- 【事業内容】
- ■移動体通信事業／移動体通信機器の販売、auショップ・UQスポットの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | auショップの接客スタッフ（未経験歓迎）◆残業月平均10h／産休育休の実績多数／地域限定採用あり！ 北海道内にあるauショップの接客スタッフとして、お客様への接客・提案や、イベントの企画・運営をお任せします。【1】店舗運営 入社後は来店されたお客様の受付からスタート。来店された目的を伺って、担当スタッフに取次ぐことで接客に慣れていきましょう。その後、簡単な操作方法の案内や料金プランの変更、機種変更の手続きなどを少しずつお任せ。3ヶ月ほどでひと通りの業務をマスターできます。 ＞＞例えば、こんな仕事をお任せします！ ◎新規・機種変更などのご案内、ご契約の手続き ◎操作のご説明、各種ご相談対応 ◎修理・故障などのアフターサービスの手続き ◎タブレットやインターネット、ライフサービスのご提案 ◎商品の発注、在庫管理、店舗装飾 など 【2】イベントの企画・運営 大型商業施設にて、お客様に楽しんでいただけるイベントや季節に合ったイベントを企画・運営します。イベントに参加していただいたお客様に、au商材をPRしましょう。イベントは2～5人のチームで行ない、イベント内容はチームで意見を出し合って決定します。1人あたり月に3回ほど担当しますが、1人だけで行くことはないのでご安心ください。 ＞＞例えば、こんなイベントを開催します！ ◎ビンゴ大会 ◎ナンバーズ（宝くじ） ◎プロによる似顔絵イベント など 「こんなイベントをやってみたい！」というのがあれば、ぜひ教えてくださいね！ ＼店長へのキャリアアップも！／ ゆくゆくは、売上管理・スタッフ管理・マネジメントなど幅広い業務にも携われる、ショップの店舗責任者などへキャリアアップも可能です。実際に、20代で店長になっている社員もいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募に必要なスキルや経験は一切ありません。 ★未経験でもご安心ください★ 先輩たちの前職は、飲食店・ホテル・ガソリンスタンドのスタッフ、保育士やゲーム制作などさまざま。未経験から始めたスタッフが多数活躍しています！ |
| 募集背景 | 北海道内で20店舗のauショップを展開する当社。スマートフォンやタブレットのほか、auでんきやインターネット、クレジットカードなどauが展開するサービスを幅広く提供。道内でトップクラスの販売実績を誇り、安定した経営を続けています。また、最近では新たにUQモバイルの取り扱いもはじめ、さらなる事業拡大を進めています。 そこで今回は、各店舗の組織体制強化と、休日数の増加などスタッフが安心して長く働ける環境をさらに充実させていくために、新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道内にある、下記いずれかのauショップにて勤務いただきます。
※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ＜札幌市内＞ ◇アリオ札幌店／東区北7条東9 ◇新琴似店／北区新琴似8条12 ◇手稲前田店／手稲区前田5条12 ◇星置店／手稲区星置3条4 ◇札幌八軒店／西区八軒 5条西9 ◇厚別西店／厚別区厚別西2条4 ＜札幌近郊＞ ◇石狩店／石狩市樽川7条1 ◇おたる花園店／小樽市花園3 ◇恵庭黄金店／恵庭市黄金南7 ＜それ以外の地域＞ ◇苫小牧中央店／苫小牧市北光町4 ◇倶知安店／虻田郡倶知安町南7西1 ◇富川店／沙流郡日高町富川北2 ※道内店舗異動がありえます。基本的には業務応援や新店開設に伴う異動などで、何年も同じ店舗で働く人も多いです。 異動の頻度や条件については、面接でも再度ご案内をいたします。 ★地域限定採用あり★ 転居を伴う転勤のないエリア内で働く「地域限定採用」も選択可能です。 交通
勤務地により異なります。
詳しくは下記URLをご覧ください。 http://www.neocorporation.jp/#!page3 ※マイカー通勤可（店舗により異なります） |
| 勤務時間 | 9:45～19:00（実働8時間／休憩1時間15分） ※勤務時間は店舗により異なります。 ★残業は月平均10時間程度★ “無駄な残業はしない”が当社の働き方です！例えば、閉店直前にお客様がご来店された際は、手続きが終わり次第すぐに帰れるように、レジの締め作業や清掃などを他のスタッフが進めています。 |
| 給与 |
月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、月10時間分（1万5173円～2万1676円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 【地域限定採用の場合】 月給19万円～28万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 年収例
520万円／26歳・入社4年・店長（月給36万円＋手当＋賞与）
400万円／30歳・入社3年（月給27万円＋手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日休み） └月に1回、店舗定休日あり（3月・9月を除く） └希望休もOK！プライベートの予定に合わせて長期休暇も取得できます。 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）※最大20日 ■産休育休（取得・復職実績あり／現在、取得中の社員もいます！） ■長期連休取得実績あり ◎年間休日105日 ＜産休育休の取得実績が豊富です＞ 産休育休を取得している人が多く、現在取得中の社員もいます。中には、当社で2回取得した社員も。もちろん、復職後も正社員として時短勤務ができるため、将来ライフプランが変わっても安心して働き続けられます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（昨年度実績：月給2000円～3万2000円UP） ■賞与年2回（昨年度実績年2回／1.4ヶ月分）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（月3万円まで） ■役職手当（月1万円～15万円） ■転勤時手当（単身30万円・扶養あり35万円） ■制服貸与 ■健康診断 ■マイカー通勤可（店舗による） ■時短勤務制度（産休育休の取得後は、正社員としての雇用を継続しながら時短勤務を利用できます！※利用実績あり） ■通信機器購入時社員優待・家族優待あり ■グループ会社運営サービス利用時社員優待・家族優待あり ＜年2回の昇給でどんどん給与UP＞ 昇給のチャンスは、年2回！昨年は全社員の「6割」が給与UPしました。平均5000円～6000円ずつ昇給してくため、年間1万円以上の月給UPを叶えている社員が多数。社員がモチベーション高く働けるように、評価制度・昇給制度をしっかり整えています。 |
| 入社後の流れ | ▼受付からスタート まずは、来店されたお客様の目的を伺って担当スタッフに取次ぐ「受付業務」からスタート。この業務を繰り返すことで接客に慣れていただきます。 ▼入社2～3ヶ月まで 教育係として専属の先輩がついて成長をサポートします。わからないことや不安なことはいつでも聞ける体制です。 ▼独り立ち およそ3ヶ月での独り立ちを予定していますが、その後もわからないことは先輩に聞きながら取り組めるので、ご安心ください！また、全店舗で成功事例を共有しており、成功事例を実践に活かしながらスキルアップできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ネオコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1995年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 小林 誠 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 116名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 69億8800万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■移動体通信事業／移動体通信機器の販売、auショップ・UQスポットの運営 |
| 事業所 | ■本社／北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14 NEO bldg. ■auショップ（北海道内20店舗※直営12店舗） ■UQスポット（北海道内2店舗※直営1店舗） |
| 関連会社 | 株式会社ネオシス 株式会社デザインバンク 有限会社トリオエージェント エムプランニング株式会社 ※敬称略、順不同 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 UQコミュニケーションズ株式会社 株式会社ジュピターテレコム ※敬称略、順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.neocorporation.jp |
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