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「株式会社アキバ流通/買取スタッフ(カメラ・家電などの買取査定を対応)◆企画・サービス改善にも関われる/残業月10時間以内」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

買取スタッフ(カメラ・家電などの買取査定を対応)◆企画・サービス改善にも関われる/残業月10時間以内
株式会社アキバ流通
プロ取材
東京の本社にいらっしゃる、副社長の高橋さん、採用担当の村松さんに取材しました。同社には当初アルバイトとして入社し、副社長にまで上り詰めた高橋さんへの「転職者インタビュー」も掲載中!併せてご覧ください。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社アキバ流通
掲載期間24/10/1724/12/11

買取スタッフ(カメラ・家電などの買取査定を対応)◆企画・サービス改善にも関われる/残業月10時間以内

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
買取スタッフ(カメラ・家電などの買取査定を対応)◆企画・サービス改善にも関われる/残業月10時間以内イメージ1
現に先輩社員も、1つの役割・ポジションに縛られず、それぞれの興味・得意を活かしてチャレンジしています。広い分野でスキルアップできる環境です。

商品企画も、販促も、DXも、採用も──
どこに関わるかは、あなた次第。
設立以来、カメラや家電などの買取・販売事業を行なってきた、私たち「アキバ流通」。今回あなたにお任せするのは、お客様から持ち込まれた商品の査定などを行なう、買取スタッフ──だけではありません。買取業務と並行し、会社づくり、サービスづくりにも関わっていただきたいのです。

と言うのも、リユース市場は近年特に好調なマーケット。20年近い歴史を持つ当社ですが、まだまだ売上は好調に推移しています。また社風としても、これまで社員の成長に重きを置き、挑戦したい業務は柔軟に任せてきました。だからぜひ会社の成長をけん引する業務にも多数関わって欲しいのです。

新規会員に向けたSNS連動のキャンペーン。AIを用いた買取業務のスマート化。話題のツールを使った既存業務のDX。新しいポジションの新設、採用──チャレンジできる領域・分野はさまざま。アイデアは直接社長に提案し、良ければ即GOサイン。数年後、「自分も会社を成長させた一員だ」と胸を張れる仕事を、アキバ流通で行ないませんか。

募集要項

仕事内容
買取スタッフ(カメラ・家電などの買取査定を対応)◆企画・サービス改善にも関われる/残業月10時間以内
リユース業界にて、カメラや家電、電動工具などの買取・販売を行なう当社。あなたはオンラインや店頭で持ち込まれた商品の買取・査定対応などをお任せします。

【当社について】
2005年の設立以来、店舗や自社サイトをはじめ、各大手ECモールなどで、暮らしに関わる幅広い製品の買取・販売事業を展開。現在は買取のみで月間3000点以上の取扱があり、個人・法人ともに幅広いお客様にご利用いただいています。

【お任せする業務】
<買取業務の流れ>
▼問い合わせ対応
まずは店頭・オンラインにて買取をご希望されるお客様からのお問い合わせに対応。買取を依頼したい商品の詳細など、テンプレートに沿って情報を確認します。件数は50件前後/日(仲間と分担して対応)。半分以上が店頭でのお持ち込みです。

▼見積もり・査定
商品の動作確認やキズの有無、パッケージの状態などを確認。自社の買取基準や、マーケット相場と照らしながら、価格の査定を行ないます。電動工具や住宅設備などは新品も多く、慣れてくると数分で査定完了。悩んだら仲間に相談できるのでご安心ください。

▼精算・商品の保管
査定額にご納得いただければ、同意書にサインを貰って精算。商品はシステム入力し、所内に保管します。一部給湯器やエアコンなどの大型製品もあるため、協力して移動します。

<企画・バックオフィス業務>
数ヶ月程度で上記の買取業務に慣れたら、サービス開発や販促企画、マーケット分析など、上流工程の業務もお任せ。1人1人の適正・希望に応じて、柔軟に手がける業務を決定します。

・メルマガ配信方法・文面の検討
・買取価格表の競合調査
・買取依頼前にお客様が相談できる「ライブコール制度」の導入
・販売価格の管理
・採用業務、評価制度の企画改善 など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★特別な経験・スキルは不問!第二新卒の方、就業ブランクをお持ちの方、歓迎します!

<下記に当てはまる方、特に歓迎!>
・商品企画やマーケティング、採用などにも関わりたい方
・業務効率化やDXなどに興味・関心をお持ちの方
・新しい物事への関心が強く、挑戦心を持って行動できる方
・社会人として成長意識が高い方、スキルアップに貪欲な方
募集背景 <事業拡大に伴う増員募集!>
成長を続けるリユース業界。当社はそんな市場で買取・販売サイトを複数展開。カメラや家電、電動工具などのカテゴリー特化型のサイト展開や、高価格買取・低価格販売による利用率拡大で、順調な成長を続けています。

今後さらに買取・販売品目も増やし、多店舗展開も計画中。幅広いお客様のニーズに応え続けるため、当社の中核を担う買取スタッフを増員することになりました。ぜひさらなる事業成長、業務効率化に繋がる企画・アイデアも出していただければと思います。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都台東区台東4-31-2
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヶ月あたりの残業は10時間以内。定時ピッタリに退勤できることも多いです。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※月給は経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(20時間/3万7000円以上)を含みます。
※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。
年収例
450万円(28歳/入社3年)
500万円(31歳/入社8年)
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜・他1日)
└他1日は2週ごとに決定。きちんと希望も考慮して決定しますのでご安心ください。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(6日間)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■年次有給休暇(お子さんの看病や家族旅行などで取得するメンバーもいます!)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月/昨年度支給実績1~3ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業の超過分)
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月2万円)
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社員旅行

<新たな福利厚生も提案可能!>
当社では、社内風土を醸成するためのイベントチームがあります。現在も「業務終了後にケータリングサービスを頼んで懇親会を開こう」「休憩室を新しく作ろう」など、いろいろな企画が進行中です!
一緒に働く仲間 配属となる部署には8名が在籍しています。構成は正社員4名、パート・アルバイト4名で、年齢は30代が中心、全員が男性社員です。

普段は部署の仲間同士で分担して、買取を行なう商品の査定などを中心に対応。自部署だけでなく、他部署の仲間と連携・コミュニケーションを取って行なう業務も多いです。いつでも仲間が近くにいますし、困った時は助け合う風土。何か困ったことがあれば気軽に話しかけてくださいね。きちんとフォロー・サポートします!
入社後の流れ 先輩社員が付いて、まずは買取業務についてOJTで指導します。買取業務が一通り身に付いて自己完結できるようになれば、徐々に集客や販促、サービス改善、価格調査など、より業務の幅を広げていただく方針です。

また会社として人材育成にも注力しており、社内研修だけでなく外部研修も用意。月1回、リアル・対面型での集合研修を実施しており、分野問わず幅広いビジネスを学んでいただけます。外部アワードにも参加しており、過去には組織開発・人材育成の観点で優れた取り組みを表彰するアワードでの受賞経歴も。仕事を通じて、経験・スキルをきちんと高めていける環境づくりを大切にしています。
転職・求人情報イメージ1
査定業務は、まず社内の買取基準をもとにして進めましょう。各商品に深い知識がなくても進められるよう、体制を整えているのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
暮らしにまつわる幅広い商品を扱います。比較的リピーターの方が多く、決まって顔を合わせるお客様も。顔馴染みになれる楽しさもある仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象


SDGsの推進や、人々の消費価値観の変化、物価向上・・・など、さまざまな要因が追い風となり、長年マーケットの拡大が続いているリユース市場。そんな中、来期で20周年を迎えるのが「アキバ流通」です。

同社では、カメラや家電、電気工具、住宅設備、日用品など、暮らしにまつわる幅広い製品を取り扱っており、ECのみならず店舗でも買取に対応しています。その中での強みは、やはり“価格”。どこよりも高価買取し、リーズナブルに販売する。そのためにリピーターの獲得、満足度向上にも力を入れており、定期的なキャンペーン開催、アプリでのポイント制度、専門的な知識を持つスタッフの配置、扱う製品の集中・・・と、さまざまな取り組みを行なってきました。その甲斐もあってか、一般ユーザーのみならず法人のお客様も多く、売上も順調に拡大しているそう。注目が集まるマーケットの中で、事業拡大が続いている背景が知れた取材になりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい▼自分の“お得意様”となるお客様も増えること。
買取を依頼するお客様は、新規の方ばかりではなくリピーターの方も多いそう。毎月、決まって足を運んでくださる方もいらっしゃいます。同社ではお客様との距離の近さ、積極的なコミュニケーションも大切にしており、買取に対応する中では何気ない雑談をしたり、「最近はどんなモノが人気かな?」と商品に対する会話をしたりするシーンも多数。時に自分をきっかけに常連となってくださる方もいるなど、お客様との関わりを楽しめるでしょう。
厳しさ▼現状維持でなく、常に変革を考える苦労も。
設立から20年近い歴史を持つ同社ですが、まだまだ事業フェーズとしては成長期。今どのように会社・サービスを育てていくかにより、今後の成長率は大きく変化します。

だからこそ会社としても、“現状維持”の風土はいっさいなし。よりリピート率を高めるためにキャンペーンを考案したり、満足度向上のために査定までの新しいフローを考えたり、常に改善について考え、発信・行動することが求められます。「ここまでが自分の仕事」という明確な線引きをせず、広く関わっていかなければならないことに、慣れない内は苦労するでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人▼主体的に意見・提案ができる方
積極的に既存のやり方へ疑問を出したり、新しいアイデアを出したりすることが求められています。今、どんなことを改善するべきか?それに対してどんな打ち手があるか?を、広い視野で考えることが大切。アイデアを活かしたい方、自分から積極的に意見・提案ができる方に向いています。
向いていない人▼柔軟な発想を持てない方
既存の業務のやり方やサービスを変革するためには、幅広い物事に興味関心を持ち、柔軟に発想することが大切だという考えです。新しい世の中のテクノロジーに疎い方、1つの考えや固定観念に縛られてしまいがちな方には不向きです。

会社概要株式会社アキバ流通

設立 2005年
代表者 代表取締役社長 柴田 勝利
資本金 1000万円
従業員数 24名(2024年9月時点)
売上高 12億2066万円(2023年9月期実績)
11億915万円(2022年9月期実績)
10億7421万円(2021年9月期実績)
事業内容 家電、カメラ、電動工具、包丁などの仕入・販売
事業所 【本社】
〒110-0016
東京都台東区台東4-31-2
企業ホームページ https://www.akiba-r.co.jp/
採用ホームページ ひとりひとりが主体となって活躍できる職場です「ラーニングイノベーションアワード…
https://en-gage.net/re-tokyo_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
※ご相談により、土曜日の面接も可能です。お気軽にお問合せください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
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東京都台東区台東4-31-2
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