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「株式会社ローソンアーバンワークス/ローソンの副店長(店長・SV候補)◆研修充実!/徹底した労務管理!/ローソン100%子会社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ローソンの副店長(店長・SV候補)◆研修充実!/徹底した労務管理!/ローソン100%子会社
株式会社ローソンアーバンワークス
プロ取材
ローソン羽田エアポートガーデン店に訪問し、店長の中澤さんにお話を伺いました。業界未経験で入社した青野さんが登場している「転職者インタビュー」もぜひお読みください!
エン転職 取材担当者
井川
取材担当者-井川
株式会社ローソンアーバンワークス
掲載期間24/09/0224/10/27

ローソンの副店長(店長・SV候補)◆研修充実!/徹底した労務管理!/ローソン100%子会社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
ローソンの副店長(店長・SV候補)◆研修充実!/徹底した労務管理!/ローソン100%子会社イメージ1
休日は会社の仲間と趣味の野球を楽しんでリフレッシュ。仲間の協力や会社のサポート体制で、店長に「なるまで」も、「なってから」も安心です!
仲間や会社のサポートがあるので、店長に「なるまで」も、「なってから」も、安心です。
大学を卒業後、食品卸売会社に就職しました。地方へ配属になり一人暮らしがスタートしたのですが、環境が大きく変わったことに苦戦し、1年ほどで退職したんです。

そんなとき、生活で身近に感じていたコンビニ業界で働きたいと思いました。当社に決めた理由は、全国転勤がないことと、面接官の方が優しかったことです。入社後の不安がなくなり、安心して仕事に取り組めると感じました。

入社後はトレーナーが基本的なことから教えてくれたので、業界未経験の僕も入社1年目に店長になることができました。店舗配属後は定期的に研修がありますし、店長登用後もトレーナーやSV、周りの店長たちがサポートしてくれるので安心です。

また、社長や管理職との距離が近く、店舗巡回時や会議で「頑張ってる?」なんて声をかけてくれるので、「ちゃんと見てくれてるんだなぁ」とやる気も出ますね。
社長との座談会で相談や雑談などいろんなことを話せるのもいいですよ。

会社選びで「人間関係」を重視する方には、とてもいい環境だと思います!

中澤/店長(入社10年目)

募集要項

仕事内容
ローソンの副店長(店長・SV候補)◆研修充実!/徹底した労務管理!/ローソン100%子会社
……仕事内容……
◎接客
◎発注
◎売場づくり
◎売上管理
◎スタッフ管理(シフト作成や採用面接など)

\ 仕事のポイント /
★お客様に感動いただけるお店づくり
 最高の接客・綺麗な店内・ワクワクする売場でお客様もスタッフも笑顔になれるお店づくりを
 目指しています。
 流行りそうな商品を提案し合ったり、商品の陳列方法を各店舗の裁量に任せたり、
 工夫やチャレンジについて自由度の高い社風です!

★情報共有も活発です!
 毎月の店長会議では様々な成功事例を共有しています。
 自分では思いつかなかったアイデアを知れてとても刺激的です!

\ 店長に “なるまで” の安心感/
◆まずは、コンビニ業務を覚えることから。
 トレーナーが接客の基礎から研修するので未経験でも安心です。
 あなたのスピードに合わせてキャリアを形成するので早ければ入社2ヶ月で店長登用も可能!
 不安な方は最初の「店担当(副店長候補)」の期間を長めに設定することもできます◎

\店長に “なってから” も安心!/
◆店長登用時には、トレーナーが一緒にシフトに入ってサポート!
 もちろん、SVや周りの店長もフォローしてくれます◎
 困ったときはみんなで助け合うのも当社の社風です!

\ 店長登用後もキャリアを伸ばせます! /
 [SV]複数店舗を管轄し、より良いお店作りのためのサポートや指導を担当
 [トレーナー]研修や新人店長の育成を担当。 接客に特化した接客トレーナーもいます
 ◆もちろん、お店で働くことが好きな方は店長としてキャリアアップを目指すこともできます。
 [エキスパート店長]店舗QSCを高水準で維持し、売場づくりや売上伸長にも常に秀でている店長
 [上級店長]売上の高い店舗を運営しつつ、新入社員の育成も担当。マネジメント力の高い店長
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\ 必要な経験やスキルは一切なし!/
■意欲重視の採用です。
 下記に当てはまる方、大歓迎!
 □接客が好き
 □お客様からの「ありがとう」がエネルギーになる
 □ローソンが大好き
 □安定企業で働きたい
 □ゆくゆくはキャリアアップもしたい
 □プライベートも大切にしたい
 □正社員デビューしたい など

■ブランク(離職期間)は問いません。

■社会人デビュー、正社員デビューしたい方も歓迎です!
  株式会社ローソンの子会社という安定基盤のもと、ご活躍いただけます!

\ 経験者にも選ばれています/
「他のコンビニFC店を運営していた」「スーパー・飲食店などで店長をしていた」という方の転職も多数!

■志望動機(例)
◎労務管理がしっかりしている点に魅力を感じた。
◎アルバイト経験を活かしながらスキルアップしたいと思った。
◎お客様に合わせた仕入れや販売の仕方を考えられるのが、面白そうだと感じた。
募集背景 <店舗数拡大により、24年度は35名を採用>
2018年にローソン100%運営子会社としてスタートを切った当社。現在は東京、千葉、埼玉、茨城で事業を展開しています。

全国のローソン店舗のモデル店となるべく、約150名の店舗社員と約1700名のクルーさんたちが、現場を支える約30名の本社スタッフと一丸となり、高いレベルの店舗運営を目指して奮闘中です。2019年度からは、高い売上やイベント立地といった特殊店舗の運営も担っており、2024年度も店舗数を拡大していくため、お店を支える店長やSV、接客スキルの高い仲間を増やしたいと考えています。今年度は既に19名が入社決定!当社を一緒に盛り上げませんか。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。
勤務地・交通
東京都、千葉県、埼玉県、茨城県のローソン
(当社直営店87店舗の内いずれか/店舗数は随時拡大中)

◎住まいや希望を考慮し配属先を決定。
◎東京、千葉、埼玉への出店がメイン!
◎30分~1時間半前後で通える範囲の店舗が多いです。

<東京都>
目黒区、文京区、中央区、大田区、新宿区、台東区、足立区、千代田区、渋谷区、港区、杉並区、江東区、江戸川区、府中市、豊島区、世田谷区、北区、葛飾区、板橋区、三鷹市、町田市

<千葉県>
船橋市、松戸市、習志野市、千葉市、浦安市、市原市、四街道市、柏市、野田市、佐倉市、八千代市

<埼玉県>
さいたま市南区、さいたま市緑区、川口市

<茨城県>
取手市

※店舗名は以下【会社概要】内の「店舗詳細」をご覧ください。

◎稀に転居可能な方に転居を伴う異動をお願いする場合があります。
その場合は下記を支給します。
【転任支度料最大40万円+住居賃貸契約初期費用一部負担+家賃補助最大50%(社内規定あり)】
交通
各勤務地により異なります。

◎一部ロードサイド店舗などは、マイカー通勤あり。
(ガソリン代に車両維持費相当額を含んで支給をしています)
◎神奈川県から通う社員も多いです。

~アクセス例~
・横浜市瀬谷区から東京都渋谷区へ通っている社員
三ツ境駅(相鉄本線)→渋谷駅(相鉄本線)…電車53分+徒歩
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均168.6時間)

◎残業は月平均20時間以下です。
本社で全社員の労働時間を進捗管理し、他店舗社員や派遣スタッフによる応援を活用することで、休日取得や長時間労働防止をフォローしています!
お店づくりだけでなく、働き方でも「モデル店」になることを目指しています◎
給与 \ 初年度平均月収 約26万円(23年度)/
月給21万円~35.4万円+賞与年2回(23年度平均約70万円/年)+交通費全額支給+各種手当

※小売・サービス業でのマネジメント経験者は最長入社後1年間、調整手当を毎月3万円支給。
※月給には10時間分のみなし残業代(1万4532円~)を含む。超過分は全額支給。

<賞与評価(年2回)の流れ>
半期毎に賞与額を決定。昇格条件が書かれたシートがあり、明確な目標を持って頑張れます!
▼自己評価
▼数値実績・取り組み評価
▼上長との評価面談
▼管理職、部長、社長にて最終決定
年収例
【モデル年収】
店長/360万円~480万円
上級店長・トレーナー/440万円~550万円
スーパーバイザー/450万円~610万円
休日休暇 <年間休日:112日>
■週休2日制(月8~9日)
■夏季休日(4日)
■冬季休日(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休日や有給休暇などを組み合わせて6連休を楽しむ社員もいます!
■産休・育休(ともに取得実績あり/設立から7名 男性含む)

\ 働きやすさの理由をご紹介!/
・週休2日で、年間休日は112日です。
→これらが実現できる理由は、本社で全社員の勤務状況を把握し、店舗間の応援調整や、派遣スタッフの活用もサポートしているから。大変なときはみんなで助け合うのが当社の社風。「ずっとアルバイトが採用できない」「シフトが埋まらず社員がずっと休めない」といった、コンビニ業界特有の “あるある” はありません。
福利厚生・待遇 \関東圏外から入社される方の負担を軽減!/
■転勤赴任住宅手当(規程あり)
通勤に90分以上の時間を要する場合も適用。物件選びもサポートします!
◎転居費用一時金:転居距離と世帯構成に応じて最大40万円を支給します。
◎賃貸契約費用:礼金・仲介手数料・鍵交換費用・更新料を会社で負担します。
◎家賃補助:1年目 家賃の50%
  2~4年目は段階的に減額し、5年目以降は15%補助を継続します。
  ※住宅手当も別途支給

\その他手当・福利厚生/
■給与改定年1回
■賞与年2回
■社保完備
■役割給
 店長:23~26万円
 上級店長:26.5~30万円

【手当(社内規定あり)】
■住宅手当:月1万円
■ひとり親家庭手当(月5千円/子1人)
■福利厚生サービス
■各種表彰
■交通費全額支給
■私有車通勤補助:月1万円
■退職金制度(入社3年経過後に支給)
└入社時から毎年積み立てます。
 ◎年間積立例
   店長:11~15万円/年
当社で働く魅力 ローソン100%子会社として、グループ全体の発展に貢献。将来性もバツグンです!

【特徴その1】ローソンの「新サービス」に貢献
■UberEats
実験的に導入し、意見提案を通して改善に貢献。現在では全国4000店のローソンに導入されるまでになりました!

■ゴーストレストラン
店内厨房を利用して注文されたメニューを調理し、配送する取り組みにチャレンジしています。

■AIやロボットの活用
アバターオペレーターの実験を店舗で行なっています。過去には品出しロボットの実験も行ないました。

【特徴その2】特殊な店舗も運営
羽田空港やホテル等の特殊店舗も任されているので、路面店~イベント店まで幅広く経験を積むことができます。
自分らしいキャリアを築けます! 半年に1回のキャリア面談と、1年に1回、全社員に対してキャリアに関するアンケートを実施。個人の3年後や5年後になりたい姿を確認しています。内容は管理職間で共有し、社員のキャリアアップをサポートします。

<たとえば…>
◆売上伸長に興味がある社員
→1日に何百万円も売り上げる店舗をお任せ

◆管理職を目指す社員
→マネジメントに関するアドバイスを実施

その他、アニメやゲームに詳しい社員にはその知識を活かせるような店舗をお任せしたり、英語や韓国語が得意な社員には訪日外国人の多い店舗へ配属することもあります。
皆さんの「得意」を当社で活かしましょう!
転職・求人情報イメージ1
男性・女性問わず働きやすい企業を目指し、改革中です。ママさん店長も活躍しています!
転職・求人情報イメージ2
入社時研修後もトレーナーや店長が育成を継続します。店長になるまでも、なってからも安心です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◆業界屈指の「働きやすさ」が魅力です。
これまでに計20名以上の同社の社員へインタビューを行なってきた取材者。志望理由などは様々でしたが、どの方々も述べていたのが「働きやすさ」です。大手企業がバックボーンについていることもあり、労務管理が徹底されているのを感じます。

たとえば、本社で社員1人ひとりの勤務状況や各店舗のシフト状況を把握しており、過度な残業はNG。アルバイト募集にも本社が積極的に関わっているとのこと。

社内で応援申請を出し合い、助け合うため、人手不足のお店の社員だけでずっとカバーし続ける必要がなく、休みが取れると伺いました。店舗間の連携も取れており、年1回のBBQ懇親会や部活動で社員間の交流も図っているため社員間の仲の良さも感じます。

取材で皆さんから穏やかな雰囲気を感じられるのは、心に余裕を持てるからでしょう。コンビニ業界に不安を抱える方にも、自信を持ってオススメできる企業です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデアが取り入れられ、成功する手ごたえ。
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同社はチャレンジ大歓迎。各店舗に売場づくりなどの裁量を持たせています。たとえば、外国人旅行客が多い店舗の店長が「スーツケースを販売したい」と提案したとき、「コンビニでスーツケースが売れるのか」という議論もありましたが試しに販売したところ、飛ぶように売れたそうです。また、以前コカ・コーラ社の新商品が発売されたとき、あまり売れ行きが良くな買った店舗の店長は「コカ・コーラ社の商品であることをアピールすれば、お客様に注目されるのでは」と考え、オリジナルのPOPを作成したそう。すると見事狙いが的中して今までの何倍も売れ、その後、近隣店舗でも同じPOPを売場に飾ることになったそうです。このように、自分のアイデアが取り上げられ、売上に繋がったときの達成感は大きいようです。

■地域の繋がりを感じられる喜び。
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地域のインフラとして、たくさんの方々にご利用いただけるローソン。常連さんも多く、だんだんと顔見知りになることも多いそうです。中には、名前を覚えてくださるお客様もいて、「○○さん、あの新作食べた?美味しいわよ~」「今日も暑いね~」と声をかけてくださることが嬉しいのだとか。地域の方々の身近な存在として、日々コミュニケーションを取りながら仕事ができる楽しさもあるといいます。

■大好きなローソンで働ける!
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ローソンで扱っているマチカフェやデザート、エンタメグッズが好きで入社する方も多いようです。好きなものを扱える楽しさ、たくさん売れたときの嬉しさは格別だそうです。
厳しさ■臨機応変な対応が必要になることも。
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アルバイトスタッフの急な体調不良などによる当日欠勤が発生することも珍しくはないとのこと。本社との連携により応援手配が間に合うこともありますが、間に合わない場合もあり、別のスタッフに急遽勤務できないかと連絡をしたり、勤務時間の調整をしたりといった柔軟な対応が必要になるといいます。場合によっては自身が休みの日に出勤せざるを得ないといったことも。そういった点は、大変に感じるようです。

■幅広い業務を覚える大変さ。
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コンビニの業務は多岐にわたります。接客や品出しをはじめ、在庫管理やスタッフのシフト作成、人件費の管理などの業務があり、コンビニでのバイト経験がない方は「想像以上に様々な業務を担当するんだ」と感じる場合も多いそうです。そのため、最初のうちは業務を覚えることに苦労しそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎現場の意見を大切にしてくれる会社で動きたい方
店舗で働くスタッフの声を尊重し、チャレンジを楽しむことを大切にしている同社。各店舗ではいろんなアイデアが実現されています。自分の考えや意見が反映されやすい現場で働きたい方にオススメです。

◎プライベートも大切にしたい方
残業は月平均20時間以下で、年間休日は112日と業界内でも高水準の働きやすさです。仕事とプライベートを両立させたい方に向いています。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
店舗を運営するには、アルバイトさんとのコミュニケーションが重要です。多数の方とコミュニケーションをとり、仕事を進めることに抵抗がある方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ローソンアーバンワークス

設立 2017年
代表者 代表取締役 大嶋 隆
資本金 1000万円
従業員数 184名(2024年9月時点)
売上高 201億円(2024年2月期実績)
事業内容 首都圏におけるコンビニエンスストア『ローソン』の運営
(全87店舗/東京59店、千葉24店、埼玉3店、茨城1店 ※2024年9月1日時点)
事業所 <本社>
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F
店舗詳細(東京) 防衛省、羽田空港(エアポートガーデン、第一サウス・ノース、第二、第3ターミナル)、東京ドームホテル、丸の内パークビル、丸の内二重橋前、GINZA SIX、東日本橋二丁目、月島駅前、上野一丁目、鶯谷駅前、足立神明南、江北六丁目、舟渡一丁目、足立一ツ家、外神田三丁目、神田明神、晴海トリトンスクエア、EXタワープラス、港三田三丁目、世田谷桜新町二丁目、三鷹の森、江戸川瑞江一丁目、多摩総合医療センター、東京大学(龍岡門・安田講堂・工学部3号館)、フジテレビ、Echika池袋、メトロピア(飯田橋・神保町・溜池山王)、常盤台四丁目、大森北八幡通、目黒本町、新宿山吹町、町田南成瀬一丁目、町田忠生、他
店舗詳細(千葉・埼玉・茨城) アパリゾート東京ベイ幕張、アパリゾートウエストウィング、千葉磯辺五丁目、船橋大神保町、幕張コロンブス、千葉西都賀、松戸常盤平一丁目、松戸河原塚、モリシア津田沼、柏松ヶ崎、野田木間ケ瀬南、若葉北通、市原五井南海岸、舞浜、オリエンタルホテル東京ベイ、四街道津ノ守、四街道インター、習志野鷺沼台二丁目、船橋インター、佐倉志津駅北口、北習志野駅前、千葉こてはし、勝田台北、稲毛作草部、さいたま白幡三丁目、さいたま東浦和二丁目、川口戸塚鋏町、取手小堀
企業ホームページ https://urbanworks.lawson.co.jp/
採用ホームページ 約束します。社員の幸せと安心を。 株式会社ローソンアーバンワークス 店長候補…
https://en-gage.net/law_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(採用担当)※Web面接OK
STEP3
最終面接(役員)
STEP4
内定!
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★選考フローについて
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◎職務経歴書は不要です。
◎応募から内定までは2週間を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接や入社日時は柔軟に対応します。

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★Web面接も可能です!
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◎スマートフォンでの面接もOK!PCをお持ちでない方もご安心ください。

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★会社説明会も実施できます!
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ご希望の方を対象に、面接前に会社説明会を行なうことも可能です。「店長って何をするの?」「将来独立はできる?」「コンビニでのバイト経験もないけど本当に平気?」「本当に働きやすい環境があるの?」……など、気になることがあれば何でもご質問ください!
応募受付方法 \ ご応募ありがとうございます! /
当ページよりエントリーください。追ってご連絡します。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
少しでも当社に興味を持っていただけた方、「気になるけどまだ迷う…」という方は、ぜひ「気になる」ボタンでお知らせください!
面接地 <本社>
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F
連絡先 <本社>
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F
担当総務人事部
TEL03-5820-7685
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。