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取材から受けた会社の印象
同社代表の山本さんは、以前Web制作会社に勤めていた経歴の持ち主。インテリアに関する知見だけでなく、オウンドメディアをはじめとするWebでの情報発信にも長けた人物です。そのノウハウは同社の通販サイトやWebマガジンなどに活かされており、設立以来、順調な成長を続けています。
しかし、インテリア商品のメーカーになった今、ブランドコンセプトを深く見つめ直すことにしたのだそう。メーカーであり、小売であり、メディア事業者でもある企業。その観点で「インテリアの楽しさを伝えていくこと」を考えたとき、商品を紹介・販売するというバイヤー的な視点だけではいけないと感じたのだとか。
そこで、商品がお客様の暮らしにどのように役立ち、日々の暮らしがどのように変わるのか。そういった目線で商品をひも解いていくブランドであることが大事だという結論に至ったそうです。取材を通して、同社のビジョンを知ることができました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■好きなことを仕事にでき、お客さまにも喜んでいただけること
店舗スタッフの役割は、ブランドが生み出す製品やインテリアのセオリーを通して、お客様にインテリアの楽しさを伝えていくこと。
自身の提案に対して、お客様からダイレクトに感謝の言葉をいただけることは、店頭に立つスタッフならではのやりがいです。
また、基本の知識を習得したあとは、メディア記事執筆やyoutube企画への参加など、幅広くインテリアに関するお仕事のチャンスがあります。
新しい知識を増やすことに、やりがいを感じる方にもおすすめです。
店舗スタッフの役割は、ブランドが生み出す製品やインテリアのセオリーを通して、お客様にインテリアの楽しさを伝えていくこと。
自身の提案に対して、お客様からダイレクトに感謝の言葉をいただけることは、店頭に立つスタッフならではのやりがいです。
また、基本の知識を習得したあとは、メディア記事執筆やyoutube企画への参加など、幅広くインテリアに関するお仕事のチャンスがあります。
新しい知識を増やすことに、やりがいを感じる方にもおすすめです。
厳しさ■地道な努力が求められること
「こうすれば、もっと良くなる」を追求し、常に進化を続けている同社。
成長を続けるために、インテリアはもちろん、接客・文章・育成など、さまざまな角度から学び続けることが求められます。
また、積極的なチャレンジを歓迎されており、一人ひとりの提案が採用されやすい会社です。
新しい取り組みを次々と取り入れていく社風だからこそ、同じことを繰り返していきたいという方には、大変さを感じるかもしれません。
「こうすれば、もっと良くなる」を追求し、常に進化を続けている同社。
成長を続けるために、インテリアはもちろん、接客・文章・育成など、さまざまな角度から学び続けることが求められます。
また、積極的なチャレンジを歓迎されており、一人ひとりの提案が採用されやすい会社です。
新しい取り組みを次々と取り入れていく社風だからこそ、同じことを繰り返していきたいという方には、大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎インテリアが好きな方、仕事にしていきたい方
同社が何より重視しているのが、「インテリアが好き」という気持ち。詳しい知識は入社後に学べますが、
インテリアに興味・関心を持てる姿勢は、教えられて身につくものではないからです。
「自宅のインテリアにこだわっている」「普段から家具やインテリア雑貨、インテリア事例などをよく見ている」という方は楽しんで仕事に向き合えるでしょう。
同社が何より重視しているのが、「インテリアが好き」という気持ち。詳しい知識は入社後に学べますが、
インテリアに興味・関心を持てる姿勢は、教えられて身につくものではないからです。
「自宅のインテリアにこだわっている」「普段から家具やインテリア雑貨、インテリア事例などをよく見ている」という方は楽しんで仕事に向き合えるでしょう。
向いていない人◎コミュニケーションに対して、受け身の方。
レジに立ってお客様に対応するといった、受け身の接客業ではありません。
お客様が求めていることを考え、ヒアリングを重ね、会話を主導しながら最適なインテリアを提案します。
コミュニケーションに対して受け身な方には、向いていないかもしれません。
レジに立ってお客様に対応するといった、受け身の接客業ではありません。
お客様が求めていることを考え、ヒアリングを重ね、会話を主導しながら最適なインテリアを提案します。
コミュニケーションに対して受け身な方には、向いていないかもしれません。
