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エン転職
取材中村
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入社2～3年目を目安に、経理チームのマネージャーになることが期待されています。将来的には、会社運営の根幹を担えるとのこと。業務の幅を広げたい方にピッタリです！
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エン転職
取材内田
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店長になれば、接客スタッフのマネジメントも担います。他人を動かすポジションになるからこそ、固定観念にとらわれずに環境を変えていける方に向いています。
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エン転職
取材宮島
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研修が3年程度あり、じっくり育成します。先輩のノウハウを学べたり、アドバイスをもらえたりするため着実に成長。「未経験から稼げる営業になりたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材登
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事業を拡大させ、変革期を迎えた同社。その経営幹部候補として、事業戦略ノウハウや経営視点を磨けます。キャリアアップを目指す方、大きな裁量を持ちたい方に最適です！
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エン転職
取材小林
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入社1年目からしっかり稼ぎたい方に向いていますが、そのためには自分から積極的に学んでいく姿勢が必要不可欠です。主体的に行動できる方が活躍できるでしょう。
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エン転職
取材奥村
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国土交通省の所管組織として、これまで3800kmを超える鉄道建設の実績を有する同法人。人や社会に対する影響度の大きい仕事に惹かれる方に向いています。
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エン転職
取材南
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入社時点で主任クラスからキャリアを始めて、経験を積んで係長なども目指せます。キャリアに合わせて昇給もできるので「上を目指して頑張りたい」という方はピッタリです！
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エン転職
取材福永
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“新設拠点の支店長”として、入社後すぐに拠点の立ち上げ・マネジメント業務に携わります。そのため、「裁量のあるポジションで活躍したい」という方にオススメです。
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