- 【事業内容】
- ■コールセンター事業 ■ビジネスコンサルティング事業 ■総合広告代理事業 ■各種プロモーション事業 ■アプリケーションソフトウェアの企画・開発・販売及び保守・点検
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業企画（未経験歓迎）◆1年で年収100万円UPも！／セブ島・オーストラリア・LAなど海外展開多数！ お任せするのは、インサイドセールス（非対面での営業）を行なうコールセンター事業の管理・運営・企画。まずは仕事の流れを把握できるよう、まずは基本的なコールセンター業務からお任せしていきますのでご安心ください。【商材について】 インサイドセールスで扱う商材は、現在は大手インターネット関係の通信サービスが中心。提案の内 容は「サービスをのりかえて料金を安くしませんか？」といったものが多いです。 【着実にステップアップが可能です！】 ▼STEP1：アポイントの取得で基礎を学びましょう！ リストを見ながらお客様に電話をかけ、アポイントを取ります。 ▼STEP2：クロージング業務にも挑戦！ 商材の魅力やメリットをお客様に伝えて、契約につなげていきます。 ▼STEP3：営業企画として活躍スタート！ 一連の業務をマスターしたら、責任者としてコールセンターを企画・運営していきましょう。 【営業企画の主な業務】 ■スタッフの育成（トークスクリプトの作成など） ■数値の管理（目標数字や収支データを参照しつつ、メンバーへアドバイス） ■業務フローの準備 ■採用活動 ■組織立ち上げ ■社内イベントの企画（メンバー同士の交流会やキャンプなどのイベントの企画・実施） など 【仕事のポイント】 ◎個人の悩みや目標にじっくり寄り添います！ 業務に取り組む中で分からないことや不安なことがあれば、上長に何でも相談してOK。キャリアの目標達成なども応援しますので、ぜひ思ったことを率直に話してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ★“これまで何をしていたか”ではなく、“これから何をしたいか”という意欲を重視します。 ★元パティシエや声優、現場監督など、未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です。 |
| 募集背景 | 2013年の設立以来、テレマーケティングやアウトバウンドなど、幅広いニーズに対応できる体制を強みに成長を続けてきた当社。蓄積された豊富なノウハウが評価され、クライアントは年々増加中。3月からは海外展開も本格スタート。既に事業を行なっているセブ・モンゴルに加え、ベトナム・マルタ島・オーストラリア・ロサンゼルスへの展開も予定しています。 今後も事業成長をさらに加速させていくべく、この度テレマーケティング事業部にて新規メンバーの募集を行なうこととなりました。なお、今回の募集では資格・経験・学歴といった条件は一切設けておりません。営業企画やコールセンターでの勤務が初めての方も、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（新宿区）もしくは池袋オフィスでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 【所在地】 ■本社／東京都新宿区若葉1-1-15 YTビル2F ※2023年4月に新オフィス（東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F）へ移転予定！キレイなオフィスです！ ■池袋オフィス／東京都豊島区東池袋3丁目 交通
■本社／東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩3分
※新オフィス／東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩7分 ■池袋オフィス／JR山手線ほか各線「池袋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働8時間） ▼シフトは以下の通りです。 ［本社］9：00～18：00 ［池袋オフィス］平日／11：00～20：00、土日祝／10：00～20：00 ※残業はほとんどなく、月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～80万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は固定残業代16時間分／2万1440円以上を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜成果に応じたインセンティブあり！＞ 売上などの成果に応じて、インセンティブを支給しています。毎月の基本給にインセンティブが上乗せされるため、入社1年目から月収が40万円～45万円に達するメンバーもいます！ 年収例
400万円／24歳（入社1年）
450万円／26歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ┗お任せする業務によって休みの曜日が異なります。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限月2万5000円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■インセンティブ ■社内独立制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由・ネイルOK ■社員旅行 ■副業OK ■飲み会費用補助 ■ウォーターサーバーあり（本社） ■グループ全体での表彰制度（成績優秀者には豪華景品を贈呈） ■英語学習費用負担 |
| 教育・評価体制 | 入社後は、基本的な知識を覚える座学研修からスタート。その後はOJTで実務を学んでいきます。期間は1～2ヶ月ほどを予定していますが、本人の成長スピードに合わせてお教えしていきますので、独り立ちまでは長くて3～4ヶ月程度。上長が常にサポートするため、未経験の方も安心です。 また、評価制度は役職と等級の二軸で設定。売上等の定量と、アルバイトスタッフの教育ができているかなどの定性を考慮し、細やかに評価を行なっています。入社2ヶ月目には昇給が狙える仕組みを整えていますので、早くから高い目標を持って業務に取り組んでください。 |
| 現在活躍中のメンバーにインタビュー！ | ■Kさん（27歳） 転職して1番良かったのは、仕事だけでなく、恋愛や人生相談などにも真剣に応えてくれる人ばかりなこと。本当に居心地がいいんです。過去には熱が出た自分の為に栄養剤や薬を玄関先まで届けてくれたことも。自分もたくさん助けてもらったから、みんなに恩返ししたいんです。 ■Iさん（28歳） 海外で働くチャンスがあることが魅力で入社しました。入社して感じたのは、相談できる環境のありがたさ。たとえば、成果が出なくて悩んでいた時には「売上で1番をとるより、誰かにとっての1番であることの方が大事だよ」と言ってくれて。何でも自分が1番がいいと思っていた私が変わるきっかけになった、大事な言葉です。 |
| 会社名 | 株式会社コルテル |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 秋月 裕樹 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 9800万円（2023年9月期実績） 7100万円（2022年9月期実績） 1億7000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■コールセンター事業 ■ビジネスコンサルティング事業 ■総合広告代理事業 ■各種プロモーション事業 ■アプリケーションソフトウェアの企画・開発・販売及び保守・点検 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒160-0015 東京都新宿区大京町22-2 PJビル4F |
| 主要取引先 | 株式会社ライフクリエイト 株式会社ミュゼプラチナム ベストメディカルサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.coltel.co.jp/ |
株式会社コルテルの営業企画（未経験歓迎）◆1年で年収100万円UPも！／セブ島・オーストラリア・LAなど海外展開多数！（1212745）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。