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総務労務◆勤怠管理や社内手続きなど／勤続12～15年の社員多数／定時退勤可能／有休取得率90％以上

エンドウメタル工業株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる、現場社員の方2名にお話を伺いました。月5000円以上の家族手当や、1日500円の食事補助など、生活を支える福利厚生が整っているのも、魅力ポイントです！

エン転職取材担当者

松宮

エンドウメタル工業株式会社NEW

掲載期間24/10/28～24/12/22

総務労務◆勤怠管理や社内手続きなど／勤続12～15年の社員多数／定時退勤可能／有休取得率90％以上

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

創業64年の老舗企業なら、もう将来に悩まない。

「ここに入ればもう安泰」と言っても過言ではありません。なぜなら、創業64年の歴史と、事業の安定性、そして働きやすい環境があるから。

当社は、建設・建築現場から生まれる再利用可能な銅線、ステンレス、アルミなどの廃材を回収し、リサイクルできる金属へ加工する事業を行なっています。国内では銅の産出が難しい状況なので、リサイクルのニーズは今後も続いていくんです。

業界内での知名度も高く「困ったときはエンドウメタル！」と頼られていることが、取引安定の秘訣。その理由は、長年の実績はもちろん、他社と差別化をしているから。他社では、アルミや銅線など資源をお客様に持ってきてもらうのが一般的な中、当社では人員体制を強化し、自分たちで回収に行くことで、信頼を獲得しています。

この安定性のもと、プライベートも大切に働けます。完全週休2日制で、残業はほぼ無く定時退勤が基本。無理なく続けられるから、社員の半数は12～15年働いています。家族手当や退職金など福利厚生も充実です。

私たちと一緒に、安心して長く働きませんか？

募集要項

仕事内容	総務労務◆勤怠管理や社内手続きなど／勤続12～15年の社員多数／定時退勤可能／有休取得率90％以上＼会社の経営を支える仕事／銅線、ステンレス、アルミなどのリサイクル事業を行なう当社。従業員が円滑に働けるように、また、会社経営をスムーズに進められるように、バックオフィスからサポートする仕事です。オフィス内での勤務で、外出はありません。【具体的な仕事内容】 ■勤怠・給与管理（月末） ■労務手続き（入退社の手続きなど） ■請求書チェック ■社会保険の対応 ■年末調整の対応 ■健康診断の手配・運営 ■備品発注 ■オフィス管理（消防点検・移転の手続きなど）【仕事のポイント！】 ◎小さな気配りが感謝されます！たとえば、慶弔見舞金の支給など。「〇〇さん、申請しますか？」と声をかけることで、「忘れるところだった！ありがとう…！」といった言葉をもらえます。細かい気配りで先回りすることで、感謝される仕事です。 ◎各支店を支える役割を担います！東北・中部・関西に支社を展開する当社。各支社ともやり取りし、勤怠管理や入退社の手続き、カレンダーや年賀タオルの手配などを行ないます。すべての支社が当たり前に事業を進められるよう、支える仕事です。＼働きやすい環境を、一緒につくりましょう／過去には、社員の発信によって、仕事の進め方やシステムが変わった事例も。会社にかかってきた電話を担当者に取り次ぐ際、手間が多いことに気づいた社員。社員の提案から、LINE WORKSを導入し、業務効率化を実現しました。今後も時代に合わせて仕事の進め方をアップデートさせていきます！
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ■総務・労務の実務経験をお持ちの方（年数不問） └「従業員がケガをした際にはこういった書類が必要」「勤怠管理のためにはこの手続きが必要」などを理解している方を想定しています。＼こんな方にピッタリ／ ◎子育てが落ち着いたので、経験を活かして復帰したい ◎安定した会社で働きたい ◎仕事とプライベートを両立したい
募集背景	＼業績好調につき、バックオフィスの組織を強化します／建設・建築現場から生まれる再利用可能な銅線、ステンレス、アルミなどの廃材を回収し、リサイクルできる金属へ加工する事業を行なう当社。再び利用できる原料として伸銅メーカーなどへ販売しています。不要な廃材から再利用できる物を生み出す、今の時代に必要とされるリサイクル企業です。創業から60年以上の歴史を持ち、当社への依頼は増え続ける現在。安定的に業績を伸ばし、2022年には本社を新設しさらなる成長を目指しています。今後も安定的に事業を継続していくために、当社を支える総務を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】神奈川県綾瀬市吉岡2624‐1 ◎転勤はありません！ずっと神奈川で働けます。 ◎U・Iターン歓迎です！ ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） ◎通勤に便利な本社直通バスあり！＼2022年5月に新設したオフィスです／新しい建物なので、明るくキレイなオフィスが当社の自慢。快適な空間で仕事に取り組めます！交通小田急小田原線、相鉄本線、JR東日本相模線「海老名駅」より本社直通専用バスで15分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間）＼定時退勤が可能です／システム活用で業務効率化を実現し、残業はほぼなく、月1～2時間程度。電話対応などはバックオフィススタッフ30名で協力して行なうので、自分の優先したい業務がある場合は専念してOK！18時前には退勤して、プライベートの時間を大切にできます。
給与	月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には、一律支給の無事故無違反手当（2万円）が含まれます。 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。年収例年収300万円（23歳/入社1年目）年収400万円（28歳/入社3年目）年収500万円（37歳/入社5年目チーフ）
休日休暇	＜年間休日119日＞ ■完全週休2日制（土・日）もしくは、完全週休2日制（日・月） └希望を考慮し、入社時に決定します。 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 └半日単位での取得もOK！事務社員の取得率は90％以上です！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（男女ともに取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！＼メリハリをつけて働ける／完全週休2日制で有休も気軽に取れるので、プライベートを大切にできます。GW・夏季・年末年始には1週間の長期休暇が取れるため、旅行や帰省もしやすいです。メリハリをつけて、仕事とプライベートを両立しましょう！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当（役職が付くと大幅に昇給します！） ■皆勤手当（2万円／月） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子：1人当たり5000円／月） ■制服貸与 ■退職金制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤可能（駐車場あり） ◆昼食補助（500円／日） ■給茶機あり ■定年65歳（再雇用制度あり） ■健康診断 ■社内無料Wi‐Fiあり ■制服支給 ■髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲） └キラキラネイルを楽しむ社員も、金髪の先輩やメッシュヘアーの先輩もいます！自分らしさを大切に働ける環境です！
入社後の受け入れ体制	＼即戦力として活躍！／これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できます。もちろん、経験やスキルを考慮して挑戦しやすい業務からお任せする予定。当社での仕事の進め方などについては、先輩が教えていくので、実践的に学んでいきましょう。分からないことがあれば、何度でも質問してくださいね！
配属部署	＼半数以上が勤続12～15年／総務として活躍するのは3名で、男性1名・女性2名。年齢層は40～50代です。バックオフィススタッフは長く勤める社員が多く、半数以上が勤続年数12～15年のベテラン。長く続けられる理由として、「仕事とプライベートを両立できる」といった声が多くあがっています。

転職・求人情報イメージ1 — 【いつでもご相談ください】社内は穏やかな空気感で、気さくで話しかけやすい先輩ばかり。困ったことがあれば近くの先輩をいつでも頼ってくださいね。

転職・求人情報イメージ2 — 【広々とした快適な空間で働ける！】2年前に新設したばかりのオフィス。毎日長い時間を過ごす場所なので、働きやすい空間づくりも行なっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

創業64年の老舗企業。転職するうえで気になるのが「どんな雰囲気の中、どんな方たちと働くのか」だと思います。今回は現場社員2名にお話を伺い、社風についても深掘りしました。

■先輩になるのは穏やかな人柄の方々
取材の中でも「どんな方が来てくれるかな？」と笑顔で話をする姿が印象的でした。今回入社する方は、この方々のフォロー業務からスタート。安心して仕事に取り組めそうです。

■いい意味で裏方っぽくない関係性
バックオフィススタッフは全員で30名。人数も多いので和気あいあいとした空気感で、協力しやすいのが特徴です。そして、営業社員などとも距離が近く、フランクに接する関係性。組織を支えるポジションではありますが、裏方っぽくない雰囲気を感じました。

同社は長く勤める方が多く、今回話を伺った方々も10～20年勤めるベテラン社員です。会社の安定性や働きやすさだけでなく、社風も長く続けられる理由だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■頼りにされて、感謝される嬉しさ
定期的に行なう勤怠管理などだけではなく、営業社員などから「この備品が足りなくて…」と頼られる場面も多いそうです。このほかにも些細なお願いごとをされることが日常的なのだとか。その際に、「任せてください！」と対応するのが総務。「急なお願いだったのにありがとうございました！」「いつも頼りにしています！」と感謝の言葉をもらえることも多いといいます。誰かのために役に立てている嬉しさや、頼りにされる喜びを日々実感できるでしょう。

厳しさ■勉強し続ける大変さ
総務の業務では、法律関係の知識なども必要な場面があります。社労士の方に相談しながら進めることもありますが、知識が足りずに「思うように仕事を進められない」と感じることもあるそうです。また、知識を習得しても法律の改正などがある度に学び直しが必要となるのだとか。その際には、「また勉強しなければ…」と少し負担に感じてしまうこともあるそう。学びを継続することは簡単ではないでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■柔軟な対応ができる方
営業社員からの依頼に迅速に対応するためにも、業務の優先順位を考えることが大切です。そのため、「柔軟な対応が得意」「臨機応変に対応できる」という方は向いているでしょう。

向いていない人■細かいことを考えるのが苦手な方
勤怠・給与の管理や、請求書のチェックなどは、細かなミスが後々大きな問題につながってしまうこともあります。そのため、「細かいことを考えるのが苦手」という方は、マッチしないでしょう。

会社概要エンドウメタル工業株式会社

スクラップ業の
スペシャリスト

エンドウメタル
工業　
株式会社

～1960年からの歴史と実績～

資源循環型社会を支えている当社で私たちと一緒に働いてみませんか

創業	1960年
代表者	代表取締役　遠藤達巳
資本金	1000万円
従業員数	195名（2024年10月時点）
売上高	142億円（2023年5月期実績） 136億円（2022年5月期実績） 130億円（2021年5月期実績） 85億円（2020年5月期実績）
事業内容	非鉄金属屑の仕入れ及び販売＜許可番号　※本社＞古物商許可証　第452750700081号計量証明事業　第473号 ※ISO　認証取得　14001：2004／14001：2015
事業所	本社／神奈川県綾瀬市吉岡2624-1 中部支社／愛知県春日井市東山町2313-33 東北支社／宮城県亘理郡亘理町逢隈下郡字横捲62 関西支社／大阪府寝屋川市太間東町23-14
関連会社	湘南ドラム工業株式会社ｅ－エコロジー株式会社
企業ホームページ	http://www.endo-metal.co.jp/
採用ホームページ	スクラップ業のスペシャリストエンドウメタル工業　株式会社　～1960年からの歴… https://en-gage.net/endo-metal_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回） STEP3 内定 ――――――――――――――――――― ★最後までお読みいただきありがとうございます！ ――――――――――――――――――― ◇ご応募から内定までは1週間以内を予定しています。 ◇ご応募から1週間～1ヶ月以内の入社が可能です。 ◇平日19時以降や土曜・祝実の面接も可能です。 ◇入社時期や面接日時は柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――――― ★面接にはリラックスしてお越しください！ ――――――――――――――――――― 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ――――――――――――――――――― ★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――――― 何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページより、ご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒252-1124 神奈川県綾瀬市吉岡2624‐1
連絡先	【本社】〒252-1124 神奈川県綾瀬市吉岡2624‐1 担当採用担当 TEL0467-81-7310

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