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サトフードサービス株式会社
掲載終了

サトフードサービス株式会社『和食さと』の店舗運営スタッフ◆7連休取得100%/負担1万円の寮・退職金有/週休3日週もあり(1283181)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『和食さと』の店舗運営スタッフ◆7連休取得100%/負担1万円の寮・退職金有/週休3日週もありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/24 - 2024/08/04)

『和食さと』の店舗運営スタッフ◆7連休取得100%/負担1万円の寮・退職金有/週休3日週もあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
休みも貯金もしっかり確保!『さと』で働く魅力4選!
【1】1年目から貯金も可能な福利厚生!
月1万円で住める寮に、1食220円のまかないと、支出の少ない生活ができる制度を整備。貯金がしやすく、年間100万円の貯金も可能です!

【2】休日制度も充実!
飲食店では珍しく、完全週休2日制。そして、毎年7連休を取得可能。さらに最大100日ストックできる有給休暇積立制度があるなどプライベートも大切に働けます。

【3】国内トップクラスの店舗数で安定経営!
関西を中心に、全国で約200店舗を展開する『和食さと』。流行に左右されない和食人気は根強く、安定経営が自慢です。さらに、近年は外国人観光客の増加に伴い、売上・店舗数が増加中!国内外にファンが多く、今後も成長が期待されています!

【4】先輩の7割が未経験スタート!
入社後約3ヶ月の研修に加え、正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど教育制度が充実!保育士、美容師など異業種出身の先輩も着実にキャリアアップし、会社を支えてくれています。

まだまだ当社の魅力はたくさん!『和食さと』で安心の暮らしを手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
『和食さと』の店舗運営スタッフ◆7連休取得100%/負担1万円の寮・退職金有/週休3日週もあり
お任せするのは『和食さと』の店舗運営業務。全国に店舗を展開する有名チェーン店で、未経験から副店長、店長へと昇格していけるチャンスも!

<仕事について>
【Q】具体的には何をするの?
まずは、接客・調理や店舗運営などを一通り担当していただきます。業務に慣れてきたら、全3回の育成セミナーに参加。その後、副店長、店長へと昇格したら、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育もお任せしていきます。

【Q】飲食未経験でも大丈夫?
大丈夫です!実際に、活躍中の先輩は7割が未経験スタート。入社後は、約3ヶ月間のOJT研修で接客・調理の基礎からじっくりとお教えします。いつでも先輩が近くにいるほか、マニュアルもありますので、未経験でも安心です。

<キャリアについて>
【Q】店長を目指すのは大変?
頑張り次第で着実にキャリアアップできます!当社の自慢のひとつが、充実の教育制度。正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど、各種研修制度を通してじっくりと成長できる環境です。これまでの経歴も関係なく、コンビニ店員やフリーターから店長になった先輩も!

【Q】入社後何年で店長になれる?
店長昇格までは、入社後3~5年をかける先輩が多数。「基礎から学ぶこと」を重視する当社では、入社後数年は一般社員として経験を積んでいただいています。店長になった後も、上級店長、エリア課長、営業部長へとキャリアアップが可能です!

<『和食さと』をご紹介>
SRSホールディングスグループの一員として、日本トップクラスの店舗数を誇る和食レストランです。食べ放題の『さとしゃぶ』『さとすき』をはじめ、お手頃な価格で和食を楽しんでいただけるようオペレーションの効率化やシステム化を推進。現在は全国に232店舗を展開しています!
(2024年月6月現在)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎ 社会人経験10年以上の方も歓迎!
◎ 学歴不問! 飲食店は初めてという方もOK!先輩の約7割は未経験スタートです。
◎ ブランク不問! 経験者も大歓迎!産休・育休実績も豊富で、子育てしやすい環境です。

【下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください!】
□未経験から一歩ずつ着実に成長したい方
□安定企業で安心して働き続けたい方
□明るい笑顔で対応できる方
募集背景 <全国で10名以上の積極採用!>
和食レストラン『和食さと』を全国で198店舗、お手頃価格でアツアツの天ぷらを提供する『天丼・天ぷら本舗 さん天』を33店舗展開する当社。プライム市場上場であるSRSホールディングスの一員です。和食チェーンとして高い知名度を誇っていますが、未出店のエリアもあり、さらなる店舗拡大を計画しています。

そこで注力しているのが、正社員採用の強化です!1店舗あたりの人数を増やすことで、残業削減や休日数の増加を推進。社員の定着率の向上と、着実なスキルアップ、店長への昇格を目指せる体制づくりを行ない、従業員が笑顔で働き続けられる会社に成長していくため、全国で正社員を増員します!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間終了後、退職金制度(確定拠出年金)を適用。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
『和食さと』の各店舗
※勤務地は希望考慮
※U・Iターン歓迎!車通勤可
※転居を伴う転勤なし

【関東】
▼東京都
23区(大田・葛飾・江東・杉並・墨田・中野・練馬・江戸川・足立)/立川/八王子 他

▼神奈川県
平塚/横浜/川崎/秦野

▼埼玉県
さいたま/川越/越谷/八潮

▼千葉県
習志野/浦安/市川

▼茨城県
つくば

【関西】
▼大阪府
大阪/高槻/枚方/寝屋川/守口/富田林/岸和田/堺/河内長野 他

▼京都府
京都/亀岡/京田辺/長岡京/福知山 他

▼兵庫県
神戸/尼崎/姫路/加古川/明石 他

▼奈良県
大和高田/葛城/天理/生駒/橿原

▼和歌山県
和歌山/紀の川

▼滋賀県
大津/長浜/彦根/東近江/栗東/湖南

【中部】
▼愛知県
名古屋/小牧/豊田/豊橋/安城/一宮/岡崎/春日井 他

▼岐阜県
大垣/羽島/各務原

▼三重県
松阪/四日市/桑名/伊賀/津/亀山/伊勢/鈴鹿/名張

▼静岡県
静岡/島田/浜松/磐田/焼津
交通
店舗所在地により異なります。

※各店舗の最寄り駅は、こちらから確認できます。
https://sato-res.com/sato/store/
勤務時間 シフト制(実働8時間、休憩60分)

店舗により異なりますが、下記のような勤務時間(目安)となります。
◆10:00~19:00
◆12:00~21:00
◆14:00~23:00

◎残業は月平均20時間以下!残業代は1分単位で全額支給しています!
給与 月給22万6320円~30万円+残業代全額支給+賞与年2回

◎上記はあくまで最低支給額です。具体的な金額は、経験・能力を考慮し決定します。
◎残業代は1分単位で全額支給します。
◎店長になると平均月収35万円になります!

<初任月収例>
月収26万1320円
└内訳:基本給22万6320円+残業代3万円(20時間分)+深夜手当5000円

\支出を抑えて貯金もUP!/
◎各店舗から自転車10分の距離に自己負担1万円の寮あり(社内規定あり)
◎1食220円の美味しいまかないあり
年収例
年収640万円(37歳/月給40万円+賞与年2回他)
年収530万円(29歳/月給35万円+賞与年2回他)
年収420万円(24歳/月給28万円+賞与年2回他)

※初年度年収例:年収330万円~420万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休業(取得・復職実績あり)
◆育児休業(取得・復職実績あり)
◆7連休制度(年1回7連休を取得可能!)

<連休取得も可能です!>
申請次第で土日休みを取得したり、有休と組み合わせて3連休を取得したりすることも可能!平日に3連休を取り、「人混みが発生しない中で快適に旅行へ」というリフレッシュ方法も♪

<嬉しい『有給休暇積立制度』>
使い切れなかった有給休暇を積み立てておき、傷病や介護、育児などで必要な時に未消化分を充てることができます!積み立てられる日数は、なんと最大100日分!育児・介護に伴う休みが増えても、収入が減らないシステムです◎
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:2回)
└業績により夏の賞与が上乗せ!(実績あり)
◆交通費支給(全額)
◆車通勤OK(ガソリン代支給)
◆社会保険完備
◆時間外手当(全額支給)
◆深夜勤務手当(全額支給)
◆休日出勤手当
◆役職手当(副店長:月1万円、店長:月4万円)
◆労働組合あり
◆慶弔見舞金制度
◆従業員持株会
◆退職金制度
◆店内全面禁煙
◆制服貸与
◆寮制度(30歳未満の独身者は自己負担月1万円で入寮可)
◆有給休暇積立制度(傷病や介護・育児等に未消化分を充当可)
◆短時間正社員制度
◆社員割引制度 (20%割引)
◆従業員食事制度(まかない1食220円)
◆転勤補助手当(通勤距離により引っ越しを必要とする場合)
◆店長育成セミナー(全3回/時間帯責任者、副店長、店長と段階的にキャリアアップ可能)
◆資格取得補助(調理師免許資格の受験料会社負担※1回まで)
福利厚生・待遇つづき ◆親子割
(勤務店舗にて、従業員の中学生以下の子どもと食事をする場合、50%割引される制度)
「和食さと」で働きながら子育てしている従業員(パート・アルバイト含む)の家事負担を少しでも軽減することで、より働きやすい環境で提供できるようにとの思いから、新たな福利厚生制度を導入しました。(2018年10月より開始)
(※和食さと限定)

◆育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
◆総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)
◆第一子小学校入学祝(デパート共通商品券3万円)
転職者インタビュー ▼K(40代/入社7年目)
転職の決め手は労働環境の良さです。前職は大手居酒屋チェーン勤務で、日の出とともに眠る毎日。子どもが生まれるにあたり、家族と一緒に過ごす時間を作りたくて転職を決意しました。

サトに入社した後は、20時や21時に帰れる生活に一変!完全週休2日制で2連休も取れますし、年1回7日間の連休も取得できるので、家族と過ごす時間もしっかりと満喫できています。

また、中途入社や年齢に関係なく、実力が評価されればキャリアアップできる点も大きな魅力です。私自身、複数の店舗で店長を経験し、21年には新人社員の教育を任せられる上級店長に昇進できました。中途入社にも等しくチャンスがある会社です。

会社概要サトフードサービス株式会社

会社名 サトフードサービス株式会社
設立 2017年
代表者 代表取締役執行役員社長 杉本 貴之
資本金 100万円(グループ資本金:90億7600万円)
従業員数 正社員:713名 パート・アルバイト:8190名(2024年3月31日現在)
売上高 291億6730万円(2024年3月期実績)※昨対比108.1%増
269億7400万円(2023年3月期実績)
204億2146万円(2022年3月期実績)
事業内容 飲食店の経営およびフランチャイズ本部の運営など
事業所 本社/大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階
店舗数 合計232店舗(2024年6月現在)
・和食さと198店舗
・天丼・天ぷら本舗 さん天33店舗(内FC1店舗)
・夫婦善哉1店舗
企業ホームページ https://sato-res.com/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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