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総合職(フロント・調理・レストラン・施設管理等)◆オープニングスタッフ募集/熱海に今春誕生の新ホテル
Karakami Hotels&Resorts株式会社
プロ取材
札幌本社で採用担当の方々に取材。今回募集するのは、熱海市に新しくできるスモールラグジュアリーホテルのオープニングスタッフ。海や森に囲まれた絶景のロケーションで働けるため、非日常の毎日を楽しめそうです!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
Karakami Hotels&Resorts株式会社
掲載期間24/08/0824/10/02

総合職(フロント・調理・レストラン・施設管理等)◆オープニングスタッフ募集/熱海に今春誕生の新ホテル

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
総合職(フロント・調理・レストラン・施設管理等)◆オープニングスタッフ募集/熱海に今春誕生の新ホテルイメージ1
全室に露天風呂が設置され、さらにオーシャンビューとフォレストビューの両方を楽しめるラグジュアリーホテルです。
熱海の大自然に佇む新ホテルを、仲間と創り上げていく。
熱海でひときわ自然豊かな網代の高台。広大な相模湾から見える朝焼けの景色。風に揺られる木々の音が聞こえるほど、静かで洗練された癒しの空間。各客室の露天風呂からは、澄み渡る水平線と新緑溢れる山々が拝める。絶景は、息をのむほど美しい。

――ホテル業に参入し、60周年を迎える2025年3月。都心からほど近い静岡県熱海市網代へ、非日常が味わえるスモールラグジュアリーホテル【無為自然-ATAMI-】が誕生します。

今回募集するのは、この新しいホテルのオープニングスタッフ。“開業後”からではなく“開業前の準備段階”から携われるチャンス。たくさんの同期の仲間とともに、まっさらな状態からホテルの立ち上げに関われます。

酒造会社とコラボした当社オリジナルのお酒や地元の海鮮を使ったお料理で、お客様をおもてなし。「こんなサービスを用意して、さらにお客様に喜んでもらいたい!」といった提案もオープニングスタッフだからこそ味わえるやりがいです。

仲間とアイデアを活かし、お客様に愛されるホテルを一緒に創り上げませんか?

募集要項

仕事内容
総合職(フロント・調理・レストラン・施設管理等)◆オープニングスタッフ募集/熱海に今春誕生の新ホテル
★2025年3月オープン予定の新ホテル【無為自然-ATAMI-】にて、オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。

……全18室のスモールラグジュアリーホテル……
海と森に囲まれ、全室オーシャンビューとフォレストビューを楽しめる全18室(建物内に15室の客室の他・3室のコンドミニアムを併設)のホテルです。露天風呂付きの客室に、ホテル内にはレストランやゲスト用のバー、屋外温水プールも完備。ご夫婦やカップルなど少人数のお客様向けに、非日常的な空間で自然を楽しみながらゆったりした時間を過ごしていただけるホテルになる予定です。

<仕事内容>※適性・希望に応じ下記いずれかをお任せ
【1】フロント・予約
フロントは主にチェックイン・アウトの準備や対応を担当。予約はネット・電話予約の受付をはじめ、部屋割り、空室状況の管理、宿泊プランや料金の決定等を担当します。

【2】調理
ご自身の得意分野に合わせて、和食・洋食のいずれかの調理をお任せ。朝食・ディナーはバイキング形式ではなく、お一人ずつに提供するスタイルです。ゆくゆくは、季節や地元の食材・名産を使ったメニュー開発にも携われます。

【3】レストランサービス
お席へのご案内・ドリンクのお伺い・お料理の配膳などを担当。また、ホテル内のゲスト用バーでドリンク提供をお任せすることもあります。

【4】施設管理
空調やボイラーなど設備の管理、定期点検、ドアの建てつけの修繕等を担当。簡単な不具合は自身で修理しますが、難しいものは業者に依頼します。

◎ご希望によりジョブローテーションも可能です。

\イチからホテルを創り上げる面白さ/
ホテルの開業準備中も、オープン後も、“より良いホテル”にするための提案は大歓迎。お客様に愛されるホテルを、同期の仲間たちと一緒に創り上げていきましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<意欲や人柄重視の採用です>
◎応募に必要な条件は一切ありません!
◎ホテルで働くのが初めての方はもちろん、サービス業の経験がない方も大歓迎です!
◎前職の雇用形態・社会人経験は問いません。正社員デビューの方もOKです!

\以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください!/
□「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方
□人と話すことが好きな方
□イベントやサプライズを企画することが好きな方
□社会に貢献できる仕事、地域をPRできる仕事に携わりたい方
募集背景 【新ホテルオープンにつき、20名程の積極採用!】
“本当に良いサービスとはなにか”を追求し、真心を込めたおもてなしを提供している当社のリゾートホテル。心地良い空間とホスピタリティに溢れたサービスが評判を呼び、ホテル事業開始から50年以上にわたり、国内外の多くのお客様からご支持をいただいています。

2025年3月「静岡県熱海市網代」に新しいスモールラグジュアリーホテル【無為自然-ATAMI-】をオープンすることに。今回はこの新ホテルのオープニングスタッフの募集です。開業準備から携われる環境で、同期の仲間と一緒に新しいホテルの立ち上げに携われます。未経験でも大歓迎ですので、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
<2025年3月オープン予定の新ホテルでの勤務です!>
【無為自然-ATAMI-】静岡県熱海市網代591  

◎マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)
◎転勤はありませんが、希望があれば当社が運営する他ホテルへの異動も可能です。

……オープン前のご入社も可能です……
オープンは2025年3月となります。それ以前のご入社も可能です。新ホテルの開業準備室が2024年12月ごろに立ち上がる予定。それより前に入社できる方は、当社が運営する宮城県または和歌山県のホテルで研修を行ないます。研修先のホテル周辺には社員寮もありますので、ご安心ください。
交通
JR伊東線「網代駅」より車で7分
勤務時間 6:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
◎残業は月平均20時間以内です。

<夜勤シフトの場合>
22:00~翌8:00(実働8時間/休憩2時間)※月5日程発生します。
給与 月給22万2300円~39万9000円+残業代全額支給+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※ご経験により、新ホテルの総支配人候補のポジションでご入社いただく可能性もあります。
年収例
350万円(23歳/月給24万円/経験2年)
400万円(26歳/月給28万円/経験4年)
450万円(29歳/月給35万円+役職手当)
※上記それぞれ賞与+残業10時間分含む
※固定残業制ではありません
休日休暇 ■シフト制(月9日以上 ※2月のみ月8日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
◎年間休日107日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続5年以上)
■有給休暇積立制度(勤続2.5年以上)
■制服貸与
■食事提供(2食付き)
■社内表彰制度
■社内留学制度
■マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
■社員宿泊割引制度(グループホテルに1泊3000円~5000円で宿泊可能)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■健康診断
■提案制度
■視察制度

\社内留学制度について/
転勤なしで、他ホテルでの業務を経験していただけます。

\社員寮について/
新ホテルのオープンに合わせて、勤務地付近に社員寮をご用意する予定です。ご希望の方は面接時にご相談ください。
新ホテルの人員体制について 新ホテルでは、全体で40名のスタッフ(正社員30名/パート10名)で運営予定です。正社員数が多く、かつ余裕のある人員体制で運営を行なっていく方針です。

<下記を予定しています>
◆フロント部門:8名(総支配人含む)
◆調理:11名
◆レストランサービス:12名
◆施設管理:2名
◆その他(洗い場・清掃):8名
※状況に応じて人員体制を変更する可能性があります。
入社後の教育制度&キャリアについて 入社後は、OJTを通して実践的に業務を覚えていただきます。また、開業前に入社される場合も同様に先輩社員と一緒に進めていける環境です。

総合職のため、一つの部署で専門性をきわめたスペシャリストとして成長することはもちろん、ジョブローテーションを行ない、別の部署でのスキルを習得してマルチプレイヤーとして成長することもできます。

ほかにも頑張り次第で、年齢や経験に関係なく役職につくことも可能。あなたの希望や意欲をお聞かせください。
転職・求人情報イメージ1
今回は新ホテルオープンに伴う積極採用です!開業準備の段階から、たくさんの同期メンバーと一緒にスタートできます!
転職・求人情報イメージ2
フロント・予約、調理、レストランサービス、設備管理から、希望や適性に応じて担当ポジションを決定します!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

宮城県にある『ホテル瑞鳳』をはじめ、全国の有名温泉地や観光地にリゾートホテルを展開している同社。ホテルごとにテレビCMも放映しているため、各県内トップクラスの知名度を誇る有名ホテルが多数。ホテル事業開始から50年以上の歴史を持つ会社として、業界内でも確かな地位を築いています。

そんな同社は、2020年8月に社名を「Karakami HOTELS&RESORTS」へ変更。これは「価値観や枠組みを見直して“本当に良いサービスとはなにか”を追求したい」「期待を超える感動をお客様に提供し続けたい」という決意の現れなのだとか。これからの時代に相応しい、新たな宿泊様式やサービス観を構築し、全く新しいホテル像を作り上げ、日本を代表するグローバルホテルチェーンになることを目指しているそうです。

だからこそ、「既存のやり方」に固執せず、社員一人ひとりの提案が受け入れられやすい社風があることも同社の魅力です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆1組1組のお客様に深く関われる環境です。
今回オープンするのは、全18室のスモールラグジュアリーホテル。ご夫婦やカップルなど、少人数でのご宿泊向けのホテルです。そのため、1組1組のお客様と深く関わることができ、自分たちのおもてなしに喜んでいただける姿をしっかり見ることができます。

◆自分たちの手で、イチから新しいホテルを創っていけます。
オープニングスタッフとして開業前から立ち上げに関わるからこそ、自分たちのアイデア・想いをカタチにしながら、新しいホテルを創っていけます。オープン後、ホテルの人気や評価が高まっていくことに“誇らしさ”を感じられるのは、今回入社される方々ならではの特権です。
厳しさ◆“良いサービス”を追求し続ける姿勢が欠かせません。
お客様は上質なサービスを期待して、同ホテルにいらっしゃいます。その期待を超える“感動”をお客様に提供するためには、「本当に良いサービスとはなにか」を追求し、自分自身の引きだしを広げていくことが大切です。お客様にご満足いただけるよう試行錯誤するなど、サービス品質を向上するために努力を続ける姿勢が不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
お客様とのコミュニケーションだけでなく、スタッフ同士の連携も必要となる環境です。たとえば、予約時にお客様からご要望をいただいた場合、フロントスタッフに情報を共有することも。フロント・予約、調理、レストランサービス、施設管理など、部門をまたいで連携することも多いため、「仲間と協力して働くのが好き」という方にピッタリです。
向いていない人▲指示されたことだけをしたい方
新しいホテルの開業準備段階はもちろん、オープン後も“業務を通して気づいたこと”などを一人ひとりが発信することで、より良いサービスが作られていきます。「誰かに指示されたことだけをしたい」「マニュアル通りの仕事がしたい」という方は活躍が難しいでしょう。

会社概要Karakami Hotels&Resorts株式会社

設立 1953年
代表者 代表取締役社長 唐神 耶真人
資本金 5000万円
従業員数 637名(うち正社員245名) ※2024年5月時点
事業内容 リゾートホテル・美術館事業

【リゾートホテル】
■ホテル瑞鳳
■秋保グランドホテル
■厨八十八
■ホテル川久
■白浜古賀の井 リゾート&スパ
事業所 <本社>
〒060-0051
北海道札幌市中央区南1条東1-3 パークイースト札幌1F

<東京本社>
〒107-0052
港区赤坂8丁目11-26
+SHIFT NOGIZAKA 8階
関連会社 株式会社厨八十八
株式会社マックスパート
カラカミ商事株式会社
企業ホームページ https://www.karakami-kankou.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(人事担当)+Web適性テスト ★Web面接or対面面接を選択可
STEP3
2次面接(責任者) ★Web面接or対面面接を選択可
STEP4
最終面接(取締役もしくはホテル総支配人)★対面を予定
STEP5
内定
◎ご応募から内定までは、3週間程度を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎します。
◎勤務地となるホテルはオープン前となるため、対面面接の際はお住まい付近の貸会議室など、面接地をご相談の上で決定します。

<面接について>
1次面接、2次面接は、WEB面接か対面面接のどちらかお選びいただくことが可能です。最終面接は基本対面を予定しておりますが、現在就業中、またはお住まいが遠方の場合などはご都合に合わせてWeb面接も対応しておりますので、ご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
連絡先 <札幌本社/人事部>
〒060-0051
北海道札幌市中央区南1条東1-3 パークイースト札幌1F
担当採用担当
TEL011-222-5032 (採用担当直通)
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