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資格講座の提案営業(埼玉エリアの募集)◆年休125日/残業月20h以下/年収1000万円も可能!
株式会社建築資料研究社
プロ取材
同社が運営する『日建学院』で勤務されている【さいたま支店】の責任者、大熊さんにお話を伺いました。働く先輩の多くが未経験スタートだそうです!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社建築資料研究社NEW
掲載期間24/10/1024/12/04

資格講座の提案営業(埼玉エリアの募集)◆年休125日/残業月20h以下/年収1000万円も可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
資格講座の提案営業(埼玉エリアの募集)◆年休125日/残業月20h以下/年収1000万円も可能!イメージ1
「◯◯さんのおかげで合格できました」なんて嬉しい声が届くことも。安定性・収入・働きやすさの三拍子が揃う仕事に挑戦してみませんか?
業界トップクラスの会社で、営業を“一生涯の仕事”に。
「この先もずっと続けられる仕事がしたい」「安定した会社で働きたい」──そうお考えの方にオススメなのが当社です。

当社が運営している『日建学院』では、建築士や宅建といった国家資格を取得するための講座を展開。建築・不動産関連の資格において、業界トップクラスの合格実績を誇ります。

生活に不可欠な「衣・食・住」のうち「住」に関わる資格だからこそ、ニーズは安定そのもの。こんなふうに事業が安定しているからこそ、未経験からでも「月給29万円以上」でお迎えできます。さらに成果に応じてインセンティブも準備。20代で年収1000万円を手にする先輩もいます。

当社の魅力はそれだけではありません。私生活を大切にできることも自慢の1つです。たとえば、教育関連の業界では珍しい、土日がお休みの完全週休2日制に加えて、残業も月20時間以下と少なめ。さらにGW、夏季、年末年始の長期連休も取得できます。

安定性、収入、ワークライフバランス…。3点が揃う当社で、誰かの夢を応援する営業を“一生の仕事”にしませんか?

募集要項

仕事内容
資格講座の提案営業(埼玉エリアの募集)◆年休125日/残業月20h以下/年収1000万円も可能!
……講座を案内して、資格取得をサポートします……
建築会社やハウスメーカーなどを訪問して、社員の方に『日建学院』の講座を提案します。すでに受講者や卒業生がいるところが多く、7~8割の方には話を聞いていただけます。成約後は、資格試験合格に向けて受講生を全力でサポートします。

【具体的には?】
■企業や学校などを訪問します。
ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、不動産会社、大学や専門学校を訪問。車で1時間以内のエリアが中心です。支店ごとにエリア分けされており、一人ひとりに担当エリアが割り振られます。

■希望に沿うカリキュラムをご案内しましょう。
企業や学校の担当者から許可が出たら、資格取得を希望している方に、ガイダンスや資格取得相談会を通して講座を説明。提案の際は、「社員(学生)にこういう資格を取ってほしい」というお客様のニーズを探り、希望に沿うカリキュラムをご案内します。

■講座に申し込んでもらえたら、成約となります!
興味を持っていただき、講座に申し込んでいただけたら契約となります。成約率は半数以上と上々。なお企業が費用を補助している場合は、総務や社長にも提案します。

■受講生に伴走しながら、合格までサポート!
資格試験に必要な教材、過去問題を提供するなどしてサポートします。テストの点数を会社に報告したり、勉強の進捗具合を確認したり、つまづいていないかをチェックしたりと、合格まで伴走しましょう。合格した社員の方から、同僚や部下を紹介していただけることもあります。

※提案の際に疑問があれば、先輩や同僚を頼ってOK!サポート体制も万全ですのでご安心くださいね!

◎取り扱う資格講座…20講座以上。建築士、宅建、施工管理がメインです。
◎担当する受講生…ゆくゆくは、1人あたり100名ほどの受講生を受け持ちます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

……スキルや経験、一切問いません……
職種はもちろん、業界、社会人未経験の方、正社員デビューの方まで幅広く歓迎します!資格取得のサポートがメインとなり、勉強を教える仕事ではないため、勉強が得意である必要もナシ。ブランクや転職回数も不問です。

……先輩たちも未経験から始めています……
今トップセールスとして活躍している先輩は、なんと「元料理人」。他にも高校の先生、電気屋さんの店舗スタッフ、塾講師などなど…こんなふうに未経験から始める先輩が多いです。万全の教育体制を準備しているので安心して始められます。

\先輩の志望動機を公開/
「しっかり評価されたい」「朝早い、遅い生活がツライので、生活を変えたい」といった志望動機で入社した先輩も。立派な志望動機は必要ありません。あなたの気持ちをお聞かせください。
募集背景 ■多くのニーズに応えるため、組織体制を強化します。
資格取得講座『日建学院』を運営し、建築・土木・不動産関連を中心とする専門資格の取得を長年サポートしてきた当社。「手に職をつけたい」というニーズは社会全体で増えており、建築や不動産とは無関係な業界で働いている方が、宅建資格などの取得をめざす動きも増えてきました。

おかげ様で業績も好調。昨年度大きな成長を実感しておりましたが、特に現在は弊社が先駆けて取り組み続けてきた他にない映像教材などにより、さらに成長することが見込めます。今後も拡大するニーズに応えていくため、組織体制を強化することに。そこで、受講生の支援を行なう「提案営業」を募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
下記のいずれかの直営校での勤務となります。
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

■さいたま支店
大宮校:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビルA館3F
川口校:埼玉県川口市本町4-4-12 イーストゲートタワー川口2F

■埼玉東支店
南越谷校:埼玉県越谷市南越谷1-15-1 南越谷ラクーン5F

■川越支店
川越校:埼玉県川越市脇田本町15-13 東上パールビルヂング6F
所沢校:埼玉県所沢市くすのき台3-1-1 角三上ビル3F
朝霞台校:埼玉県朝霞市浜崎1-2-8 アゴラ20ビル5F
交通
■さいたま支店
大宮校:JR東北本線・埼京線・高崎線・川越線「大宮駅」 東口より徒歩4分
川口校:JR京浜東北線「川口駅」より徒歩5分

■埼玉東支店
南越谷校:JR武蔵野線「南越谷駅」・東武伊勢崎線「新越谷駅」より徒歩3分

■川越支店
川越校:JR埼京線・東武東上線「川越駅」西口より徒歩1分
所沢校:西武池袋線・西武新宿線「所沢駅」東口より徒歩3分
朝霞台校:武蔵野線「北朝霞駅」・東武東上線「朝霞台駅」北口より徒歩1分
勤務時間 9:30~19:30(実働8時間、休憩120分)
※事業所により異なる場合があります。
※残業は月20時間以下です。私生活も大切にしながら働けます!
給与 月給29万6250円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
※一律支給の手当、及び固定残業代(30時間分/5万6250円以上)を含む
※平均残業時間は20時間ほどですが、残業が30時間を下回った場合も全額支給
※超過分は別途支給

\頑張りはしっかり評価します/
成果を上げた分、ボーナスやインセンティブで還元します。結果だけでなく“プロセス”も評価指標に入れており、頑張りが収入UPに繋がりやすいです。インセンティブの平均は月10万円ほど。中には基本給と合わせて年収1000万円に達している先輩も!
年収例
500万円/25歳、経験2年(未経験)
800万円/29歳、経験3年(未経験・元塾講師)
650万円/42歳、経験3年(未経験・主婦)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
⇒年に5回日曜出社あり。本試験日に、現地へ直接応援に向かいます。その場合は、同じ月に振替休日を取得いただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(11月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費支給(月3万1600円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■報奨金
■出産祝金(1万円)
■結婚祝金(2万円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■時短勤務OK 
■出産・育児支援制度 
■定期健康診断 
■勤続年数報奨制度(勤続15年)
■各種見舞金(災害見舞金、高度障害見舞金、3大疾病見舞金及び上皮内新生物見舞金、傷病見舞金/連続14日以上:1万円)

<スキルアップも応援します!>
■資格支援制度
└宅建やFPなど、様々な資格講座を通常の半額で受講可能。さらに合格時には、受講料の25%をお祝い金として支給します!仕事においても、受講の感想を自分の言葉でお客様に伝えられるようになりますよ。
万全の教育体制を準備しています! ▼STEP1:まずは基礎を習得!
1ヶ月の社内研修で、会社、商品、営業の役割について基礎を学びます。講座を商品とする会社だけに研修内容は万全。カリキュラムにもとづいて座学・実技を交えて学んでいきましょう。営業未経験の方の場合、名刺交換といった社会人の基本からお教えしますので、ご安心ください。

▼STEP2:自信を持って営業デビュー
入社2~3ヶ月間は先輩の営業に同行し、商談の進め方や関係構築の仕方など実務に即した内容を覚えます。慣れてきたら徐々に一人でお客様を訪問しますが、不安や疑問があれば上司や先輩がサポートしますし、営業にも同行します!業務を通して長期的な関係構築スキルが磨けます。
知名度の高い教材・商材を扱います! ……キャリアに役立つ資格取得講座を扱います……
提案する商材は、建築士・宅建士・FPなど、訪問先の社員さんのキャリアに役立つ資格取得講座ばかりです。

……受講生に合わせた幅広い学習スタイルをご提案……
教室だけではなく、個別や自宅での学習など、受講生のニーズに合わせて受講できる学習スタイル(映像講義)が特徴です。また、法人様の中には社員、学生さんの資格取得に向けて支援体制を整えたいという声も。その際は、OA機器や業務効率化システムを提案します。

※受講生だけでなく、企業の長期的な支援体制づくりにも貢献できます。
転職・求人情報イメージ1
毎年行なわれる祝賀パーティーの様子です。たくさんの合格者を輩出する『日建学院』では、最近は若手人材からの受講ニーズが増えています。
転職・求人情報イメージ2
業界内での知名度や特長ある商材に自信あり。資格講座を展開する会社だからこそ、教育体制も万全!未経験の方も安心してスタートできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

資格試験合格に向けた指導や教材の提供を行なう同社。建築や不動産業界内での知名度が高く、『日建学院』といえば、業界の人は知らない人はいないと言われるほど認知されています。

そんな同社で提供する教材は、建築、不動産関連の資格がメインですが、ファイナンシャルプランナーや介護福祉士の資格取得支援など幅広く事業を展開。さらに50年以上に及ぶノウハウを活かして、映像教材の制作にも着手。特に少し前は社会情勢の影響もあり、映像教材には注目が集まっているようです。

なお、建築や土木業界では、人手不足が深刻化しており、最近では受験資格が緩和される傾向にあるのだとか。そういった背景から、今、若い方のニーズが増えているというお話を聞きました。

人手が足りないからこそ、業界内では国家資格を持つ人材をより多く輩出させることが求められています。このように安定したニーズのある同社なら、安心して働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■受講生の合格が、何より嬉しい。
「担当している受講生が資格試験に合格したときには、自分のことのように嬉しくなります」──同社では、こんなふうに話す先輩社員が多いのだと言います。たとえば、建築士などの国家資格の取得は難易度も高く一筋縄ではいきません。だからこそ、営業によるサポートは、受講生にとって心の支えになるのだとか。

実際に「◯◯さんが応援してくれたから、合格できました!」「悩みを聞いてくれたので、試験日まで完走できました!」といった感謝の言葉をもらえることも多いそう。受講生のサポートを何度経験しても、合格時の喜びがモチベーションになるとのことでした。

■受講生の人生にも、伴走できる仕事です。
若いうちに担当した受講生が、資格取得を機に昇格したり、ステップアップしたりといったことも多いそうです。また、中には独立して会社を立ち上げるといった方も。そうしたときに、後輩・部下を紹介してくれたり、新入社員の資格講座の申し込みをお願いされたりという機会もあるのだとか。関係性が変わらず続いていく醍醐味を感じながら、仕事に携わるのだと言います。
厳しさ■知識がないうちは、歯がゆさを感じることも。
あくまで資格取得のサポートをするのが、提案営業の役割です。とはいえ、受講生のフォローを行なう際に、「今、この辺が理解できなくて…」と知識面での相談をされるケースもあるのだとか。先輩や教務課のスタッフに相談することはできるものの、知識が身についていないうちは、受講生のほうが詳しいという場面に多く遭遇するため、歯がゆさを感じるそうです。また、資格試験の時期の違いなど、覚えるべきことも多いため、最初は苦労するかもしれません。

■知名度が高いからこそ、すぐに断られることも。
業界内では『日建学院』=資格講座の会社と知られていることも多いそう。だからこそ「日建学院ですが…」と挨拶しただけで「あ~、ウチはいいや」「資格講座はいらないんだよね」と名前だけで断られることもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人に寄り添うことが得意な方
より多くの方に講座を受講いただくためには、「この人と話していて楽しい」と思ってもらうことが大切です。「世間話が好き」「人との関係構築が得意」という方は活躍しやすいでしょう。また、仕事のミッションの1つは、受講生が試験に合格できるようフォローすることです。「マメに連絡できる」「寄り添うコミュニケーションが得意」という方に向いています。
向いていない人△応援する気持ちを持って取り組めない方
契約後は企業や受講生と長期的なお付き合いになることも。そのため、「ただ契約さえ取れればいい」といった方には向いていません。また、人を応援する仕事だからこそ、「相手の気持ちに寄り添えない方」も活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社建築資料研究社

設立 1969年
代表者 代表取締役社長 馬場 栄一
資本金 1000万円
従業員数 1500名(2023年3月時点)
事業内容 ■日建学院の運営
■建設・建築に関する書籍、雑誌の発行、販売
■建築・土木業支援システムの導入、運用
■職業紹介事業(有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-306913)
■人材教育プログラム
事業所 【本社】
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-50-1
※ほか、全国に67支店あり。
関連会社 ■株式会社日建学院
■株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
■日建ウッドシステムズ株式会社
■株式会社セイブコーポレーション
■株式会社ハウジングエージェンシー
■株式会社住宅新報出版
企業ホームページ http://www.ksknet.co.jp
採用ホームページ 株式会社建築資料研究社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mx1_saiyo43

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※いずれも各支店の代表校で行ないます。
STEP3
内定 ◎おめでとうございます
<柔軟な対応を心がけています>
■応募から内定までは2週間を予定しています。
■応募から入社までは3~4週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です!
■土日祝、平日18時以降の面接も対応可能。入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 まずはご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 ■さいたま支店
大宮校:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビルA館3F

■埼玉東支店
南越谷校:埼玉県越谷市南越谷1-15-1 南越谷ラクーン5F

■川越支店
川越校:埼玉県川越市脇田本町15-13 東上パールビルヂング6F
連絡先 ■さいたま支店
大宮校:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23/048-648-5555

■埼玉東支店
南越谷校:埼玉県越谷市南越谷1-15-1/048-986-2700

■川越支店
川越校:埼玉県川越市脇田本町15-13/049-243-3611
担当各支店代表校の採用担当
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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