| 仕事内容 | 導入支援スタッフ（電子カルテや医事会計システム）◆年休125日／フレックス制／昨年度賞与実績3ヶ月分 病院や医療機関に対して基幹システムの導入・保守・運用を行なう当社。あなたには、電子カルテや医事会計システムの導入をお任せします。入社後は、先輩がイチからレクチャーしますので未経験の方もご安心ください。＜仕事の流れ＞ ▼担当の方との打ち合わせ 病院や医療機関に訪問し、担当の方とシステムの導入にあたっての打ち合わせを実施。現在抱えているお悩みやシステムに対するご要望をヒアリングします。 ▼導入作業 お悩みやご要望に合わせてお客様に寄り添いながら、システムの導入作業を実施。作業は基本的にグループ企業である日本事務器株式会社のエンジニアとペアになって進めていきます。 ▼保守サポート 導入後のトラブルや質問に対応。例えば、データの入力の仕方や保険の登録方法、お会計の入力の仕方など様々な問い合わせが寄せられます。 ＜Q＆A＞ 【Q】1案件につきどのくらいの時間がかかるの？ 1案件につき、半年～9ヶ月の期間を要します。案件の並行はほとんどありません。 【Q】リモートと対面、どちらで対応するの？ 打ち合わせや実際の導入作業は対面で行なうことがほとんどです。ただし、問い合わせに関してはリモートで対応することもあります。 【Ｑ】担当エリアの範囲はどのくらい？ 基本的に各病院・医療機関への移動時間は1～2時間ほどです。他拠点への出張も稀にあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎自分のペースで働けます！ 病院や医療機関に対する訪問の予定は自分で組むことができるので、あなたのペースで自由に働くことができます。 ◎医療現場を支えるやりがいがあります！ 基幹システムの導入によって、医療現場の業務効率化に大きく貢献することができます。忙しい医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■医療業界での実務経験をお持ちの方 ◎IT知識があればなおベター！入社後も手厚くサポート致します！ ＼こんな方にピッタリの環境です！／ □DX化に興味のある方 □手に職をつけて働きたい方 □医療業界に貢献したい方 □仕事とプライベートを両立したい方 |
| 募集背景 | ＜組織力強化のための増員募集です＞ 医療機関に対して、基幹システムの導入・支援・保守を提供する当社。お客様に寄り添った親身なサポートや最適なソリューションの提案から、これまで1000件を超える医療機関にお取引いただいています。また、昨今のIT化に伴う需要の高まりから、業績も右肩上がりです。 今後も多くのお客様の期待に応えるためには、さらなる組織強化が必要不可欠。そこで、導入支援スタッフとして新たにご活躍いただける方をお迎えすることになりました。医療現場の発展に向けて、一生懸命になれる方のご応募を心よりお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変化はありません） ■契約社員 ※3ヶ月～6ヶ月更新となります。メモリアル休暇は対象外となりますが、そのほか給与・条件は正社員と変化はありません。6ヶ月経過後（転換時期4月・9月）に正社員登用も可能です。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・宮城・東京・大阪・広島・香川いずれかの請負先
◎転勤はありません。 ◎配属先は希望を考慮します。 ■北海道支社 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル11F ■東北支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 12F ■首都圏支社 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館16F ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー10F ■中四国支社 広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島ビル11F ■高松支店 香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル7F 交通
■北海道支社
JR「札幌駅」西口より徒歩5分 ■東北支社 JR「仙台駅」中央口より徒歩3分 ■首都圏支社 地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 地下鉄丸ノ内線・大江戸線「中野坂上駅」より徒歩12分 京王新線「初台駅」より徒歩13分 ■関西支社 JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩8分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩8分 JR「大阪駅」より徒歩15分 ■中四国支社 広島電鉄本線「立町駅」より徒歩1分 ■高松支店 JR「高松駅」より徒歩6分 ◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間7.75時間） ※残業は月15～20時間ほど。繁忙期には残業が増える可能性があります。 |
| 給与 |
月給22万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ◎昇給年1回あり！ 年収例
370万円（35歳／入社7年目）
480万円（53歳／入社20年目） 700万円（46歳／入社15年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └導入時期により休日出勤した場合は、平日に代休が取得可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/4）※下記特別休暇を含む ■夏季休暇（2日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇（誕生日または結婚記念日のいずれか1日） ■特別休暇（1/4・5/1・12/29） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■副業OK ■在宅勤務OK ■時短勤務OK ■家族手当 ※条件あり └1人目：月1万6000円、2人目：5000円、3人目以降：2500円 ■出産・育児支援制度（月2万円）※勤続1年未満は月1万円 ■資格支援制度 └推奨資格の取得に必要な諸費用を会社が負担します。受験費用については1回目は全額、2回目以降は合格時のみ会社が負担します。 ■出産お祝い金 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度（インフルエンザ全額負担） ■福利厚生クラブ（リロクラブ） ■書籍購入制度 ■各種社内イベント └納会、クラブ活動補助、川柳大会等 |
| 一緒に働く仲間 | ＜少数精鋭の“大人”な雰囲気です＞ 現在、導入支援スタッフは各拠点に1～6名ほどが在籍。年齢は40～50代が中心で、8割ほどが 女性のスタッフです。前職は医療事務が多く、医療業界での経験を活かして活躍しています。ベテラン、若手問わず新鋭募集、活躍中！！ ＼自由な働き方を実現！／ 勤務先となる日本事務器ではフリーアドレス制やフレックス制を導入。そのため、あなたらしく自由に伸び伸びと働くことができます！ |
| 入社後の流れ | ＼マンツーマンで丁寧にお教えします！／ ▼まずは、コールセンターでの研修からスタート！ 入社後1週間は当社のコールセンタースタッフより取扱いパッケージの研修を受講。医療従事者の方がどんな悩みや問題を抱えているのか、徐々に把握しましょう。 ▼先輩社員と一緒に案件を担当！ 入社後1週間～3ヶ月間は先輩社員と一緒に案件を担当。仕事の流れやコツをつかんでいきましょう。3ヶ月後にはひとり立ち出来るようなカリキュラムを用意。 ＼フォロー体制も充実！／ 研修後も、日本事務器が主催する講習や申告制による外部研修を通して、システムに関する知識を学ぶことができます。IT知識、スキルの獲得をサポート！キャリアアップが可能です！ |
| 会社名 | 株式会社メディカル情報サービス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡山 公彦 |
| 資本金 | 6900万円 |
| 従業員数 | 101名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 7億8400万円（2023年3月期実績） 7億4300万円（2022年3月期実績） 7億5500万円（2021年3月期実績） 7億4000万円（2020年3月期実績） 6億5000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆日本電気株式会社 MegaOakシリーズを主体とした医療情報ソリューションの営業、導入などの支援、運用支援などのサービスおよびコールセンターの運営。 ◆日本事務器株式会社 介護業務支援ソフトウェアEHRLINK、ほのぼのNEXT、地域包括システムAttendなどの運用保守サービスおよびコールセンターの運営。 ◆医療機関内電算室などへの人材派遣サービス。労働者派遣法第23条第5号に基づく情報提供について。 |
| 事業所 | 【本社】 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル8F |
| 主要取引先 | 日本事務器株式会社 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 NECネクサソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社石川コンピュータ・センター 株式会社BCC 株式会社MIC南日本情報処理センター 株式会社システムリサーチ 株式会社ACS青森電子計算センター 株式会社KIS 全国公立病院 ほか |
| 許認可 | 法人番号［5030001083887］ 適格請求書発行事業者登録［T5-0300-0108-3887］ 労働者派遣事業届出受理番号または許可番号［派11-300573］ ISO/IEC27001認証取得［IC05J0118］ |
| プラチナ認定企業です！ | 埼玉県では、多様な働き方実践企業として、7～9つの認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。その1つとして当社が認定されました！ ▼詳しくは下記サイトをご覧ください！ https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/diversity/platinum/syllabary/index.html#section7 |
| 企業ホームページ | https://www.misrc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 医療現場に最適な環境を提供 医療情報システムの導入支援や導入後の院内業務の効率… https://en-gage.net/njc_saiyo1 |
株式会社メディカル情報サービスの導入支援スタッフ（電子カルテや医事会計システム）◆年休125日／フレックス制／昨年度賞与実績3ヶ月分（1302636）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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