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取材から受けた会社の印象
全くの未経験の方も問題なく活躍できるという同社。実は経験以上に、「旅行が好き！」という気持ちが活きる職場なのだとか。
たとえば自分の気になっている観光地があれば、そのエリアのホテルやリゾート情報をチェックして「人手に困っていませんか？」とアプローチをかけることもあるのだそう。
自分が惹かれる魅力あるホテルや、SNSやネットで評判のホテルでは、おそらく客足も絶えないはず。「逆に人が足りてないかも」と、観光好きならではの視点で人手不足に困る施設を見つけられることがあるといいます。
観光需要が回復した昨今、人材派遣はまさに売り手市場。自身の提案で気になったホテルや旅館の助けになれた時は、自分だからこそ役立てたことに嬉しくなるそう。
働き手にとっても観光業は人気で派遣できるスタッフは幅広く、全国のさまざまなニーズに柔軟に応えられるとのこと。未経験の方でも成果を出せるというお話にも納得できました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎多方面から日々感謝されるポジションです。
法人と求職者の間に立ち、双方から頼られるポジションです。企業からは「良い人を紹介してくれたおかげで仕事が回るようになったよ」と感謝してもらえたり、求職者の方からは「ここなら仕事も続きそう」「○○さんに次の就業先も探してほしいです」と頼られたり。日々周囲の役に立てている実感が、頑張る原動力になるといいます。
◎設立4年目のベンチャー企業だからこそ、裁量権も大きいです。
営業で新規開拓するエリアや施設は、自分で選んで工夫できるそう。自ら見つけて関係構築した顧客から、頼られ感謝されるようになる嬉しさは営業の醍醐味と言えるでしょう。また、他にも営業支援システムやサイト作りの改善提案など意見を出せる風土があり、会社の一員として運営を支えている実感も大きく感じられるそうです。
法人と求職者の間に立ち、双方から頼られるポジションです。企業からは「良い人を紹介してくれたおかげで仕事が回るようになったよ」と感謝してもらえたり、求職者の方からは「ここなら仕事も続きそう」「○○さんに次の就業先も探してほしいです」と頼られたり。日々周囲の役に立てている実感が、頑張る原動力になるといいます。
◎設立4年目のベンチャー企業だからこそ、裁量権も大きいです。
営業で新規開拓するエリアや施設は、自分で選んで工夫できるそう。自ら見つけて関係構築した顧客から、頼られ感謝されるようになる嬉しさは営業の醍醐味と言えるでしょう。また、他にも営業支援システムやサイト作りの改善提案など意見を出せる風土があり、会社の一員として運営を支えている実感も大きく感じられるそうです。
厳しさ△要望の板挟みになったり、トラブルに巻き込まれることも。
法人に対しては採用や人材管理の面でアドバイスし、求職者に対しては働くうえでの相談などに対応します。両面のフォローを担うため、日々、トラブル対応や調整力が問われるそう。求職者の要望を汲み取りつつ企業に職場環境や勤務条件を調整してもらえないか交渉したり、企業の要望をもとに求職者に態度変容を求めたりすることも。時には不満の板挟みになり、突発的なトラブルに巻き込まれる大変さも感じるといいます。
法人に対しては採用や人材管理の面でアドバイスし、求職者に対しては働くうえでの相談などに対応します。両面のフォローを担うため、日々、トラブル対応や調整力が問われるそう。求職者の要望を汲み取りつつ企業に職場環境や勤務条件を調整してもらえないか交渉したり、企業の要望をもとに求職者に態度変容を求めたりすることも。時には不満の板挟みになり、突発的なトラブルに巻き込まれる大変さも感じるといいます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎変化を楽しめる方
同社は柔軟に変化を続けるベンチャー企業。仕事の進め方や成果の上げ方を、メンバー1人ひとりが自由度高く工夫できます。また同社では現在、観光アルバイトに特化したWebサイトの開設を検討中。1年目から会議に参加して意見を発信できる機会もあるそうです。「変化していく環境の方がむしろ楽しい」「やるべきことを自分で見つけられる」という方であれば、早期に活躍できそうです。
同社は柔軟に変化を続けるベンチャー企業。仕事の進め方や成果の上げ方を、メンバー1人ひとりが自由度高く工夫できます。また同社では現在、観光アルバイトに特化したWebサイトの開設を検討中。1年目から会議に参加して意見を発信できる機会もあるそうです。「変化していく環境の方がむしろ楽しい」「やるべきことを自分で見つけられる」という方であれば、早期に活躍できそうです。
向いていない人△マイペースな方
競合他社と比較して、いかに早く人材を提案できるかが大切な仕事です。企業からの依頼や要望にすぐに対応できなければ、顧客を奪われてしまう可能性があります。「大事なことを後回しにしてしまう」という方には向きません。
競合他社と比較して、いかに早く人材を提案できるかが大切な仕事です。企業からの依頼や要望にすぐに対応できなければ、顧客を奪われてしまう可能性があります。「大事なことを後回しにしてしまう」という方には向きません。
