取材から受けた会社の印象
今回入社される方の勤務先は、都内の外資金融機関など。誰もが知っているような企業ばかりなので、ぜひ面接でご確認ください。いずれのオフィスも駅の近くで、通勤に便利とのこと。オフィス設備も整っており、キレイだそうです。
外資系企業である同社では、社員の働きやすい環境づくりも大事にしています。残業はほとんどなく、土日祝休みで年間休日は120日。有休消化率も90%以上となっています。さらに、男女問わず産休や育休の取得実績があります。こうした環境の良さは、2024年発表の「働きやすい外資系企業ランキング」(社員の相互尊重部門)にて、上位20社にランクインしたことからもうかがい知れます(キャリハイ転職(コレック社)調べ)。
社員がワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できる環境を整えている同社。会社全体で90%以上の定着率ということにも納得できると感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎一生モノの知識・スキルを身につけられること。
KYCは金融業界のみならず、さまざまな業界で需要が高まっています。外資金融機関でKYCの業務経験を積む中で、金融関連の専門知識や周囲とのコミュニケーション能力、時間管理やセルフチェックのノウハウなど、今後も必要とされる力を身につけられるでしょう。日々自分の成長を感じながら、高いモチベーションのもと働けそうです。
KYCは金融業界のみならず、さまざまな業界で需要が高まっています。外資金融機関でKYCの業務経験を積む中で、金融関連の専門知識や周囲とのコミュニケーション能力、時間管理やセルフチェックのノウハウなど、今後も必要とされる力を身につけられるでしょう。日々自分の成長を感じながら、高いモチベーションのもと働けそうです。
厳しさ△「指示されたことをこなすだけ」では成長できないこと。
スムーズにKYC業務を進めるには、クライアント先にあるマニュアルをアウトソーシング向けに作り替えていくなど、自発的な動きが必要になるといいます。「ここはこうした方がミスを減らせるのでは?」など、自分なりの意見や提案が求められる場面もあることに、難しさを感じるでしょう。
スムーズにKYC業務を進めるには、クライアント先にあるマニュアルをアウトソーシング向けに作り替えていくなど、自発的な動きが必要になるといいます。「ここはこうした方がミスを減らせるのでは?」など、自分なりの意見や提案が求められる場面もあることに、難しさを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎円滑にコミュニケーションをとることができる方
クライアントのチームの一員として、各部署の方とやりとりしながら業務を進めます。そのため、「チームワークを大切にできる」「報告連絡相談をスムーズに行なうことができる」といった方に向いているでしょう。
クライアントのチームの一員として、各部署の方とやりとりしながら業務を進めます。そのため、「チームワークを大切にできる」「報告連絡相談をスムーズに行なうことができる」といった方に向いているでしょう。
向いていない人△細かい作業が苦手な方
データベースと申込内容の照らし合わせなどの作業を、ミスがないように進めなければなりません。「粘り強く取り組むことが苦手」「すぐに集中力が切れてしまう」といった方には向いていないでしょう。
データベースと申込内容の照らし合わせなどの作業を、ミスがないように進めなければなりません。「粘り強く取り組むことが苦手」「すぐに集中力が切れてしまう」といった方には向いていないでしょう。