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取材から受けた会社の印象
下町に根付き、地域に密着して営業を続けてきた同社。長年にわたって人と町を支えてきたこともあり、その安定性は抜群です。
そんな同社が力を入れているのが、その土地の人と協力して、町をより良くしていくこと。「地域社会との共創・共生・共感」をテーマに、日々様々な活動を広げているそうです。
たとえば、「南葛SC」というサッカークラブと地域連携協定を締結し、ゴミ拾いなどの取り組みを行なっているとのこと。また深川店では、門前仲町の「深川ワイナリー」とコラボし、「深川ワイナリー」のオリジナルワインを購入できるスーパーとして話題に。さらに堀切店では、葛飾区の「堀切煎餅店」とコラボし、堀切煎餅の普及・活性・発展を手助けしているのだそうです。
100年以上、人やお店と深く関わりながら、歴史を築いてきた同社。同社だからこそ得られる周囲からの信頼、地域とのつながりがあるからこそ、誇りを持って働けると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎売り上げに貢献できる嬉しさがあります。
部門ごとに月の目標売上が決まっており、達成に向けた企画提案などができる環境です。「今日は寒いから○○をプッシュしよう」「朝と夕方で展開を変えてみよう」「昨日TVに出た商品をピックアップしてみよう」などなど…。店舗の一員として、様々なアイデアが歓迎されています。
実際に提案したアイデアが大きな反響を呼び、売り上げが上がったときは、大きな喜びを感じられるそうです。目の前の業務をこなすだけでなく、自分の介在価値を感じられる瞬間があるのは、同社で働くやりがいと言えそうです。
部門ごとに月の目標売上が決まっており、達成に向けた企画提案などができる環境です。「今日は寒いから○○をプッシュしよう」「朝と夕方で展開を変えてみよう」「昨日TVに出た商品をピックアップしてみよう」などなど…。店舗の一員として、様々なアイデアが歓迎されています。
実際に提案したアイデアが大きな反響を呼び、売り上げが上がったときは、大きな喜びを感じられるそうです。目の前の業務をこなすだけでなく、自分の介在価値を感じられる瞬間があるのは、同社で働くやりがいと言えそうです。
厳しさ△幅広い知識を身につけなければなりません。
担当する部門は基本的に決まっていますが、お客様から担当外の商品について質問されることもあるのだとか。たとえば、商品を陳列しているときに割引されている商品の詳細を質問されることも珍しくないといいます。
お客様にとってはどの部門の社員も「赤札堂の店員」となるため、自身の担当部門以外のことでも、商品や売場に関しての知識は身につけなければならないとのこと。担当外の商品の知識も入れておかなければならない大変さがあります。
担当する部門は基本的に決まっていますが、お客様から担当外の商品について質問されることもあるのだとか。たとえば、商品を陳列しているときに割引されている商品の詳細を質問されることも珍しくないといいます。
お客様にとってはどの部門の社員も「赤札堂の店員」となるため、自身の担当部門以外のことでも、商品や売場に関しての知識は身につけなければならないとのこと。担当外の商品の知識も入れておかなければならない大変さがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎素直に動ける方
未経験で入社される場合は右も左も分からないことばかり。そんな際に、先輩からもらったアドバイスを実践する、分からないことはすぐに聞く、などが何よりも大切だそう。そのため「人の話を素直に聞ける方」「積極的に周りを頼れる方」にピッタリです。
未経験で入社される場合は右も左も分からないことばかり。そんな際に、先輩からもらったアドバイスを実践する、分からないことはすぐに聞く、などが何よりも大切だそう。そのため「人の話を素直に聞ける方」「積極的に周りを頼れる方」にピッタリです。
向いていない人△協調性に欠ける方
青果・鮮魚・精肉・惣菜・食品など、部門に分かれて日々の業務を担当します。部門内だけでなく、時にはお客様からの質問や相談を受けることもあるそう。適切なコミュニケーションはどうしても必要となるため、「チームワークを乱すような方」「人付き合いに抵抗がある方」には向いていません。
青果・鮮魚・精肉・惣菜・食品など、部門に分かれて日々の業務を担当します。部門内だけでなく、時にはお客様からの質問や相談を受けることもあるそう。適切なコミュニケーションはどうしても必要となるため、「チームワークを乱すような方」「人付き合いに抵抗がある方」には向いていません。
