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社会保険労務士法人エンジー
掲載終了

社会保険労務士法人エンジー労務事務◆年間休日120日/完全週休2日制/残業ほぼナシ/服装自由/資格取得により手に職(1270701)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労務事務◆年間休日120日/完全週休2日制/残業ほぼナシ/服装自由/資格取得により手に職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/08 - 2024/04/03)

労務事務◆年間休日120日/完全週休2日制/残業ほぼナシ/服装自由/資格取得により手に職
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『介護・障がい福祉業界に特化』社会のニーズに的確に対応しています*
超高齢社会などを背景に、ますますニーズが高まる介護・障がい福祉業界。

――私たちはこの業界に特化し、専門性の高いサービスを提供しています。お客様はもちろん、その先の介護・障がい福祉業界で活躍する人々を支える仕事のため、社会に貢献していることを実感しながら働けるはずです。

社会保険や雇用保険の手続き、給与計算などの経験を活かして、「もっとステップアップしたい」「マネジメントや人材育成に携わりたい」という目標も実現できます。また、当法人では、1年ほどかけて丁寧にフォローしますので、少しずつ業務を習得してくださいね。ゆくゆくは、チームを取りまとめ、マネジメントなど、リーダーとして活躍できます。

ちなみに、チームで協力し合う風土が根付いていることもあり、残業はほとんどありません。とても働きやすい環境なので、多くの社員は、仕事とプライベートを両立できています。

募集要項

仕事内容
労務事務◆年間休日120日/完全週休2日制/残業ほぼナシ/服装自由/資格取得により手に職
介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の仕事をお任せします。

★リーダー候補として活躍してください!
現在、当部門にはリーダー1名・入社1年未満の社員2名・パートさん2名が在籍。基本的に、チームで業務に取り組んでいきます。ルーティンワークの進捗管理や業務の割り振りなど、これまでリーダーがしていた業務を引き継いでいくことが、あなたの役目です。

<仕事内容>
・社会保険の手続き
・労働保険資格得喪の手続き
・労災申請
・給与計算
・労務相談
・賞与計算
・住民税の異動届
・年末調整 など

<仕事のポイント>
★お客様からの相談対応&フォローもお任せします!
たとえば、「イレギュラーな勤怠があるので、残業時間の集計方法を教えてほしい」「欠勤控除について知りたい」「退職の意向がある社員がいるけど、トラブルになりそう…」など幅広い相談に対応。その都度、就業規則や賃金規定などを把握の上、最適なアドバイスを行ないます。

★業務効率化に取り組んでいます!
専用クラウドサービスやチャットアプリ、RPA(業務自動化)ツールなどを積極的に導入。より効率的な情報共有や社内システムも検討していく方針です。

★風通しの良い環境です!
20代から50代まで幅広い世代が活躍し、仲の良さは抜群。切り替えが上手なメンバーが多く、休憩時間には、子育ての話で盛り上がったり、お客様からいただいたお菓子をみんなで食べたりすることも。代表も話しかけられると喜ぶタイプです!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

普通自動車免許(AT限定可)
《経験者の方》社会保険・雇用保険・給与計算などのご経験があると役立ちます。
募集背景 <組織強化に向けた増員募集です!>
介護・障がい福祉業界に強い社労士事務所として、東海エリアを中心としたお客様に貢献してきた当法人。専門性の高いサポートを強みに、堅実に実績を重ね、2018年3月に法人化しました。このたび、今後のさらなるサービス向上と組織強化に向けて、新たに労務事務を募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル7階
◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。

<リモートワーク相談OK!※原則出勤>
体調不良や子どもの学級閉鎖など、必要に応じて在宅勤務が可能です。
交通
名古屋市営地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

<残業ほぼナシ!>
月の平均残業時間は5~10時間。仕事と家庭の両立をしているメンバーが多いため、メリハリをつけて働くことを大切にしています!
給与 月給25万円~35万円 ☆賞与年2回(昨年度実績2~4ヶ月分)

※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
年収例
380万円(入社1年)
440万円(入社2年)
470万円(入社3年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
└会社の所定日として、出勤の場合あり。有給休暇を使用し、お休みもできます。
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■GW(4日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)☆子育てママ在籍中!
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得OK
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)☆毎年昇給します!
■賞与 年2回(5月・11月)※昨年度実績2~4ヶ月分
■交通費(上限:月2万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当(社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士)
■資格取得支援制度(通信講座受講料・受験料負担)
└入社1~2年で社労士の資格取得を目指すことも可能です。
■確定拠出年金
■服装自由
■ウォーターサーバー完備
■Wi-Fi環境あり
■誕生日プレゼント(ギフトカード)
■社内イベントあり(納涼会・忘年会・歓迎会など/全額会社負担)

《評価制度について》
2ヶ月に1回、2on1面談を実施。リーダーで情報を共有し、成果や頑張りをしっかり評価します!
入社後の流れ ▼OJT
担当のお客様を持ち、特徴を覚えることからスタート。少しずつ担当数を増やしていきます。A・Bとチームがわかれているため、それぞれの動きも把握していきましょう。

▼キャリアUP
スキル等に応じて、早くて入社半年~1年程でリーダーに昇格可能。お客様との信頼関係の構築も目指してください。

★入社6年目の先輩が別業務に専念するために、業務を引き継いでいく予定。当法人の窓口として活躍していただくために、じっくり育てていきたいと考えています!

<将来的には…>
社労士等の資格取得を目指してもOK!また、助成金の相談に応じる部門など、他部門へ異動のチャンスも。マルチプレイヤーとして幅広く活躍することも可能です!
先輩インタビュー 新卒では金融機関に入社し、子育てを理由に退職。その後は、年金機構でのパートや親の介護などを経て、当法人に入社しました。中学生の頃から社労士に興味がありましたし、法律などの専門知識を得ることが好きだったのも、選んだ理由です。人生を振り返ったときに、やり残したことがないように貢献していきたいですね。(先輩O)

前職は、販売職に7年ほど従事。アルバイトや後輩の教育、チームの進捗管理も任されていました。その後、夫の転勤で愛知へ。社労士の先生とお話する機会があり、当法人に興味を持ちました。未経験入社で勉強も必要でしたが、お客様の求めているサービスを提供する点が販売職と似ているなと感じています。(先輩Y)

会社概要社会保険労務士法人エンジー

会社名 社会保険労務士法人エンジー
設立 2018年
代表者 代表者 福田剛年
資本金 100万円
従業員数 10名(2024年9月時点)女性7名 男性3名
売上高 1億2000万円(2024年2月期実績)
9900万円(2023年2月期実績)
8800万円(2022年2月期実績)
7150万円(2021年2月期実績)
事業内容 介護・障がい福祉業界に特化した社労士事務所の運営
企業ホームページ https://enjie.biz/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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