- 【事業内容】
- 総合通信販売事業 保険事業
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仕事内容 | 経理◆リーダー候補/フレックス制/残業月平均10時間/年間休日121日/土日祝休み カタログ・EC通販『セシール(cecile)』を運営する当社にて、経理業務をお任せします。―― 業務内容 ―― ■伝票起票および承認 ■月次決算業務(毎月第5営業日が〆) ■各種会議資料作成 ■税務申告、税務調査対応 ■税制改正対応 など まずは上記の日常業務をお任せ。一通り業務を経験した後は、リーダーとして、経営層との会議に出席したり、メンバーのマネジメントを行なったりといった業務もお任せします。 *使用ツール* HUE(財務会計システム)、社内システムなど。ExcelやAccessを使う業務も発生します。 *働き方* 現在、東京勤務の経理は3名。月次決算内でも業務を分け、分担して対応しています。その他、香川にもメンバーが在籍していて、メールや電話でやり取りしています。稀に香川に出張することもあります! ―― ポイント ―― ◎変革中の組織です! 2021年に株式会社ノジマおよびニフティ株式会社のグループ会社として、新たなスタートを切った当社。今回は、変革期にある当社を支えるポジションとして、あなたをお迎えします! ◎安定した組織で働けます。 メンバーはベテランの社員が多く、関わるのも基本顔なじみのメンバー。互いに連携しながら働いています。 ◎スケジュールを立てやすい環境! フレックス制を導入。スケジュールもある程度事前に決まっているため、仕事のスケジュールは自分で立ててOK。決算時期をのぞけば早い時間に退勤したり、有休を取得したりといった融通もききやすいです! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆経理として、月次決算業務を一通り行なった経験がある方。 ◎使用ツールや経験年数などは問いません。 ◎社会人経験10年以上など、経験豊富な方も歓迎します。 ~~こんな方、尚歓迎です!~~ ・自身のアイデアを活かせる仕事をしたい方 ・業務改善や効率化の工夫をするのが好きな方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 |
募集背景 | <組織体制の強化に向けた募集です!> 総合通信販売事業として、カタログやECサイト通販の『cecile』の運営などを手がける私たち。メンズ・レディースアパレルをはじめ、寝具・雑貨・健康食品・化粧品など幅広い商品を展開中。特にカタログ通販においては高い知名度を誇ります。 一方で、会社としては2021年に新たにノジマグループの一員となったばかりで、組織体制の強化が急務です。そこで、今回は新たに経理経験者を募集し、リーダー候補として組織を率いていただきたいと考えています。これまでのご経験を活かし、ご活躍ください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー17F
◎入社直後は、業務の引き継ぎのために2週間~1ヶ月ほど香川で研修を行なう予定です。その際、出張手当として交通費や宿泊費などは全額支給します。 交通
・丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩8分 ・各線「新宿駅」西口から徒歩15分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00(標準労働8時間) ◎残業は月平均10時間です。 ◎時短勤務制度あり。標準労働7時間で、給与の変動はありません。 |
給与 |
月給27万円~+残業代(全額)+手当+賞与年2回(昨年度実績3.3ヶ月分) ※月給には一律支給のグローバル手当(月2万円)を含みます。 ※経験やスキルに応じて月給額を決定します。 ※前職の給与は最大限考慮いたします。詳細は面接時にお気軽にご相談ください。 年収例
420万円/25歳/入社2年
500万円/30歳/入社4年 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(入社時に3日分付与/平均取得日数:年12日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能! ~~男女共に活躍できる環境あり!~~ ★産休・育休からの復職率ほぼ100%! ★男女共に管理職登用実績あり! ★子育て中のパパ・ママ社員も活躍中! ★女性社員が50%以上! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(4月、10月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.3ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(簿記などの資格取得に向けた、資格取得奨励金制度あり) ■ノジマグループ持株会制度 ■ニフティサービス利用優待制度 ■従業員購入還元制度 ■資格取得支援制度 ■企業型DC(企業型確定拠出年金) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■時短勤務制度あり(育児・介護など) ■副業OK |
入社後について | 入社後は、香川拠点にて研修を行なう予定。経理部門は現在香川拠点がメインとなっているため、香川にて引き継ぎを行ないます。先輩社員が実務を通じて、ひと通りの決算業務の流れをレクチャーする予定です。まずは当社で使用するツールや流れに慣れていただき、その後はこれまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社セシール |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役 野島亮司 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 320名(2023年4月時点) |
事業内容 | 総合通信販売事業 保険事業 |
事業所 | 本社:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー17F 志度ロジスティクスセンター:香川県さぬき市鴨庄4259-1 |
関連会社 | ニフティ株式会社100%出資 |
採用サイト | https://recruit.cecile.co.jp/ |
企業ホームページ | https://corp.cecile.co.jp/ |
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