調査データを投入して結果を出します。データには名前や所属などの個人情報が記載されており、属性別（職種・性別・年代など）で集計しています。 ※上記のほかに、作成した紙面のフィードバックデータを梱包し、お客様へ発送するまでの一連の業務もお任せします。 ■社内システムの開発 業務の効率化やデータ分析の質向上のため、ストレスチェックの申込み～請求までに使用するシステムの開発・改修・トラブル対応を担当。自ら業務に携わり、改善の余地を感じたらその都度改善のためのアイデアを出していってください。「ベンダーの選定をどんな観点で行なうか」「どのようなミドルウェアやクラウドサービスを選択・連携させるか」「どの開発言語を使用するか」「サイバーセキュリティ対策をどう実施するか」など、IT戦略を一緒に考えていきましょう。いずれは、ストレスチェックのビッグデータ活用に向けてBIツールの選定・導入もお願いしたいと考えています。 ■外部からの問合せ対応 ストレスチェックを利用するお客様、販売代理店、ベンダーなど、多方面からのメールや電話での問合せに対応。全体の業務のうち、占める割合は少なめです。 ※【配属部署と入社後の流れ】欄もご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
《業界未経験者歓迎です！》 ■以下2点を満たす方 1）大卒以上の方 2）エンジニアとして、何かしらの開発経験をお持ちの方 └携わっていた業界や工程は不問です。 ＜こんな方、お待ちしております！＞ ・取引先に常駐し、定期的に異動がある勤務スタイルを変えたい方 ・プロジェクトの上流から、裁量を持って携わりたいという方 ＜これらに馴染みのある方は、業務に活かせます！＞ 言語：VB.NET、VBA、PHP、JAVA、Node.js、APEX DB：SQL SERVER、Access |
| 募集背景 | 法人企業に対して、EAP（従業員援助プログラム）のワンストップサービスを提供し、企業で働く従業員のこころの健康づくりと組織の健康づくりを支援している当社。これまで大手や中小企業様をはじめ多くの団体とも取引を実現、様々なメンタルヘルス対策サービスを提供してきました。従業員50名以上の企業に向けてストレスチェックの実施を義務づける「ストレスチェック制度」の施行から約5年が経過し、メンタルヘルス対策全般において幅広い問い合わせが増加しています。そこで今回、社内の業務効率化やストレスチェックをはじめとする各種システムの質向上、サイバーセキュリティ対策の必要性から、社内SEを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（その間の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 9階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」A2出口より徒歩7分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分 JR各線「神田駅」西口より徒歩7分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:15（実働7.25時間） ※残業時間は月10時間以下。ほぼ毎日定時に退社しています。 ＜繁忙期について＞ ストレスチェックが実施されることの多い8月～12月は繁忙期となります。しかし人の手で行なっていた業務のIT化を進めたここ数年の業務改善の成果によって、残業は、ほぼありません。 |
| 給与 |
月給25万円～＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
580万円（入社7年目）
750万円（入社10年目） |
| 休日休暇 | 《年間休日数128日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（入社半年後から付与） └有休とは別に4日間の休暇が取得可能。連休として使うこともできます。 ■永年勤続休暇（10年・20年・30年ごとに休暇を取得できます） ■産休・育休 └取得実績あり（男性マネージャー含む／2019年度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度の支給実績：3.5ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月 子一人：8000円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金 ■保養所あり（軽井沢） ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■忘年会（12月） ■永年勤続表彰 ■資格手当（例：産業カウンセラーを取得した場合：1万5000円／月） ■ベネフィット・ステーション（様々なメニューから選べる福利厚生サービス） |
| 配属部署と入社後の流れ | 社内において、ストレスチェック関連業務を担当する『カスタマーサービス第2部』に配属。派遣社員を含む約10名の部署で、開発経験のある社員は現在3名です（産休中の社員1人を含む）。エン転職経由で入社した先輩が教育担当となり、何か困ったことがあればすぐに相談することが可能。また、ストレスチェックの概要や社内システムの仕様まで細かく明文化されたマニュアルがあるので、併せて有効活用してください。1年間、時期ごとの業務も経験していただいたら独り立ちのイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社フィスメック |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小出 建 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 33名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 5億8094万円（2021年度9月期実績） 5億5825万円（2020年度9月期実績） |
| 事業内容 | ■メンタルへルス事業 ■医療関連事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 9階 【関西事業部】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル 6F |
| 関連会社 | 株式会社社会保険研究所 株式会社社会保険出版社 年友企画株式会社 株式会社メディカルデータ |
| 主要取引先 | 警視庁、農林水産省、防衛省、各市町村、健康保険組合連合会、各健康保険組合、各種企業、各種財団法人組織、各種大学ほか |
| 企業ホームページ | https://www.fismec.co.jp |
株式会社フィスメックの社内SE ◎法人向けメンタルヘルス事業のパイオニア企業／残業月20時間以下／年間休日128日（1003703）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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