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「株式会社ネクストライフエージェント/セールスコンサルタント(未経験歓迎)◆月給27万円~/年収1200万円~も可能/社宅有/時短勤務可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

セールスコンサルタント(未経験歓迎)◆月給27万円~/年収1200万円~も可能/社宅有/時短勤務可能
株式会社ネクストライフエージェント
プロ取材
東京・新宿にある本社にて、採用担当者と先輩社員の方々に取材しました。未経験でスタートした方が多く活躍する同社。その秘訣は、イチからビジネスマナーを学べる環境と、先輩たちのサポートにありました。
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社ネクストライフエージェントNEW
掲載期間24/10/2425/01/15

セールスコンサルタント(未経験歓迎)◆月給27万円~/年収1200万円~も可能/社宅有/時短勤務可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
セールスコンサルタント(未経験歓迎)◆月給27万円~/年収1200万円~も可能/社宅有/時短勤務可能イメージ1
社員同士がフォローし支え合う、温かな雰囲気が自慢です。名刺交換や、ネクタイの結び方など、ビジネスマナーの基本から研修で学べます!
"先輩、教えて!"で手にするインセンティブ1件80万円。
当社なら、たった1度の成約で手に入るインセンティブは最大80万円。だから、年収は入社1年目で600万円、5年目で1000万円、8年目で1200万円と右肩上がり。夢の年収4ケタ万円に手が届くのです。

◆先輩の存在が成約に繋がるヒミツ
入社直後は商談もままならないもの。だから先輩が商談に同行し、あなたの代わりに力を発揮。先輩の手厚いフォローやトークスクリプトがあるから、入社1年目から成約が叶います。

◆最大80万円のインセンティブが高収入のヒミツ
主に4、5000万円の物件を販売する当社。高単価の商材を扱うことに加え、インセンティブの割合も高いので、1度の成約で最大80万円ほど手にすることが可能。資産需要が伸びている今、成約に繋がりやすい状況です。

◆月給の高さが未来への安定のヒミツ
未経験でも、月給27万円と高待遇でお迎えします。さらには社宅も完備されているので、支出を抑えることもできます。お金の不安がない未来に1歩前進です!

心機一転の転職は、1年目から高年収と格安で住める綺麗な家が手に入る当社へ。

募集要項

仕事内容
セールスコンサルタント(未経験歓迎)◆月給27万円~/年収1200万円~も可能/社宅有/時短勤務可能
お客様へマンションなどの不動産を提案。未経験の方でも、あなたのペースでじっくりステップアップしていけるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。

【お客様について】
資産形成にお悩みを抱える20代後半~40代のお客様が多め。「資産形成や税金対策に」「不労所得で将来の安心を」といったニーズにあわせ、提案しましょう。提案する物件は1室4000~5000万円のものがほとんどです。

【実際の業務】
■アポイントを獲得
電話で、新しいお客様の獲得を目指します。担当物件周辺にお住いの方へ架電。電話では、資産形成についての悩みをヒアリングし、アポイントを獲得しましょう。トークスクリプトも用意しているので、話す内容に困ることはありません。

■商談
それぞれのお客様に合わせた商談を行ないます。例えば、資産形成が悩みなら「賃貸物件として人気が出る」などと、お客様の悩みを物件で解決できる理由を伝えましょう。最初のうちは先輩が同行し、商談を進めるので未経験の方でもご安心を。

※アポイント獲得数は1日1件、商談数は週に1~2回ほど。成約までの期間はおよそ2ヶ月です。

【仕事のポイント】
☆インセンティブで稼げる!
1度の成約で20万円~80万円ほどのインセンティブが獲得できます。入社から初成約までは平均2ヶ月ほど。スピード感を持って成長できます!

☆慣れないうちの商談は先輩と協力!
アポイントは自力で獲得する必要がありますが、商談は先輩が同行。先輩が中心となって商談を進めるので、営業ノウハウを学べます。もちろん、成約に至ったときのインセンティブはあなたの給与に反映されますよ!

☆難しいことは専門スタッフにおまかせ!
契約時に行なう重要事項の説明や銀行ローンの説明などは、資格を持った専任スタッフが担当。営業活動だけに専念できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★☆社会人デビューを応援!☆★
基礎から学べる研修など、教育制度が充実。必要なことはイチから覚えれば良いので、安心してください!

\以下にひとつでも当てはまる方、歓迎!ぜひお会いしましょう/
・頑張った分しっかり稼げる仕事がしたい方
・イベント大好き!仕事も遊びも仲間と楽しみたい方
・明るい対応ができる方
・「挨拶のさわやかさだけは誰にも負けない!」といった特技がある方

◎未経験からスタートし、好成績をおさめて年収1200万円以上を得ている先輩が多数在籍中。チャレンジする意欲さえあればどんどん成長できるので、ふるってご応募ください!
募集背景 「お客様の力になりたい」という想いを胸に、マンションの一室からスタートさせた当社。お客様と真剣に向き合い、絆を結びながら早10年。多くの方々から信頼を寄せられ、会社の規模も拡大し、海外にも進出しました。

しかし、まだ満足はしていません。「もっと会社を大きくしていきたい」「自社ビルを建てたい」など、社長の田村には叶えたい夢がたくさんあるのです。これらを実現させるため、不動産市場が盛り上がっている今、同じ志を持つ新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

◎試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区新宿2-13-16 旭ビル2F

◎転勤はありません。
◎社宅もあるので、「上京して新生活をはじめたい」という方も大歓迎です!
交通
各線「新宿三丁目駅 C6出口」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
JR山手線、他各線「新宿駅」より徒歩9分
勤務時間 【通常勤務】
10:00~20:00(実働7.4時間/休憩…昼40分+毎時10分)

【時短勤務】も歓迎!
10:00~18:00(実働6時間/休憩…昼40分+毎時10分)

◎残業は平均20時間以内!プライベートを大切にできます。
◎時短勤務でプライベートとの両立も可能!子育てなどで忙しい方でも安心です!
給与 【通常勤務】
月給27万円以上+インセンティブ
※上記給与には固定残業代(月45時間分/6万8000円~)を含む。超過分は別途支給します。

【時短勤務】
月給20万円以上+インセンティブ
※上記給与には固定残業代(月11時間分/2万円~)を含む。超過分は別途支給します。

★経験・能力を考慮して優遇します。
★成約1件ごとに20~80万円のインセンティブを支給!成約数には個人差がありますが、1~3ヶ月に1件ほどのペースで取れています。
★入社1年目で主任に昇格し、基本給がUPした例もあります!
年収例
600万円(月給+歩合+賞与+各種手当/入社1年)
1000万円(月給+歩合+賞与+各種手当/入社5年)
1200万円(月給+歩合+賞与+各種手当/入社8年)
★営業全体の平均年収は900万円です!
休日休暇 【通常勤務】
■シフト制(月5~6日+祝日分)
└休み希望は基本的に通ります!土日に休むことも可能です!
【時短勤務】
■完全週休2日制(シフト制)

【共通】
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇 ★取得率100%!
■慶弔休暇
■特別休暇

\休みを取りやすい環境です!/
休みを取りたいときは、気軽に相談してOKです!有休取得率は100%。2、3連休を取り、旅行や推し活を楽しむ社員もいます。年末年始休暇は1週間ほど用意。地元に帰るなど、家族との時間を大切にしています。
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■達成賞与(年4回/1月、3月、7月、10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■がん保険
■交通費(全額支給)
■入社祝い金(6ヶ月の試用期間終了後に5万円を支給)※通常勤務としてご入社した方のみ
■社宅あり(社宅を半額程補助/10万円~13万円の物件にも格安で住めます!)
■宅建手当(月5万円/専任登録後)
■資格取得支援制度あり
■社内レクリエーション(社員の誕生パーティなどを開催)
■社員旅行(これまでグアム、ハワイ、韓国、沖縄、セブ島などを訪れました!)

\あなたの上京をサポート!/
上京にあたっての住まい探しは心配無用。ご希望があれば、当社が扱う物件の中からご用意いたします。家賃は会社で半額ほど補助!初期費用もかかりません!先輩たちも、通常であれば家賃10~13万円ほどの広々とした部屋に、格安で住んでいます。
教育制度 ▼1週間の基礎研修
マンション経営についてや不動産営業とは?どんな物件があるのか?など不動産の知識を学びます。お辞儀や挨拶の仕方、名刺交換、メールの書き方などビジネスマナーも丁寧に教えます。

▼お客様との会話の仕方をレクチャー
お客様が興味を持つようなトークの仕方など、一人ひとりに合わせた指導を行ないます。まずは声の出し方や声のトーンなどから練習していきましょう。

▼商談に同行
最初は先輩が商談に同行してサポート。商談に行く前に、先輩がお客様役になってロールプレイングで練習することもできます。何度も経験することで、自分の営業スタイルを確立していきましょう。
入社1年以内の若手社員にインタビュー! Q.入社前とのギャップは?
A.「厳しい個人ノルマがなかったことです。不動産営業はノルマが大変そうなイメージがあったのですが、当社にはノルマがなくて驚きました。目標は個人で立てるものがあるくらい。目標達成に向けて、商談のコツや改善点を先輩に教えてもらい、腕を磨いています。徐々にアポイントも取れるようになってきました!」

Q.初めての成約はいつ?
A.「入社半年目です。同期には3ヶ月、4ヶ月の人もいて、みんな早めから成約できています。先輩が商談に同行してくれて、助けてくれるんですよ。もちろん商談以外もいっぱいアドバイスをもらいます。アポイントのロープレも何回も付き合ってくれて、本当に助かります。」
転職・求人情報イメージ1
未経験スタートの先輩が多数!好成績を収め、年収1000万円超えの社員もたくさんいます。そんな先輩たちが、成約のポイントを丁寧にお教えします!
転職・求人情報イメージ2
「堅苦しい」「厳しい」社風とは無縁の当社。社員同士の年齢も近いので、質問もしやすい雰囲気です。先輩を頼りにしてくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

勤続10年目のベテラン社員に取材。長年、お客様と良好な関係性を築くコツを伺いました。

お客様との関係性を築くためには、紹介する物件について詳しくなることが必要なのだとか。賃貸の需要の高さや、周辺環境を調べ、いかにお客様にピッタリな物件であるかを伝えます。納得度が高まると、信頼に繋がり、購入を決心してくれると言います。

また、購入後のフォローも重要です。管理や確定申告、物件の運用方法まで相談に乗ります。何でも相談できるまでに関係を深めるからこそ、物件を購入したくなったときは真っ先にニーズを教えてくれるそう。

中には、プライベートでも付き合いのあるお客様もいるのだとか。アイドルのライブに行ったり、ゴルフで一緒に体を動かしたりなど、10年以上交流を続けるお客様もいるほどです。

お客様と密な関係を築くベテラン社員から、関係性を築くコツを教えてもらえるのは同社に入社した人の特権です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎努力が給与に反映されること
同社では、成約1件ごとに20~80万円のインセンティブを支給。1件で20万円ほどのインセンティブだとしても3ヶ月に1回のペースで契約が成立すると年に80万円獲得できます。営業スキルや物件のレベルが上がり、2ヶ月に1回、インセンティブが80万円の物件を契約すると、およそ500万円の年収アップが見込めます。契約できるように、アポイントの獲得に力を入れたり、お客様にメリットとなる物件の情報を探したりすることで、年収がアップ。これまでの努力が実を結んだと実感できます。

◎お客様の大きな買い物を支えられること
物件は人生で1番と言っても過言ではないほど高額な買い物です。お客様の大切な資産を運用するにはどのような物件が良いのかなどを的確に説明することで、購入を決心できるようにサポートしています。

また、賃貸物件も取り扱う同社。お客様に今後のライフプランをしっかりヒアリングし、理想に合う物件を紹介することで、お客様の人生に深く関わります。お客様の理想の物件を紹介できると、「○○さんが担当で良かった、ありがとう」などと感謝の言葉をいただくことも。日々の仕事のモチベーションが高まります。

◎営業としての成長を感じられること
社会人未経験で入社した先輩も多くいる同社。入社後はビジネスマナーの研修から始めた自分がひとりで商談を進められるようになると成長を感じられるそう。また、営業としてのスキルを磨くと金額の大きい物件を契約へと結びつけられるようになり、インセンティブが増え、年収も増加。給与でも自分自身の成長を実感できるとのことでした。
厳しさ△すぐに成果には結びつかないこと
同社が扱う物件は4、5000万円と高額。簡単に購入できるものではないため、すぐに契約に至ることはほとんどありません。先輩が同席してくれるのは商談からになるため、お客様に話を聞いてもらうためのアポイントは自分の力で獲得しなければなりません。お客様と密に連絡を取り、信頼関係を築いていくことに大変さを感じることもあります。成果を出すまでに時間がかかる仕事だと理解しておかないと、失敗したときに気持ちの切り替えができず、立ち直るのにも時間がかかるでしょう。

また、お客様から言葉遣いや話し声の明るさについて指摘されることもあると言います。お客様が不満を感じる行動はしないよう、社会人としてのマナーや知識を身につけることが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎目標に向かって努力を重ねられる方
「高収入を目指したい」「将来、金銭面での不安がない生活を送りたい」「自分で決めた目標は達成したい」など、理想の自分を追い求め、努力を続けられる方に向いています。ビジネスマナーについてイチから教えたり、先輩が商談に同行したりなど、社員一人ひとりが営業としてのスキルを磨けるような教育を行なうため、営業として活躍できる実力を身につけたいと考えている方にもピッタリです。
向いていない人△相手に合わせることが苦手な方
お客様が好む関わり方はそれぞれです。お客様の性格や考え方を理解し、相手に合わせたコミュニケーションをしなければなりません。そのため、相手に合わせることが苦手な方には向いていないでしょう。また、粘りも必要な仕事のため、途中で投げ出してしまう方にも向いていません。

会社概要株式会社ネクストライフエージェント

設立 2013年
代表者 代表取締役 CEO 田村 崇
資本金 1000万円
従業員数 20名(2023年1月時点)
事業内容 ■不動産の売買、仲介、賃貸、管理、宅地の開発、造成及び分譲
■建築工事、内装工事、設備工事の設計、施工、管理及び請負
■リノベーション事業
■バリアフリー住宅の企画、設計及び施工
■住宅設備機器の輸出及び販売
■家具・雑貨の輸出入及び販売
■損害保険代理店
■生命保険の募集に関する業務
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■前各号に附帯関連する一切の業務
事業所 東京本社/東京都新宿区新宿2-13-16 旭ビル2F
企業ホームページ https://next-life-agent.com
採用ホームページ 株式会社ネクストライフエージェント 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/n-l-a_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回!
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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◎ご応募から内定までは1~2週間、ご入社までは1ヶ月以内(最短1~2週間)を予定しています。即日採用も可能です。
◎面接日・入社日はご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
◎オンラインをご希望される際はぜひお問い合わせください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒160-0022
東京本社/東京都新宿区新宿2-13-16 旭ビル2F
★オンラインをご希望される際はお問い合わせください。
連絡先 〒160-0022
東京本社/東京都新宿区新宿2-13-16 旭ビル2F
担当採用担当
TEL03-6821-4135
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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